创新意识不足整改措施

创新意识不足整改措施创新意识不足整改措施 篇一 本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时，结合自身 的情况，围绕思想作风整顿的具体内容， 对照自己平时的实际工作及 思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并 对自己进行了深层次的剖析， 以期达到自我教育自我提高、 自我完善 目的。 一、存在问题 一思想观念方面 1、是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理 论和实际联系不紧的情况。 没能充分把在当前改革开放的新形势下所 遇到的问题与实际工作相联系起来， 使自己在考虑和安排教学工作时 有时前瞻性不强。 2、创新意识不强。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观 方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强， 有时对工作标准要求的 不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。 二工作作风方面 1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱 进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不 沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 2、工作不够深入。对学生生管理方面还有些不足，工作纪律不 够严明， 效率不高， 方式不灵活。 在管理学生方面需要探索新方式、 方法，加大管理与监督的力度。 3、生活作风方面 ，一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己 的言行。自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报 告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的 斗争还不够坚决，不够简朴。 二、整改措施 根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加 以改进和提高 一是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上 的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用，用以促 学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问 题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表， 应该努力为营造和谐 融洽的工作氛围作出自己的努力。 二是强化家园意识。当好一名好教师，时刻有以学校为家的 意识，努力做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，爱护 公共财物，维持办公室、个人的整洁形象，努力提高工作效率。不断 提高主人翁精神意识，家园意识。 三是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的 灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将 进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的 灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方 法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探 索、边总结，不断改进工作方法，推进工会工作不断向前发展。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有 许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。 我将以此次集中教育活动为契机， 不断提高自己的综合素质， 增强自 己工作能力和领导能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量。 __ 开拓创新整改措施 按照市委统一部署，根据市大讨论活动办公室 __整改提高、 完善机制阶段工作要点 __的具体要求， __领导班子精心组织、周 密部署，带领全局干部职工积极投入到大讨论活动中来。 通过前阶段 时间的深入学习、深刻剖析，全局干部职工深化了对解放思想、科学 发展的认识， 提高了全体党员干部参与大讨论活动的自觉性、 主动性、 积极性，大家都能以高度的政治责任感对待统计事业， 以求真务实的 态度对待工作，努力以实际行动 展示思想解放带来的变化。整改提高、完善机制阶段是大讨论 活动的关键阶段，是整个活动的着眼点和落脚点， 是保证大讨论活动 取得实效的根本，是对大讨论活动效果的实际检验。为此，我们紧密 结合统计工作实际，针对存在的问题和不足，制定了切实可行的整改 措施，形成了整改方案。在整改活动中，我们决心坚持开门整改，搞 好集中整改，切实解决存在的突出问题，更好地服务人民群众，更好 地服务经济社会发展，努力推动全局各项工作顺利开展。 一、存在的问题 一学风上存在放松学习的现象，学习抓得不够紧。 近年来，统计工作越来越忙、头绪越来越多，除正常的统计业 务和国家的大型普查外，上级布置的一次性调查、典型调查太多，使 班子成员陷到业务工作中，学习虽然比过去加强了许多， 但还存在着 工作和学习发生冲突的现象。 二思想上安于现状、不够解放、开拓创新意识不强。 面对统计改革新形势， 思想上安于现状， 工作上创新意识不够。 只满足于把上级交办的事做好就可以了， 面对“四大工程“建设等难度 较大的工作，有畏难情绪， 开拓创新意识不强。对问题不作深层次的 分析，思考不深刻，没有注意到以完善工作方法来推进统计工作的改 善。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能打破老框框、老套路。 工作思路、思维方式有时还不适应当前经济社会发展的新形势， 创新 意识和上级要求还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。 三在发展方面和全国先进县市相比还存在着不小的差距。 近年来，市 __连续 13 年获得三门峡统计系统目标管理先进单 位，多次获得全国经济普查、农业普查、人口普查等国家级先进集体 荣誉，在统计工作及统计改革上和过去相比，尽管成绩不小，但是和 全国先进县市相比就存在着明显差距。 比如在乡镇统计基层基础工作 和“四大工程“建设方面，灵宝在三门峡市走在前面，但在全国范围来 看，有些方面做得还不够好。 四工作作风上存在深入实际不够，统计调查研究之风不盛。 作为统计部门本应多到基层搞一些统计调查研究，为市领导提 供有决策价值的统计调研报告， 但是由于当前统计工作很艰巨、 很繁 忙，班子成员都很少到基层进行统计调研。 目前统计服务仅限于按期 完成统计报表任务， 向领导和上级提供经济运行和社会发展的统计结 果及执行情况的粗浅分析，统计课题研究、优质服务水平不高。 五统计普法、执法力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难 情绪。 统计数据准确与否，关系到党和政府在人民群众中的形象，影 响到各级党政领导的宏观决策是否正确。 中办、国办曾经专门下发文 件，要求坚决反对和制止在统计上弄虚作假行为;国家、省、三门峡 市统计部门与监察机关曾经几次联合进行过统计执法大检查;我们每 年也都要查处 20 起以上的统计违法案件。但是我们在统计普法、统 计执法方面力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。 二、存在问题的主要原因及其根源 上述五个方面存在的问题，是这次活动中我们通过广泛征求意 见归纳出的主要问题。 局党组经过认真分析认为产生这些问题的主要 原因是 一对加强理论学习的认识不够深刻，没有处理好学习与工作 的关系。片面认为大家都具有较高的学历，有一定的理论基础、业务 能力和工作实践，往往不愿花更多的时间在深入系统学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“ __“重要思想上下功夫。 在集中学习时， 学习文件多，传达会议精神多，政治理论学习少，开展讨论少，学习 收效不是很大。 二认为统计部门平时任务繁重，应付会议多，致使工作有时 不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题， 创新意识淡化，忽视了对党员干部工作的积极性、 主动性、 创造性方面的正确引导。 工作有时凭