监理安全教育培训制度正式

监理安全教育培训制度监理安全教育培训制度 正式正式 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订编订____________________________________ 单位单位____________________________________ 时间时间____________________________________ Word 格式 / 完整 / 可编辑 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 文件编号KG-AO-2093-30 监理安全教育培训制度监理安全教育培训制度 正式正式 使用备注本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范， 从而使得组织内人员按照既定标准、 规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、目的及适应范围 1.1、 为认真贯彻“安全第一、 预防为主“的安全生 产方针，加强监理人员的安全教育培训工作，明确安 全生产管理人员及其职能部门在监理安全教育培训工 作中的责任，保障监理人员在监理过程中的安全和健 康，特制定本制度。 1.2、 本制度适应公司从事监理工作人员的安全教 育培训工作，其他培训工作按行政人事部相关制度执 行。 2、职责 2.1、 生产副总经理 全面负责公司安全教育培训 工作的策划、实施和检查工作，审批监理安全教育培 训制度。 2.2、总工程师或技术负责人负责审批公司级、 第2页/总7页 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 部门级和项目级安全教育培训教材，检查公司级安全 教育培训的执行情况。 2.3、质安部负责新进（或换岗）监理人员公司 级安全教育培训、监理人员年度安全教育培训和特种 监理人员安全教育培训工作，编制和更新公司级安全 教育培训教材，检查部门级和项目级教育培训情况， 建立监理人员安全教育培训档案。 2.4、输、配网监理部；负责新进（或换岗）监理 人员部门级安全教育培训工作，编制和更新部门级和 项目级安全教育培训教材， 检查项目级教育培训情况， 建立本部门监理人员安全教育培训档案。 2.5、项目监理部负责新进（或换岗）监理人员 项目级安全教育培训和日常监理人员安全教育培训工 作，建立本项目监理部人员安全教育培训档案。 2.6、行政人事部配合公司进行新进（或换岗） 监理人员的安全教育培训工作，在公司人力资源培训 计划中纳入安全教育培训计划，并将安全教育培训成 绩纳入绩效考核。 第3页/总7页 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 3、教育培训形式 3.1、安全教育培训分为新进（或换岗）监理人 员安全教育培训、定期（或日常）安全教育培训及特 种作业监理人员安全教育培训三类。 3.2、 新进 （或换岗） 监理人员安全教育培训分为 公司级、部门级和项目级安全教育培训，即三级教育 培训。 3.3、新进（或换岗）监理人员的安全教育培训采 用随到随教的形式，以自学为主，面授为辅，并进行 安规考试。 4、培训要求 4.1、新进（或换岗）监理人员必须经过三级教育 培训和考试，未经培训或考试不合格者不准进入监理 岗位。 4.2、特种作业监理人员，指架空线路登塔（杆） 进行检查验收的登高作业监理人员，必须持高空作业 证上岗。 4.3、 三级安全教育培训教材原则上要求根据公司 第4页/总7页 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 或部门实际情况自行编制和更新，也可指定教材，但 均须经总工程师或技术负责人审批方可使用。 4.4、 安全教育培训的内容主要有 安全生产的法 律法规、基本知识、管理制度、岗位职责、工作流程 及事故案例分析等。 4.5、 公司级安全教育培训以安全生产的法律法规、 方针政策、规范、企业的规章制度和安全风险管理体 系等知识为主。 4.6、 部门级安全教育培训以劳动纪律、 岗位职责、 工作流程、个人安全防护、现场环境保护要求和事故 案例剖析等知识为主。 4.7、项目级培训以危险源辨识、现场安全知识、 工程特点、可能发生的事故、注意事项和应急预防措 施等知识为主。 5、工作流程 5.1、新进（或换岗）监理人员向行政人事部报到 后，由行政人事部发给其新进监理人员三级教育培 训登记表 。 第5页/总7页 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 5.2、新进（或换岗）监理人员首先由质安部经理 或指定安全负责人对其进行公司级安全教育培训，经 安规考试合格后在登记表上签字确认，试卷由质安部 留存。 5.3、新进（或换岗）监理人员再持登记表至到岗 部门，由部门经理或指定的安全负责人对其进行部门 级安全教育培训，经授受双方在登记表上签字确认。 5.4、新进（或换岗）监理人员再持登记表至到岗 项目监理部，由总监理工程师或指定的安全负责人对 其进行项目级安全教育培训，经授受双方在登记表上 签字确认后由项目监理部复印留存并将原登记表交质 安部备案。 5.5、 项目监理部持有签字完整的 新进人员三级 教育培训登记表 ，新进（或换岗）监理人员方可上岗 工作。 5.6、 新进监理人员和其他新进员工的定期入职培 训由行政人事部负责组织，质安部负责进行体系管理 和安全知识方面的培训授课。 第6页/总7页 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 5.7、 监理人员日常安全教育培训采取会议、 宣传、 演练和阅读等多种形式进行。项目监理部日常安全教 育培训由总监理工程师负责每月至少进行一次，并有 会议或学习记录。可用活动记录表记录。 5.8、 全体监理人员的年度定期安全教育培训由质 安部负责组织进行，采取闭卷考试的形式。考试合格 方可上岗，不合格者停职学习。 5.9、特种作业监理人员的培训取证由质安部按 监理登高作业安全管理规定执行。 5.10、各部门及项目监理部应建立安全教育培训 档案，并建立安全教育培训台帐。安全教育培训结束 后，试卷、登记表、签到表、会议或学习记录等有关 资料应存入安全教育培训档案。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here 第7页/总7页