山西农民工劳动合同书范本

山西省农民工劳动合同书 山西省劳动和社会保障厅监制 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 签签 约约 须须 知知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳 动合同有关的各项信息真实、有效。 2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一 定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个 月的，不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合 同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个 月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期 不得超过六个月。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资 标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不 低于工资 150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又 不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；安 排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的 工资报酬。 4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动 者可以向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民 法院申请支付令。 5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳 动争议调解组织申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委 员会依法申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，按规定向人 民法院起诉或申请撤销。 6、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 ---------------------------------------------------------精品文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规 的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则订立本合同。 第一条第一条甲方（用人单位）名称 法定代表人（主要负责人） 注册地址 经营地址 社会保险登记证号 联系电话 第二条第二条乙方（劳动者）姓名 居民身份证号码 乙方 家庭地址 现居住地址照片 联系电话 第第三条三条本合同期限类型为（固定期限/无固 定期限 /以完成一定工作任务为期限），自年月 日起至止。其中，试用期（有/无） ，自 年月日起至年月日止。 第第四条四条甲方安排乙方从事的工作内容为， 工作地点为。 ---------------------------------------------------------精品文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职 责，按时完成工作任务。 第五条第五条甲方安排乙方执行工时工作制 （标准工时/综合计算工时/不定时） ， 其中实行综合计算工时或不 定时工作制要经过劳动保障部门批准。 第六条第六条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足 额支付乙方工资， 工资 （计时/计件） 标准为。 其中，试用期期间的工资标准为。 第第七七条条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、 法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险 费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。 第八条第八条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家 规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 安排乙方从事 有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动 过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程。 乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治， 有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。 第九条第九条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履 行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情 形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 ---------------------------------------------------------精品文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 第十条第十条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履 行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或 者本合同已经不能继续履行的， 甲方应当依法按照经济补偿标准 的二倍向乙方支付赔偿金。 第十一条第十一条双方约定的其他事项 _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ 第十二条第十二条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 法定代表人（主要负责人） 或者委托代理人签字 签字日期年月日 乙方（签字） 签字日期年月日 ---------------------------------------------------------精品文档 ---