2019年安全生产年执法计划

20192019 年安全生产年度执法计划年安全生产年度执法计划 安全生产年度执法计划篇一 为贯彻执行中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产 的法律法规，落实公司 20 xx 年的安全生产工作，确保公司及全体职工 的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，安全环保部提出以 下安全生产工作意见 一、安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改 进。 二、安全生产工作目标 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零; 设备事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻 伤率小于 1‰;安全隐患整改率达 100。 三、安全生产工作任务及实施方案 一认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。 1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和 制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职 工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。 2、健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主 管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签 订安全生产目标责任书，各级负责人要增强安全生产意识，加强 安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上 要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 1 / 6 3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全 隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的 文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。 二加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高职工 的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利 地进行。 1、组织干部职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安 全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安 全培训记录。 2、对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方 法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记 录。 3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安 全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。 4、使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在 最小程度。 5、使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害， 预防职业病的发生。 6、使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 7、通过各种形式警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等，使职 工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救 护措施。 2 / 6 三狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作 规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及 措施。 1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量 设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2、严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证，确保作业安 全。 3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警 示标志或告知牌。 4、原料与成品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火 灾、化学事故。 5、设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、 支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到 1转动设备防护设施齐全有效。 2设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种 阀门、仪表正常。 3平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。 4大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或 周检标识牌。 6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴 劳防用品。 安全生产年度执法计划篇二 根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安 全的原则，以及县安全管理部门 **年安全生产工作安排部署，为确保 3 / 6 公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指 标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机 遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据**集团有限公司下达的 安全承诺书及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监 督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资 金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正 常有效运行，**年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确管理目标 1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚 持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主 管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和 强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自 身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为 公司稳定发展服务。 **年我们工作的原则是“加强领导、健全体 系、明确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 安全生产年度工作计划20 xx、无重大火灾、工伤设备、沟通事 故，无影响社会和集团稳定事件。 b、千人重伤率≤0.15‰ c、千人负伤率≤2‰ d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完善管理制度，健全安保体系 4 / 6 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工 在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、 科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新 的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规 范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长 期发展的需要。 3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落 实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全 事故的报告制度和处理办法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项 安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安 全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传，全面提高认识 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法 和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性 标准;提高认识，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性 标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高 安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的 质的转变。 5 / 6 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动， 通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的 安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。 四、搞好教育培训，提高员工素质 1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计 划，并适时组织实施。 2、组织各岗位员工学习中华人民共和国安全生产法和安全 生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的 针对性条款，以便明确职责。 6 / 6