编办主任述职述责述德述廉报告

市编办主任述职述责述德述廉报告市编办主任述职述责述德述廉报告 市编办主任述职述责述德述廉报告 一年来在市编办全体人员的大力支持下，本人认真履 职，廉政勤政，勤奋敬业，扎实工作，较好地完成了领导和 组织交给的各项工作任务。同时按照“一岗双责”的要求， 认真抓好机关党风廉政建设和队伍建设，落实从严治党责 任。现将一年来工作、学习、廉政情况汇报如下 一、强化服务意识，精心开展各项工作 一是创新编制管理，服务人才队伍建设。处理好控编与 保障经济社会发展的关系，核减了职能弱化、工作任务不饱 和单位的编制，增加经济社会发展重点领域和关键部门的编 制，把有限的编制资源用在刀刃上。开辟绿色人才通道，采 取“控制编制，但不控制人才”的有效举措，为市属公立医 院等重点单位申报使用 60 多名编制，用于招聘硕士研究生 及引进高层次人才。 二是推进简政放权，服务经济社会发展。印发实施 xx 市 20 xx 年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案 及任务分工，统筹推进行政审批、投资审批等 10 个领域改 革。对照 89 项具体任务、责任单位及相应时间表，督促改 革专题组和市直各相关单位，扎实推进各项改革。 三是优化职能配置，促进社会和谐稳定。按照执法重心 下移和推进综合执法的要求，安排部署了市环境监察支队所 属各监察大队人员编制下划。整合了城乡住建领域和文化旅 游市场执法队伍和职能，探索不同领域推进综合执法。深入 推进了社会事业体制改革，会同市医改办研究制定xx 市深 化医药卫生体制综合改革实施方案，逐步建立高效政府办 医体制。认真组织实施了区划调整后机构编制划转工作，理 顺管理体制，对沫河口镇现有事业单位进行优化整合，服务 全市经济发展和社会管理大局。 四是深化机构改革，推进政府职能转变。在 20 xx 年政 府机构改革中，我市在完成中央、省要求的卫生、计生机构 和职责整合规定动作的基础上，协调推进新的大部门体制， 市政府工作机构二合一的部门 6 个，三合一的部门 1 个，改 革后市政府工作机构减少 9 个，减少近20，改革力度全省 最大。组织实施了“大科室”制改革，优化人员配置，部分 单位内设机构精减 20以上，科级领导职数精减 10左右。 安排部署了市区环保管理体制调整，在各区设置环境保护 局。理顺各区司法管理体制，强化高新区、经开区司法行政 管理。 会同市法院、 检察院做好司法体制改革试点相关工作。 五是建立权责清单，加强法治政府建设。扎实开展了政 府权责清单制定工作，市、县（区）和乡镇级政府权力清单 和责任清单分别于 20 xx 年 2 月 16 日、2 月底、6 月底前公 布实施，全面完成了市、县、乡政府权责清单制度建设工作。 同时，结合政府职能转变和机构改革工作，将部门清单中精 简、取消、转移的事项进一步以“三定”规定形式明确下来， 推进权责清单落地生根。按照市直各部门权责清单、承担的 职责任务和权力下放情况，下划 24 名行政编制、35 名事业 编制和相关人员到市辖四区，确保基层有足够的力量承接任 务、履行职责。 六是明确分类标准，稳步实施事业单位分类改革。结合 此次政府职能转变和机构改革，组织实施了事业单位分类改 革工作，将市旅游局划入政府机构，对市渔业局、市农机局、 市动检所和市直机关事务管理局分别提出职能划转意见，基 本完成承担行政职能类事业单位改革，公布全市事业单位分 类情况。对 4 家职能弱化、工作任务不足的事业单位进行撤 并。 七是强化制度建设，规范机构编制行为。严 格执行机 构编制实名制管理暂行办法和操作规程，落实前置审核制 度，动态管理实名制系统。组织开展机构编制监督检查，严 肃查处违反机构编制纪律行为。做好机构编制管理规定执 行情况考核和控编减编专项督查，认真落实机构编制管理纳 入审计工作意见，及时与相关部门对接，稳步推进。 八是创新改革试点，推进事业单位管理。组织开展了事 业单位法人年度报告检验工作。探索开展了事业单位法人治 理结构试点工作，在 xx 第四人民医院法人治理结构试点基 础上，扩大试点范围，制定 xx 市事业单位法人治理结构建 设试点工作实施方案，明确主要任务和基本步骤，重点在 市辖三县开展事业单位法人治理结构试点工作。 二、强化责任意识，抓好班子，带好队伍 一是抓好领导班子。工作中充分发扬民主，征求班子意 见，形成班子共识。发挥所长，合理分工，让他们施展手脚， 充分调动起班子成员的积极性、主动性、创造性。经常沟通， 交流工作和心得体会， 进一步增进感情， 提升班子的凝聚力、 战斗力。 二是带好干部队伍。 树立正确用人导向， 以小节观大德， 不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，鼓励更多的人干事 创业。20 xx 年，市编办按照市委组织部要求，共推荐了4 名 年轻干部人选、2 名县级副职后备干部和 3 名中长期培养对 象初步人选，正式任用了 2 名正科级领导干部，均做到了公 开透明、规范有序。 三是狠抓党风廉政责任制落实。 高度重视党风廉政建设 工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“一岗双 责”，逐级签订党风廉政建设责任书，明确分管领导和各科 （局）负责人党风廉政建设具体责任，要求班子成员按照党 风廉政建设责任制分工，对各自分管科（局）负责，认真履 行党风廉政建设领导责任。 四是勇于担当责任。坚持民主集中制原则，落实集体领 导、分工负责，鼓励创新，宽容失误，创造良好的工作环境。 不论哪个环节出了问题，我都主动承担责任。 三、强化学习意识、加强个人修养 一是强化理论学习。注重加强党的政治理论学习，严守 党的纪律，在政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高 度一致，积极参加“三严三实”专题教育活动，并按照“六 查六看”要求，制定个人整改清单。 二是强化业务学习。 主动深入学习上级关于机构编制方 面重要的会议精神和文件内容，掌握机构编制管理基本的业 务知识，解决在实际工作中遇到的新情况、新问题。 三是强化作风建设。以“五化五提升”为 抓手，结合 “三结三联三服务”活动，深入长淮卫镇淮光村、东风村， 与村两委会成员及村民代表亲切座谈，诚心听取群众的意见 和建议。积极与市水利局等有关部 门协调，解决抗旱电费、 油费等实际问题。同时积极组织党员干部深入基层工作第一 线，与结对村、社区、民营企业加强联系，帮助解决实际困 难。 四、强化廉洁意识，当好廉洁从政表率 一是严守党的政治纪律政治规矩。 能够严守党的政治纪 律和政治规矩，始终保持清醒头脑，不断增强政治敏锐性和 责任感，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。自觉按 照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行，不断增强执 行政治纪律自觉性。 二是严守经济纪律。严格遵守经济纪律各项规定，重大 开支项目提交主任会议集体研究决定，不接受任何名义的酬 金或馈赠， 没有利用职位谋取不当之利， 始终做到廉洁从政。 三是严守群众纪律。牢固树立宗旨意识和群众观念，时 时处处维护群众的利益，带头到结对共建联系点开展结对帮 扶、慰问困难群众活动。坚持政务公开、依法行政，审慎用 好人民赋予的权力，主动接受社会和群众的监督。 四是严守保密纪律。 切实履行保密责任， 遵守保密制度、 明确保密责任，按要求签订保密责任书，确保党和国家秘密