新职工岗前安全教育培训管理制度

新职工岗前安全教育培训管理制度 为了加强对新入职工的管理，使其尽快熟悉煤矿的各项规章制度、工艺流 程和工作职责，熟练掌握和使用工作设备和办公设施，达到工作标准，满足公 司对人才的要求，进行为期 20 天的新职工上岗前培训。 第 1 条培训对象 培训对象包括全体职工，目的是通过安全教育进一步提高职工的安全素质 以适应促进我矿的安全发展。 第 2 条培训内容 培训内容以职工实际选择，分别以煤矿安全生产方针与法律法规、职业道 德与矿纪矿规、安全管理、矿井概况和生产技术、入矿须知、矿井通风、矿井 灾害防治、煤矿救援与救护等为主要内容。 第 3 条培训教师 培训教师分别由副总与各正副科长担任，由培训中心统一调度安排。在培 训中心做出安排后，各代课教师务必认真各好课。不务虚、不应付、不走过 场。并认真备课、拟定考试题。 第 4 条培训实施 培训在培训中心或实操基地进行，由培训中心组织实施，做好造册点名， 考试等具体事宜。 第 5 条培训时间 附课程表 第 6 条培训制度 1、每天分两节课上午 830-11 30，下午 230-5 50。 2、上课期间不能随意迟到早退（迟到早退 10 分钟罚 10 元，迟到早退 20 分钟罚 20 元，缺一节课罚 20 元），培训一节补助 10 元。 1 1 / 2 2 3、培训期间不得在教室抽烟喝酒，每发现一次罚 10 元。 4、上课认真做好笔记，考试时交回培训中心。5、培训结束后进行考试 （闭卷），不及格者予以辞退。 2 2 / 2 2