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2024年保洁主管个人年终总结

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2024年保洁主管个人年终总结

下载后可任意编辑 2024年保洁主管个人年终总结 转眼__年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。严格根据公司的规定,法律规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。 公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态(范本)度、劳动纪律、专业知识技能,培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。 为了能够更好地完成__年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结 一、管理检查制度 为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。 1、员工每日自查员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务法律规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。 2、主管、班长每日巡查对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。 3、领导定期___专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。 4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。 5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。 6、对本部门员工的行为法律规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素养和清洁保养水准。 二.形象规定 1、常常注意检查和保持仪表洁净。 2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、洁净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。 3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好. 三、每月对员工的工作质量、劳动态(范本)度、劳动纪律进行考核。 项目考核内容扣分标准 1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣___分 2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣___分 3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣___分 4、卫生间应无明显污渍不达标扣___分 5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣___分 6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣___分 7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣___分 8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣___分 9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣___分 10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣___分 11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣___分 12、消防设施应无积尘不达标扣___分 13、地脚线应无积尘不达标扣___分 14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣___分 15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发现污渍及时清洁不达标扣___分 16、未冲洗坐厕,不得超过___分钟各洗手间___分钟清洁一次不达标扣___分 17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面,镜面抹净刮净。 第16页共16页 下载后可任意编辑 2024年保洁主管个人总结 光阴荏苒,时间流逝,___年在紧张和忙碌的工作中即将离去。今年在领导的关怀、支持和指导下,以及各职能部门间的通力配合下,保洁部的工作开展的非常顺利,在迎接___年新挑战、新任务之际,现将即将过去的这一年的工作总结如下 1、仔细抓好保洁队伍的整体素养建设,加强员工的思想教育工作。 让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满意,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习,因为只有在不断的学习进取中才能力求进展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。 2、进一步建全了各项规章制度。 以相关的规章制度来严格法律规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处,并积极寻求改进和进取。 3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设,狠抓了员工的礼节礼貌管理。 根据甲方和公司的要求,统一了着装,常常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。 4、注重搞好与甲方的关系。 当主管期间,特别注重搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系,是工作开展的基础,便于我们工作。常常与甲方的主管沟通,征求甲方的意见,增进感情。对于提出的问题,及时整改,并请甲方检查。 5、用自己的亲和力团结每一位员工。 以自己的形像力去影响每一们员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,做到生活上关怀她们,体贴她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱,轻装上阵,一心一意扑在工作上。 6、以身作则。 我不仅要亲自参加办公室的保洁工作,而且送水工作以及配合维护人员参加公司大大小小的维修工作,对于保洁工作的检查也格外仔细负责。我用高标准要求自己为其他的员工做好带头作用。 今年,面对领导的多次检查,我高度重视,及时组织人力和物力,确保了每一次的检查都没有出现问题。在大家的共同努力下,我们收获的不仅是信心满意,还有丰硕的成果。 即将过去的___年,虽然取得了一些成绩,但与领导所期望的还有一定的距离。今后的工作,我应戒骄戒躁,保持头脑清醒,继续加强学习,提高自我修养与管理水平,力争得到一个大幅度的飞跃。 保洁主管总结报告(二) ___年,我继续分管机关后勤和职工灶管理工作。一年来,在局领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下,我仔细配合主任开展工作,以完成好各项工作为重心,坚持服务大局,保障有力,顺利完成了的各项工作任务。现个人总结汇报如下 一、不断加强学习,提升自身的综合素养。 我始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素养的主渠道,坚持用马克思主义来武装自己的头脑并指导实践。同时坚持理论联系实际,以理论学习成果审视各项工作,为落实各项任务提供思想保证。从而不断提高了自身的综合素养,为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的基础。 二、围绕职能定位,不断提高后勤服务保障能力 后勤保障工作与其它工作有着较大的区别,可预见性难度较大,除计划性工作外,临时性、变化性、突出性工作多。所以,我时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视,工作上要耐心细致。在具体工作上一是做好各类会议的后勤保障工作,常常注意检查会议室用电、用水、卫生等问题,保证全局各类会议的正常有序召开。二是毫不松懈抓好安全保卫工作,全年未发生一起盗窃、失火等安全责任事故。三是搞好社会性事务工作,注重加强与社区的联系互动,积极参加社区工作会议,配合好社区布置的各项工作任务。四是做好职工灶的会计管理工作,精打细算、勤俭节约,保证全年记账无差错,会计报表及时准确真实。四是在单位门前修路期间,竭力应对多次断水断电事件,用最快时间协调解决,保证单位正常

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