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2024年农业银行主管年度工作小结

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2024年农业银行主管年度工作小结

下载后可任意编辑 2024年农业银行主管年度工作小结 各位领导、各位同仁 大家好在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,一年来,我能紧紧围绕省行___项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下 一、仔细贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设 作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。仔细查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深化分析了问题存在的原因,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作 1、以抓中国农业进展银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理___体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清楚,内控管理层次得到显著提升。 2、坚持按月___开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经结束前十个月的检查监管情况来看,累计查出问题___个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人___人次,其中扣发考核性工资___人次,扣款金额___元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班___天,涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共___处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。 4、注重提高副行长兼会计主管的业务素养和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我仔细履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神,讨论解决管理中存在的实际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职能力。 二、履行岗位职责积极参加全行经营管理 一年来,我能积极参加全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结,协助推动支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习,参加支部党小组活动,___并上好党课。其次积极参加“四好”班子、“四强”党___创建工作,制定“四优”党员争创计划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。四是积极参加全行业务营销。截止__月末,我行存款日均余额万元、中间业务收入万元,比同期分别上升___、___,国际业务更是取得历史性突破,存款余额达到了___万美元,提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网银的基础上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡通”,秋季收购全面实现非现金结算。 三、加强队伍建设创建文明法律规范窗口 今年以来,我一直将内塑队伍素养,外树窗口形象,创建行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为 一是建立奖惩制度,树立积极的农发行新风。 开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监督措施,形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务法律规范考核办法,设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季法律规范之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。 二是发挥窗口作用,全员提倡职业文明。 在窗口环境建设上切实做到“形象统一法律规范”、“设备使用正常”、“环境干净宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目法律规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一法律规范”、“形象干净大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”,即服务好、态度好、业务好,提高办事效率的服务宗旨,还要做到“六声”,即来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”,即服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关怀他人要“真心”的服务承诺,切实将职业文明落到实处。 三是严格执行晨会制度,保证各项工作的出色完成。 为了更好地鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于___分钟,把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达,上一日的工作情况在晨会上进行及时点评,最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和沟通,每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行___,从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和制造性,顺利并高效地完成每天的各项工作。 第6页共6页 下载后可任意编辑 2024年农业银行分行年度工作总结 一、全力支持重点产业。紧紧围绕全市“103”产业体系,积极支持产业振兴四大工程。前___个月,累计向“103”产业体系发放贷款___亿元,比年初增加___亿元,对建立现代产业体系发挥了积极的推动作用。 二、大力支持重点企业。根据市政府安排和本行实际,确定重点支持企业___家。前___个月,累计向这些企业发放贷款___亿元,较年初增加___亿元。重点支持了莱钢永峰、中澳进展、泰山体育、华鲁恒升、皇明太阳能、龙力生物等企业的进展。 三、积极支持小微企业。把支持小微企业进展作为转方式、调结构、促进实体经济进展的重要工作。累计为___个小企业投放钢结构抵押担保贷款___万元,为___个企业办理存货质押贷款___万元。___月末,小微企业贷款余额___亿元,较年初增加___亿元。 四、坚持“三农”服务方向。积极发挥县域金融主渠道的作用,加大信贷支农的力度,___月末,涉农贷款余额达到___亿元,较年初增加___亿元,重点支持了___家省级以上农业产业化龙头企业,有效带动了县域经济的进展。加强“三农”现代支付体系建设,建成金穗惠农通工程服务点___个,布放转账电话___部,积极服务新农保、新农合项目代理,覆盖人口___万人。 五、不断实施产品创新。在支持企业进展过程中,拓宽贸易融资渠道,创新担保方式。前___个月,为谷神生物办理国内信用证再议付___万元

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