2024年出口加工区年终工作总结

下载后可任意编辑 2024年出口加工区年终工作总结 一、__年工作情况 __年我区以市委、市政府“金戈铁马、狂飙突进，大力进展海峡两岸经济区”的总体思路为指导，在投资区党工委、管委会、海沧区委、区政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，根据海沧经济进展新形势的要求，仔细贯彻实施项目带动战略，狠抓工作落实，进一步推动开发建设和招商引资的进展步伐，全区共累计完成基建投资___亿元。区内的水电、道路、通讯等设施基本配套完善，已建成厂房面积___万m2，在建厂房面积___万m2，投资硬环境进一步完善。截止___月底，今年签约项目___项，实现招商引资投资总额___万美元，注册资本___万美元，出租厂房面积___万m2。区内已建通用厂房及为客户量身订做的专用厂房合计建筑面积约___万m2，累计已出租厂房面积___万m2。区内投产企业已达___家，全区累计实现工业产值人民币___亿万元，累计进出口额___亿美元，雇用员工数量___余人。 ⒈精心打造服务品牌。寓管理于服务，以服务促招商。为进一步贯彻落实项目带动战略，提升引资层次和水平，我区以服务为着眼点，大力推动服务品牌建设。一是围绕建设服务型政府的总体思路，提出了“以人为本、温馨服务、科学规划、协调进展”的管理方针，强化干部职工的法律意识、宗旨意识、环保意识和人性化管理理念;二是从国际化的角度出发，进行VI系统形象设计，既提升了整体对外形象，又便于今后的宣传策划;三是开展服务效能建设，通过走访企业、发放调查表等各种方式了解企业的需求和意见，实行服务质量的跟踪管理;四是着手开展全过程、全方位、全天候、全免费的“四全”服务，使企业可以一门心思抓市场、搞生产，营造加工区良好的投资环境。五是同海关、商检等区内职能部门定期召开联席会议，通报有关招商、生产运行等情况，探讨讨论解决区内企业遇到的问题，营造出一个“区兴我荣”良好的团队氛围。六是根据ISO91和ISO141认证要求出台了加工区人员车辆进出管理办法、加工贸易管理办法、工业、生活废弃物料管理规定等多项措施，法律规范了业务操作流程，为出口加工区制造了一个良好的投资软环境。优质的服务带来了良好的回报。 ⒉以国际标准为方向，打造宽松的创业环境。继续根据市场经济规律办事，进一步简政放权，简化办事程序，提高服务质量;最大限度减少各种前置审批环节，加强事后监管，落实承诺制度，探究建立符合国际惯例的运行机制，努力为企业进展制造最优环境。 ⒊以行业龙头为突破口，提升引资层次和水平。着眼未来，耐得住寂寞，立足大项目，立足产业链，重点引进百得、美磁等一些行业龙头企业，特别是一些电子行业龙头企业如奔马科技、海拉电子等，提升整个加工区的技术水平和幅射能力，促进资金和技术洼地的形成，真正做到“引进一个大项目，带来一批企业，拉动一个产业，形成一个基地”。 ⒋加快基础设施和配套工程建设步伐，进一步提升和完善投资环境。一是抓紧完成A区一期的水、电、道路等基础设施扫尾项目的建设，特别是要抓好1排洪渠和2开闭所两个工程，开闭所力争年初竣工并投入使用;二是加快汇隆商业城建设速度，一期力争__月份建成投入使用;三是加快仓储运输建设，在目前完成土方回填的基础上，抓紧进行方案设计，完善出口加工区的配套功能。四是要抓住政策调整的有利时机，加大力度建设各种规格的通用厂房，打好提前量，重点要抓好SPANG项目的厂房建设。 ⒌加快信息网平台建设，提升电子化管理水平。着手推动加工区管委会、海关、检验检疫机构和区内企业的联 第3页共7页 下载后可任意编辑 2024年出口退税管理工作总结 转变观念克难勇进 努力开创出口退税管理工作新局面 __年,是___、___决定出口退税机制改革的第一年，在市局、分局党总支和管理科领导的正确领导下,在同志们的支持、帮助下，我们紧紧围绕出口退税机制改革“新账不欠，老账要还，完善机制，共同负担，推动改革，促进进展”的指导思想，严格遵循省局“加强管理，优化服务，搞好改革，打击骗税”的指导方针，以生产企业“免、抵、退”税管理工作为中心，加强制度化、信息化建设，创新服务方式，改进服务手段，提高服务质量，做到管理与服务并重，预防和打击并重，努力提高出口退税管理水平，取得了一定成绩。以下是我们做的主要工作 一、实行多种方式，提高退税人员素养，为全面落实出口退税机制改革各项工作目标提供技术保障 出口退税管理是一项涉及面广，政策性强，程序复杂，风险性较大的工作。出口退税人员综合素养的高低，决定了出口退税管理工作的好坏，因此，提高出口退税人员的政治素养和业务素养，是做好出口退税工作的关键。 1、加强政治业务学习，提高退税人员素养。 年中，领导对我们出口退税组的人员进行了充实调整，增加了两名新同志。这两位同志可以说以前都未从事过业务工作，工作阅历和能力各有侧重，为了让新来人员充分认识到出口退税工作的重要性，热爱出口退税工作，尽快掌握生产企业出口货物“免、抵、退”税政策和出口退税电子申报和审核系统，我们针对不同对象实行不同方式进行了强化培训。对年龄大的同志我们让他参加省局举办的出口退税业务骨干培训班，让他在特定的环境和氛围下快速充电，尽快___。该同志不负众望，在培训班上仔细听讲，刻苦钻研在较短的时间从一个门外汉成为一个初步掌握退税业务的退税人员。二是对年轻同志我们实行逐步加压的办法，把工作担子一步步交给她，促使她在干中学、学中干，在较短时间内掌握了必要的出口退税知识和业务操作技能，更好的为纳税人提供服务。 ___、___推举年轻同志参加全省出口退税能手考试，为进一步做好出口退税工作储备人才。出口退税涉及面广、专业性强，但假如它仅为少数人掌握，是做不好这项工作的。今年是全省国税系统第一次___出口退税能手考试，时间紧、要求高、难度大，竞争激烈。我们抱着不仅要参加考试为分局争荣誉，更要借此机会培育、锻炼一批出口退税管理人才的目的，全力___、准备此项工作。除要求退税组人员参加外，还积极推举科里和其他科室年轻同志参加培训考试。教材不够，我们就想方设法给参加考试的同志找教材；政策变化快，我们就及时从互联网上下载最新政策法规发给大家；遇有疑难问题，我们及时给大家讲解。由于我们措施得力，在今年的考试中，我们有两位同志获得省级出口退税能手，三位同志获市级能手称号，团体成绩名列全市前列。应该说通过这次考试，基本达到了预期目的，一些没有考上的同志表示“虽然没考上能手，但知道了出口退税是怎么一回事，以后到企业就知道该怎么做了。” 二、加强管理，优化服务，全面落实出口退税机制改革各项工作目标 实施新机制的根本目的是促进外向型经济的进展。具体到我们就是要在切实加强出口退税管理的基础上，快审快批，优质服务。我们为此重点做了以下工作 1、优化服务，做好宣传。为了切实做到“新账不欠，老账要还”我们一是实行多中形式宣传出口退税新政策，除了在政务公开栏公布新政策外，还向所有出口企业发放告出口企业___，告知新政策变化的主要内容；二是对退税率发生变化的，逐户通知企业进行相关调整，并深化企业检查，已确保新政策执行到位；三是督促企业及时收齐出口单证并在规定时间向税务机关申报；四是搞好出口