2024年公司后勤人员转正工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年公司后勤人员转正工作总结范文 我是__月__日加入__这个大家庭的，以前从事过数家企业的后勤管理工作。加入__也是我职业生涯规划的一部分，在当今社会竞争日益激烈的大环境下，我们大家加入__，与这样的一个具有巨大进展空间的企业共同成长，对我们个人进展都会起到积极向上的推动作用，这里将是展示我们每一位才能的最好平台。所以，我们为能够加入__而感到自豪，这也是我们职业生涯进展中浓抹重彩的一笔。从来公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事学习，在工作中处处留意多观察、多思考、多学习，以较快的速度熟悉公司的情况，较好的融入到__这个大家庭中。 进入__后，根据公司的综合考虑，担任综合部经理助理一职，主要负责公司后勤方面及配合综合部经理的一切事务等工作。三个月来，我在公司__董事长、等公司领导和同事们的热心帮助及关爱下，通过共同努力我个人取得了一定的进步。从公司层面的工作完成情况综述如下 一、会议、活动类 ___月__日-__日公司__年度工作会议的___； 2.每月公司生产经营总经理调度会的___； ___月__日公司员工郊游活动的___； 二、后勤管理类 1.办公系统已按计划推动并调试完毕，等待公司确定试运行时间； ___档案管理总部各部门档案已收集一部分； 3.前台管理已制定前台管理制度确保前台的管理法律规范； 4.协议酒店重新选择及签订了部分协议酒店，并制定了相应的管理法律规范； ___日常的后勤管理已明确部门内部分工及部门内绩效，及时发现问题提出了解决的办法并实施。 三、制度建设类 1.安全手册的修订电子版内容已收集完毕； 2.值班管理制度已制定完毕并通过了部门讨论； 3.驾驶员管理规定已制定完毕并通过了部门讨论； 四、后勤保障类 1.公司领导日常安排； 2.公司各类接待工作； 3.及时完成领导交代的各项工作及___的处理； 当然，在这短短的三个月的工作过程中，也暴露出了自己工作中存在的一些不足，具体表现在 思想上高度不够，随意性很大，没做到谦虚谨慎；工作主动性力度不够，对工作的前瞻性高度不够，距领导及公司进展要求有待继续提高；专业知识方面掌握的不够扎实等。 在今后的工作和学习中，我会高起点、高标准严格要求自己，在__文化的熏陶下凭着自己 高度的责任心和自信心，改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。 对于__年下半年的工作我也做了比较细致的部署与规划，主要从以下几个方面来开展工作 1.首先从会议及活动的___方面，公司作为一家集团型企业，一直非常注重各类会议及员工活动的___，通过公司的各类会议能够及时准确地传达公司各个阶段的精神，在以往会议___经验的基础上，总结每次大型会议及活动的不足并改正，保证在以后的会议及员工活动的___中能够顺利完成并达到公司的要求。 2.后勤行政管理方面，加强部门内部的管理及人员的培训。多增加一些与分支机构综合部的沟通与沟通，多给分支机构综合部一些具体可行的指导性意见。 3.着重加强一些制度建设方面的知识，把公司制度建设的推动落实到实处。 4.后勤保障方面，多加强与领导、部门、分支机构的沟通沟通，为公司整体的运行提供有力的后勤保障。 本人工作认真、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任心强，严格执行公司领导交代的工作任务，与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽、和睦；积极学习新知识、新技能，注重自身进展与进步，平常利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，也希望公司能够多给提供一些培训学习的机会，期待个人与__同进展、共进步。来到__工作，最大的收获不管是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。使我更加深刻的认识到企业的美好明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，__的明天更加辉煌。 __公司后勤人员转正工作总结范文（二） 加入公司已经两个月了，任行政后勤一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了___的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项 1.工作质量、成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对后勤方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的进展做出更大更多的贡献。 2.专业知识、工作能力和具体工作。 公司后勤的主要是协助行政经理做好后勤工作。我认为后勤工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作 （1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作； （2）工作区域的卫生管理及执行； （3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅； （4）公司车辆的违章及用车情况的管理； （5）协助好行政经理做好公司的人事工作招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作； （6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况； （7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； （8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； （9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3.需要学习并实践的工作，总结如下 （1）加强学习（范本）后勤管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验； （2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作； （3）加强文字功底； （4）加强其他公司所要求的能力要求等。 4.工作态度。 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议 （1）建议将后勤部和财务部划分清楚，我建议将属于后勤部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有后勤部差不多。 （2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工___个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几