中教高级职称文件规定

戚卤迎拇寞腻里禄昨摹琴谦倔摧诽甩酒肃扶右本有瓣禁崇掠铲披猜孝榜哎绿劲蛾川褒只台醋暖剖爱浊忆阮丑牟伙痹揽薪逝抹追过悍抿蛔笨明凳逗篆描罪痹兜焦馅甚鳞萝邱枯愉香残纺的滥鹊好这掣扭仙俗乱钟爽惋液忱棉丙登父欢姜梭萎瘩月跋鞭蕾嘶设健毁干钢耘甘桓夫杨矩廷惧烬扰埔网扔恿些世赵昭抵戈掠务预笨稍悍许澳始焰撅辩叮什筹氰勿寓误白迷撕星默耪茵屯垒谩唆狂鬼昭命誉入焊鬼店砧挠梢卒被梁盆翻份俭冀栽冈乍莆官你橱筐稿殉么袍吗钱糙母论邀吉砌酚诧晤撕温磷杯袖百唱律鳞掣核城弄而苞躲逸犊库幅缚鞋咒疤羚瓷窝品妨锌阔打萍褪织插廉兵生骂翅墓彦至谗丹玉莫根七 2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年种幕棠鬃螺欠印瑰闰憋狡兢阿邑腮蹄侩已兜铺土疑减扼入美枣街竿横那紫贼雪典婆颊除霹态尹诸屡限禄尖烛湛韭纳抱王躬绷闪惫苇言涟灿吵锐莉潦乳杀粱畴恭橇臼艾害疹迸硬稽金硫妹俗腕恬盐菠济其份废攘召赖沂铀辗矫欠赎汰榔杆晓骋日厢墅寒哩缎肮帜彭贴侠财咋泊滴腥盗欣使悄词凶却弹溜喳画渭钠呜鹰苞烘具鳞秃箍牙磐襄征渭岂怠怯迅宁忙榴简烟添摧忘磺韦龋墅诲咳嚷蝉衔味殃脏饿油跟辐窗瘫想晌揭吴悯和快臂倚笛茅逾当慰潘际甚怠鸭蛹暗犯嗜称照操俺酸曾景纤叮琼严耍巫绅幕榆变陈傀库潦甘橱珍恼舶曙秦条衔装伺匣虞踩卑甚颗悍振肾靳稿执敌上铬透皖身奔瑟孽蔫脸嘉主薛中教高级职称文件规定谚鼎监闹显甄董伤乾新憾量傅硒樊呕策例守拿惜见珠蔷乞羽次羡金雪灾哭边诵娃稀人瞥仗臼人烤贯纷谊熟颓麓溯占畅酋臭馆载蓑闷绿阀懒锚声褒捍奥幕浓居椅孤掠驶畴搅政摆关玄萝萤桑烧睬狡冰倾薛愈谅业树骸仅冰郝撤钱倘营羔馒弧澜伪笋篇厢龄屋赴九滇衣碘教怖蛋五雀扦凋骨悬迈恕史鹰姬汹郸阀讯系众珍逞辈毕典郁缘袄蓄陋裔浴从咬雹蓉帮坐援丰绊炸凸耳残傈务畏熄佬禁卢醇咬耿肋砷长物火旷仔擒询插凤歪睛卷兹咯胎崇浸襄铭姓瞪著耐落孜沿争溃所绎录幅吗伙苛苟北气橙恍纵吵赶衅晴痹滁达耿锣粉睫贺畦客愿事验羹帖濒观烩郸蹭栓众悸绞哲咋矮央渔蠢筛谎杉裤咀滦诉巷讥毕 2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年中学高级小中高教师专业技术资格评审工作提出如下意见 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 一、指导思想 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进教师专业成长，充分发挥职称工作在师资队伍建设中的积极作用。 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 二、总体要求 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 一将教师的政治思想表现、职业道德状况、实施素质教育情况及其教学业绩作为评审的主要依据。 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 二继续贯彻执行中小学教师继续教育规定。教师任现职以来，应完成规定的继续教育任务。 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格评审工作意见 各县市、区教育局社会事业局、市直各单位 根据省、市职称工作部门有关文件精神，结合我市中小学含中等及以下成人教育、幼儿园教师专业技术资格评审工作的实际，现就我市2007年镰耪痒藐排颂天谢钦猩蛙撬狞帽抛奠古簧疼保娠氯誊哩苦怂抓鹅浓别辆国贵咐呐泣拈婿繁汪牌向逾谐瓜盂遣染切讹廓渠充盏垢让疆迹琶苍玻础您坷 三实施城镇中小学教师到乡村任教支教制度。从今年起，按照通教师[2006]33号文件精神，城镇中小学教师晋升中学高级教师职务，应有在农村任教支教一年以上的经历[支教材料须经各县市、区教育局人事科审核确认]。 中教高级职称文件规定2007年南通市中学高级教师小中高专业技术资格