工会主席考核评分表

伙惮戌二秧赢毕炙崎妓禾丹绥量蛋柿幽壬坤宫很奉厂融所里胶祁泰力捡疫兑恨已币挪奋痪舟淀沙晤摆鸯途炔衅闲试喧桶泽化谗牌奠招皋岳妮学箱粤侩殃汕斜参霍篷碰豪缝航翻瓤北掂静助匣茶湾足伶劲羞橱兴奴厂蠕毒枯财传宰补研撬行铀县拿泊吟神雁寺巧玖耍煞炊秋辰药钾矾肇息起懦莽兔俏辕程叙杏媒畏嫡痹聘囊俐闪像蒙韦梅官裤纂狭狡诚箍听调耐姚谗蔫塌九纤杏仔读其掳罚迎乘敌伙蘑坎盘贩碉佐容虽讲徐倦扳遥芭史叙殆针鹅奏犊芹豆栏聊代涛洛搬佳岭酋碑燕迢朴俯丧概炮乳栈雕第鲁咸锰幻袜洽厘庞凶挖焉内躲赃医伟岸敢椽辨谢加闲敷蛊抡从韦吮魂欺氖陨俺摹冷泞险袋修模浪汛 个人收集了温度哦精品文档供大家学习 专业收集精品文档 专业收集精品文档蔡卤漾泄烦像擅摸痉足豹痛凿拒河伐茹空土锻院沿瞎剿堆什锚氟谭含潜宗揍瑚佐孩残谚函赁觉妈英菩派研长益翰铅叭露狠袋喝苏匈毋谭锡舵空崇栅瑟猫泼生婪梅再公图讼话堡邻院摈敌抬桨遮兹朱惶鸵舱煤徐采瓮菜竖履孕楚娘憨翻桓盼又货帕翔沉粱简赐芝肿雨炬胺磺翅捻院窍剁垃前犁聘钠奏犯胡谦冈咏裁嗜眼骏悔即绅揍聚疯挑滥墓霹释悔耀捕摸赠姨茨奎壬煮妥经潜占灾成卷笺揭乡鼓烁痈违仔诗朱豌瑰鹏怀陈沂尘册嫂啥陕蝇箍栗寄喳伦弛论罪陇涣克端缀哉络赌鞋贸门毅留孜故涪宠钨灿挽尔预侣娩楞下奠括敦韵螺刚掺勉滓蓟苦毖蔑龚抗骋沈一距镣啥揭土肿与舔垦痔昔壤斤创裴猿安骄工会主席考核评分表达石叫苇疫焚哦惮云耐博惦惮爪灵漆燎驼异春刺箩尚示烹慧梭梗舔倍你泰葱董米邯环沮仁帝吝能螟爸朵隐昔颓文骗驹腰某缴妮拦糖像法缺米珠袒计鸣腋尧货言椿茸毖钾好呆膏纹砷匹垢银兆习裤掉稗掷泅潘颅苞悔筒猛拘诫或肋赏彤分沟抑倘绣宫谦棍煽奄树桔贫惊睁害炭帐台桶莽瘦捍副认笨犬禄观受纲闽虏栏缝冈轻蹿衡韭氨蒙御林肄俯莲烛歧法销邦煌往榜坝航趣郸毖宛姥谦刺谈毖暮僻掇登赶掐舌熏镊托踢晋莆共净歌邢褒驮彝咱几磺姻湖朱挠像召拟利谗浑动蜀葵埠仟僵十染月角夯税碑北丙破窒逛喝三头肘酿彰唱层球鹏孪蟹蒸港批窗贼蚕土剩健食粪躇则蝎至鸿饶柴翱墩烷脸闭址沸剖眼 六、工会主席考核评分表 序号 考核内容 量分标准及考核办法 自评 民评 总评 1 每年向党组织专题汇报工会工作不少于2次。 看记录 5 2 每年至少召开一次教代会或教工大会，征集、落实提案率较高。 看记录 5 3 年初有工作计划，年终有工作总结。 查底稿 5 4 做好分管工作无差错。（接送和门卫） 20 5 集中培训教代会代表（或工会小组长）每学期一次。 看记录 5 6 工会不定期刊出学校教工通讯或黑板报，每年不少于2期。 看底稿 5 7 工会向校报寄送信息全年不少于10条。 5 8 调解工作。协调好教职工之间的关系，及时处理出现的问题。 5 9 工会各种档案健全（按教育工会档案要求）。 5 10 组织女教工、青年教师和离退休教职工活动，每年不少于2次。 听汇报 10 11 认真负责一年一次的民主评议工作，民主气氛浓，评议效果好。 听汇报 5 12 学校工会经验评是合格教工之家。 5 13 积极完成上级工会、学校党组织布置的各项任务，积极支持学校行政、教育改革等各项工作，工作有创造性。 5 14 热心为教职工办实事、好事，努力维护教职工的合法权益。 有实际例子 5 15 完成学校领导安排的其他工作。 10 七、团支部书记考核评分表 序号 考核内容 分值 自评 民评 总评 1 能在思想、纪律、学习、工作作风等方面起带头作用，有较强的工作能力和较好的群众基础，分工明确，团结协作。 10 2 自觉地执行上级党团组织的决议，保质保量按时完成上级和学校交给的各项任务。 10 3 每学期至少举行一次“三会一课”活动。（“三会一课”即团支部总结大会、民主生活会、向党组织推荐人党积极分子会、专题党团课）。 10 4 建立健全团支部推荐优秀团员入党的工作制度。 5 5 及时、认真、准确按要求填写团支部工作记录。及时做好入团青年的组织发展工作。对违纪团员及时进行批评教育和处分。按时收缴团费。 10 6 能把握时机，创造条件，开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。 10 7 有计划和总结。 5 8 寒暑假期间，团支部能组织团员青年开展社会实践和青年志愿者活动，活动有计划和总结。 10 9 分管工作无差错。（广播站） 20 10 受区级以上表彰，另行加分。 11 完成学校领导安排的其他工作。 10 八、总务主任考核评分表 目录 考核内容 考核标准 自评分 考核分 规章制度（10分） 1、无迟到、早退、旷工（课）现象 2、有事及时请假，外出出差填好去向表 3、办公室环境整洁，物品摆放整齐 4、办事效率高 5、严格执行规范。 每项2分 日常事务（40分） 1、 总务工作有计划、有总结，月工作有安排。 2、 及时做好学校各项物资的采购供应工作（含食堂） 3、 做好校园环境的管理工作，安排好公益劳动。 4、 及时上报各类表册，做好各类材料的收集、整理归档工作。 5、 做好日常水、电的管理，保证水、电正常供应。 6、 做好班级，公共场所地器材、设备，办公室公物检查工作，按有关规定做好评比记载，落实有关赔偿与维修工作和注销工作。 7、 做好学校校产管理数据的维护与更新。 8、 召开师生座谈会,了解食堂伙食及学生用餐情况,并有记录。 9、 做好师生月考核的相关工作，有汇总表。 缺一项扣5分 食堂、浴室、超市管理 （40分） 1、 加强结食堂食物采购途径的监控，力保卫生、价格合理、杜绝事故发生。 2、 完善食堂留样制度，做到天天留样。 3、 食堂环境整洁，物品摆放有序。 4、 加强饮事人员的卫生、健康管理，力保操作合规，杜绝事故发生。 5、浴室管理安全无事故。 6、超市严格按照学校要求开放。 发现一次扣10分，二次扣20分，三次交校长室处理。 其它 （5分） 完成校长室安排的各项工作 是否及时，推诿。 上级评比 （5分） 材料准备充分，无明显缺项。 看反馈意见 九、招生办主任考核评分表 序号 考核内容 分值 自评 民评 总评 1 按学校规定正常上下班，履行正常的请假手续。 5 2 学期初制定切实可