2019年高级经济师专业实务模拟试题及答案

20192019 年高级经济师年高级经济师[ [专业实务专业实务] ]模拟试题及答案模拟试题及答案 2019 年高级经济师专业实务模拟试题及答案 距离 2019 年高级经济师考试仅剩不 多的时间了，学习贵在思考，贵在坚持，贵在认真。预祝大家取得一个理想的成绩，也可 随时关注高级经济师（gaojijingji/），我们将第一时间公布相关考试信息。以下是为复 习考生准备的一些模拟题，测试你的复习成果，下面一起去试试吧。 ◆1、[单选]企业对 现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是 。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是 。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指 。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于 。 A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C.前者只重“事”，后者人与事并重 D.表现形式不同 答案[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方 法是 。 A.职务轮换 B.职务扩大化 C.职务专业化 D.职务简化 答案[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是 A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务 奠定基础的职务设计方法是 。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是 。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案[C] ◆9、[单选]在职务分析中，车间主任是一个 。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活 动时的基本依据是 。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案[A] ◆11、[单选]人力资源总体规划必须与企业的 相适应，才能取得好的效果。 A.总体发展战略 B.中长期规划 C.财务计划 D.销售计划 答案[A] ◆12、[单选]人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和 构成。 A.手段 B.预算 C.人数 D.原则 答案[C] ◆13、[单选]改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是 的目标 A.员工使用计划 B.员工培 V10 计划 C.劳动关系计划 D.退休解聘计划 答案[C] ◆14、[单选]在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选 拔标准外，还有 。 A.职位转换. B.工资制度 C.素质标准 D.竞争上岗，择优录用 答案[D] ◆15、[单选]人力资源规划过程起始于 。 A.人力资源信息收集 B.人力资源预测 C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测 答案[A] ◆16、[单选]在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是 。 A.信息收集 B.人力资源供求预测 C.制定总体规划 D.人力资源规划的评估 答案[B] ◆17、[单选]适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是 。 A.移动平均法 B.回归分析法 C.指数平滑法 D.德尔菲法 答案[D] ◆18、[单选]德尔菲法的主要特点是 。 A.面对面讨论 B.集体讨论 C.匿名问卷 D.签写问卷 答案[C] ◆19、[单选]某车间现有一线工人 100 人和质检员 2 人，若 1 名质检员可以对 10 人 的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补 名质捡人员。 A.10 B.8， C.12 D.6 答案[B] ◆20、[多选]影响促销组合的因素包括 。 A.产品类型 B.促销策略 C.准备阶段 D.所需资金 E.产品生命周期 答案[ABCE] 【案例一】 雅新公司成立于 2002 年 4 月，因管理不善等原因，到2019 年时外债高达 20 亿元， 濒临破产。在当地政府有关部门帮助下，公司本想重组自救， 但未成功。2019 年 4 月， 多家银行向该公司所在地法院申请破产重整。4 月 29 日，法院裁定准许该公司重整，并确 定兴达会计师事务所为重整管理人。6 月 28 日，法院召开第一次债权人会议，使重整取 得了债权人的理解和支持。11 月 8 日，法院召集全体债权人召开第二次债权人会议，重整 计划高票表决通过。12 月 19 日，法院依法裁定批准重整计划，终止重整程序，并予以公 告。 【问题】 1、若雅新公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿 能力，则 雅新公司的债权人可向人民法院提出 CD 申请。 A.法人终止 B.和解 C.重整 D.破产清算 2、根据企业破产法的规定，下列有关雅新公司重整的表述中，正确的是BC 。 A.经债权人会议通过的重整计划，由管理人负责执行 B.有权提出对债务人进行重整申请的主体可以是债务人、债权人、债务人的出资人 C.在同时存在破产、和解和重整申请的情况下，重整申请优先受理 D.债权人会议对重整计划草案的表决，按债权类别分小组进行，各表决组经出席会议 的 债权人过半数通过，即为该组通过重整计划草案 3、兴达会计师事务所作为管理人，其职权有BC 。 A.监督债权人委员会执行职务 B.代表债务人参诉讼 C.提议召开债权人会议 D.有权解除破产申请受理前成立而债务人尚未履行完毕的合 同 4、根据企业破产法的规定，下列有关债权人会议决议和债权****利的表述正确 的是 D 。 A.债权人会议决议须经有表决权的全体债权人过半数通过 B.债权人会议决议需经出席债权人会议的有表决权的债权人过半数通过，并且其所代 表 的债权额占无财产担保债权总额的 1/2 以上 C.债权人会议决议对全体债权人均有约束力，人民法院不能裁定撤销 D.债权额占无财产担保债权总额1/2 以上的债权人对人民法院有关破产财产分配方案 作 出的裁定不服的，有权依法向人民法院申请复议 【案例】 甲公司与乙纺织厂签订一份买卖合同，合同规定由乙纺织厂向甲公司供应普通衬衫1 万件，货款 10 万元，并贴上由甲公司提供的某名牌衬衫厂的商标。 甲公司为此开具一张 10 万元的汇票给乙纺织厂，乙纺织厂随后将该汇票背书转让给个体户张某用以支付粮食等 原料的货款。张某收到汇票后将汇票背书转让给 某工程队，以支付工程队为其建造种养 场的工程款。工程队再次背书将汇票转让给建筑材料供应商，该供应商向付款人提示承兑 时，付款人以该汇票被变造为由加以 拒绝，并作成拒绝证书。供应商为此准备行使追索 权。 【问题】 1该买卖合同是否有效并说明理由。 2买卖合