2020自查自纠整改情况报告

20202020 自查自纠整改情况报告自查自纠整改情况报告 一、自己对照检查出存在的问题一、自己对照检查出存在的问题 1、深入学习上有差距。到 XXX 工作以来，自己虽然注重了政治 和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足， 存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解 不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和 “钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一 种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生 松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导 交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的 积极性、主动性、创造性。 3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种 场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为 自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就 可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力 措施。 二、整改措施二、整改措施 1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的 坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念 和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新 的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们 的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在 思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今 后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿 出新举措，才能开创工作新局面。 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持 人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为 党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。 4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强 业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创 造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。 5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁 信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为 人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。 虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。 去年 7 月 29 日，学校党委班子根据中央“关于在全党深入开展 以‘为民、务实、清廉’为主要内容的党的群众路线教育活动”精 神，按照区委、区教育工委“关于做好第二批教育实践活动查摆问 题、开展批评工作的通知”要求，秉承民主务实作风，针对“四风” 突出问题，认真召开了专题民主生活会。 会上党委班子对遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定，落 实市委党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”，践 行“三严三实”的情况进行了认真自查，深入查找了班子及班子成 员中“四风”方面存在的主要问题。 经深入查找，班子、班子成员及一些党员干部中，“四风”方面 存在的问题主要包括以下几方面 1.形式主义方面 1工作安排布置多，检查督促少，存在以会议落实会议、文件 落实文件现象;2少数党员干部作风不务实，做表面文章;3少数 干部深入基层不经常，即使下去也是走马观花，调查研究不深入， 不细致，蜻蜓点水，极个别甚至上情不明，下情不清 ;4少数干部、 教师工作落实力差，执行力不强，甚至存在有令不行，有禁不止现 象;5个别干部、教师不爱好读书学习，不认真钻研业务，备课、 上课、批改作业、辅导学生走过场、做形式、工作效率低、教学质 量差;6少数部门、个别干部和教师工作无计划性，即使有计划也 不严格按计划实施，存在见字打字、盲目应付现象。 2.官僚主义方面 1个别党员干部服务意识差、群众观念淡漠、遇事敷衍塞责， 反映的问题得不到及时解决;2少数干部、教师办事不公平公正、 工作方法简单粗暴，对学生、家长不热情、态度生硬、表情冷淡;3 有的管理干部和教师缺乏团结协作精神，工作上自我考虑多，相互 支持少，考虑自己的多，关心集体的少;4个别管理干部工作职责 不明，责任意识差、缺乏担当精神;5少数干部、教师处理问题不 调查研究，凭主观臆断妄加批评、妄下结论。 3.享乐主义方面 1个别管理干部工作拈轻怕重，不愿意吃苦受累，不愿意深入 思考，不愿意积极进取;2有的干部、教师出现职业道德倦怠，缺 乏激情、丧失斗志、精神萎靡、麻痹懈怠、消极应付;3有的管理 干部奉行“好人主义”，怕伤和气，怕得罪人，热衷当好人，愿作 和事佬;4少数干部缺乏果断、胆子小、顾虑多、不敢决断、患得 患失;5个别教师职业道德差、乱订教辅资料、参与有偿补课;6 有的干部职工纪律散漫，不按时到岗，晚来早走，有的上班时间不 在位、随意离岗，有的工作时间上网聊天，看影视、玩游戏、逛商 城;7有的教师课堂管理不严格，上课时接打电话，个别坐着讲课， 有时监考、辅导不认真，不尽责。 4.奢靡之风方面 1少数干部、教师兴趣爱好低俗，混迹于茶楼、参与打牌赌 博;2个别干部职工大手大脚、铺张浪费，不节约水电和办公用品， 不爱惜公共财物，用餐时浪费饭菜食品;3少数干部教师在公共场 所抽烟、穿戴不庄重严肃、说话不文明。 针对查找出来的问题，一年多来，采取了以下一些措施 1.强化学习教育，提高理论素养。 一是完善学习制度，不断提高班子成员、干部职工对理论学习重 要性、必要性的认识，克服了重业务工作、轻理论提升的倾向;二是 拓展学习内容。加强政治理论、法律法规、现代管理、现代科技、 教育政策、作风建设、两课建设等相关内容的学习，使学习内容更 系统、全面。三是创新学习方式。采取请进来、走出去、集中学、 分组学、系统学、专题学等多样化的学习形式，增强自觉学习的有 效性，掀起讲学习、爱学习的热潮，形成读书学习的好习惯。四是 开展精研细读活动，大力弘扬理念联系实际，学用结合的学风，使 班子成员通过精研细读学习，理论水平、政策水平、业务水平、人 生修养都有一个大的提升。 2.强化宗旨意识，切实转变作风。 一是强化组织意识坚持贯彻民主集中制原则，严格执行党的各 项纪律，特别是政治纪律，坚决反对主观主义、自由主义、极端个 人主义、官僚主义、形式主义，健全民主监督制约机制，严格干部 考核评价制度，完善惩治预防长效机制。二是强化服务意识。坚持 群众观点、群众路线，认真听取群众的意见建议，主动为广大教职 工和学生办好事、做实事、解难事。三是强化责任意识。增强为师 生服务，为社会经济服务的意识，树立正确的权力观，正确行使手 中权力，解决好为谁服务的问题，本着对党的事业高度负责的态度， 为广大家长子女高度负责的态度，履职尽责、勤奋工作。 3.完善规章制度，健全长效机制。 根据查找出来的问题，认真检查已有制度的建立、执行情况，对 已有各项制度进行一次认真清理。对原有制度未涉及的问题、重新 建立新的制度予以规范，对原有制度已涉及但制度不严密的，对原 有制度进行修订完善，对原有制度不到位的，严格按制度执行。进 一步完善班子成员直接联系群众