2024年农村信用社创建文明系统工作总结

下载后可任意编辑 2024年农村信用社创建文明系统工作总结 ___县农村信用社创建文明系统工作总结近日，从___省___县农村信用联社传出喜讯，自该县信用联社___年度被破格命名为县级“最佳文明单位”，同年被市委、市政府授予___至～年度“市级文明单位”，大柳、刘洞、安阳、胡家营信用社已被命名为___至～年度县级文明单位，___、___、___信用社分别被命名为县级“最佳文明单位”和“文明单位”之后，县联社被县委县政府命名为～年至～年度“文明系统”。截止目前在全县___个独立核算单位中，已被授予市级文明单位___个，县级最佳文明单位___个和文明单位___个，占单位总数的___。 近几年来，___县农村信用联社把文明创建放到突出地位，根据县委、县政府和县精神文明委工作要求，力求高起点、高标准，认真___实施文明系统创建工作计划，将文明创建与业务工作同安排部署，同检查落实，同考核兑现，形成了进展业务促文明创建，文明创建带业务进展，相辅相成，互为补充的可喜局面，为信合事业的进展提供了强有力的精神支撑。 提高认识迎头赶上 对于文明创建工作，县联社突出一个“高”字。自___年以来，___、___对农村信用社进行了一系列的改革，农村信用社面临着良好的进展机遇，但是现实不容乐观，在___年底农村信用社正式独立运行时，我县信用社面临的是家底薄、历史包袱重、风险隐患较多，人心浮动，违规违纪问题时有发生。如何抓住改革机遇，克难奋进，乘势前进，加快进展步伐，改变经营中的困境，开创信合工作新局面，担负起党和人民给予的历史使命和重任，是联社党委面临的最大困难，也是迫切需要解决的问题。 为此，在认真调查讨论的基础上，联社党委认为必须跳出惯性思维，破除就业务论业务，就形式走形式的陈旧观念，将眼光放得更长远、更宽阔，优先搭建一个新的平台、建立一个新的机制，以寻求新的突破，而文明创建正是这样的平台。县联社基于三点考虑一是认识到文明创建是推动业务进展的重要动力。文明创建工作目标、任务涵盖了经济、政治文明等多方面内容。农村信用社作为农村金融的主力军，其运行不仅直接影响着“三农”经济建设的进程，而且在非常大的程度上关系着社会的进展状况。金融适应经济的进展而产生，为经济服务，又反作用于经济，对经济的成长和运行发挥着举足轻重的影响。通过文明创建，可以大力推动文明单位、文明信合、文明科室的建设，进而整体推动业务工作；二是充分认识到文明创建是推动业务进展的重要力量。农村信用社点多、面广、战线长，加之基础差、底子薄，与其它金融机构相比，管理难度大一些。业务进展需要以人为本，而文明创建因其群众性特征，在发动员工、___员工、教育员工等方面，具有强大的号召力、吸引力和影响力，是推动信合事业进展的重要力量；三是充分认识到文明创建是推动业务进展进展的精神支撑。随着经济的持续快速进展，对农村信用社工作提出了新的要求和标准，加之金融业激烈的竞争，信用社进展面临新的挑战，迫切需要农村信用社上下联动，紧密配合，形成拳头，全县一盘棋。而文明系统的创建，可以在全县营造团结友爱、融洽和谐的氛围，可以增强全体员工的主人翁意识和社会责任感，这些都为进展提供了强大的精神支撑。因此，县联社坚持以文明创建为推动力，在落实上下功夫，在创新上求突破，有力地推动了各项工作的顺利开展。 上下联动齐头并进 文明单位创建难，文明系统创建更难，尤其是信用社机构较多、战线较长、人员素养参差不齐，创建难度可想而知，为克服难度，县联社结合自身实际，始终把文明系统创建工作作为全年的工作重点，摆上议事日程，做到创建思路清楚，创建目标明确，创建措施具体，创建机构齐全，实行五个到位。 下载后可任意编辑 2024年农村信用社办公室工作总结 我们__市联社办公室在__市联社办公室及__联社的正确领导下，紧紧围绕文秘、文书、宣传、服务、后勤保障等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥了办公室联系左右、协调各方的工作枢纽作用，积极配合联社经营管理、监督服务履行综合职能。 一、强化人员管理发挥服务功能 办公室工作千头万绪，内容多、时间紧、事情杂、涉及面广，因此，我们加强人员管理，明确各自职责，进一步健全和完善了内部管理制度，加强与其他部室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了法律规范、优质、高效。努力提升机关窗口形象。 （一）加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议，我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了详细准备，大家常常加班加点协同作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的__年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议，并且对所有会议材料进行复印、装订。保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺利进行。特别是对近期接待的__市联社优秀信贷员先进事迹报告会、__市农村信用社___的优质服务巡回培训班，员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组，两个检查组先后在__联社工作近一个月，由于接待细致、准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。 （二）加强制度完善，做好物业工作。今年重新修改完善了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度，细化驾驶员考核办法、与物业公司定期结算办法、门前“四包”管理办法等。并对车辆实行派单制，对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度，对司机实行按月考核，按实际运行区间给予补贴的办法。对联社物品的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购。在认真做好办公楼物业管理工作的同时，做好联社家属楼的物业管理，对水、电设施存在的隐患及时派人检修，水电费及时垫付和扣收到位。同时，还要求物业公司加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，使大楼内外环境干净。 （三）加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们根据联社车辆管理制度，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都实行派单制，认真登记派车记录。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了定点维修，节约了维修费用。并顺利完成了对车辆的年检、保险工作。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现安全行车无事故。 二、强化法律规范操作提高公文质量 我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，每月进行了一次制度教育会，使大家遵章守纪和服务意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。机关基本上是办公室人员上班来得最早，走得最晚，无论办文、核稿、缮印，都确保严谨、细致、准确，加强团结协作，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高服务机关的工作效率。（一）做好公文处理。切实做好文书档案工作，在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到法律规范化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体法律规范，切实把好文字关。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案、电子档案进行分类、归档，确保联社公文质量有了明显的提高。__年，联社发文___个（包括上行文），无明显差错，更好地发挥联社文件在信用社工作中的重要作用。 第5页共5页