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人寿保险年度工作总结范文与人寿财险客服事迹材料汇编

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人寿保险年度工作总结范文与人寿财险客服事迹材料汇编

下载后可任意编辑 人寿保险年度工作总结范文与人寿财险客服事迹材料汇编 第 8 页 共 8 页 下载后可任意编辑 人寿保险年度工作总结范文 2024年是xxx寿险市场竞争更加激烈的一年, 同时也是xxx个险进展重要的一年,xxx个险在中支公司总经理室的正确领导下,仔细贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标,以业务进展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴,现将xxx个险2024年的工作情况和2024的工作计划汇报如下 一、2024年的经营成果和工作总结 截至12月1日,xxx个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下,共实现新单保费收入xxxx万元,其中期交保费xxx万元,趸交保费xxxxx元,意外险保费xxxx万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至12月有营销代理人xxxx人,其中持证人数xxxx人,持证率xx;各级主管xx人,其中部经理x人,主任x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。 回顾2024年走过的历程,凝聚着xxx太保人坚韧奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,我们积极调整思路,跟上公司进展的节奏,主要实行了以下具体工作措施 一从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。今年xxx同业公司不断从各个方面和我们展开较量,特别是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极进展才是硬道理。xxx个险上下充分领悟上级精神,认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转,而是应该积极地开拓市场,这是两种不同的进展观念,也将取得截然不同的进展结果。我们利用各种时机,转变个险所有内外勤的观念,变“要我进展”为“我要进展”。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占领市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起进展的新观念,不断占领市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒,统一了进展观念,才为xxx个险从根本上增强了凝聚力,xxx个险呈现出积极主动,健康向上的精神面貌。 二针对全年各阶段经营重点,我部门积极配合中支公司各项安排,结我个险实际情况,适时推出竞赛方案,有针对性地进行业绩拉动。 特别是在今年7月份百日大战中,推出了“群英会聚人民大会堂”的竞赛方案,树明星、拉标杆,布置“天天访问,周周举绩,月月增员、百日达标”的口号,在各个职场中悬挂,有效加强了团队凝聚力,通过全体内外勤百日的浴血奋战,最终达成全省进度前十强的好成绩,xxx个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。 三针对个险组训,明确职责定位,强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职。 1、针对团队主管强化目标意识,增强主管带动意识。 2、针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培育。 3、针对个险内勤人员,调整部门架构,明确岗位职责,切实作好团队的支持和服务工作。 四一手抓基础管理,提高团队素养,维护团队稳定;一手抓产品业务,提高规模保费,保证目标达成。 1、基础工作,立足长远进展,是xxx个险长期以来始终坚持的方向,在2024年,xxx个险基础管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面,加强点滴培育,使各项工作有序开展,团队形成了规律性的工作习惯,团队素养不断提升,队伍稳定性不断增强。 在早会经营方面,xxx个险高度重视,要求组训下大力气保证每次早会的效果,一年来经营成果显著。 为了做好出勤管理,滨个险年初修订了考勤管理办法,取消了兼职的说法,对所有人提出明确的考勤奖惩机制,要在全辖树立制度意识,明确“要工号就要上班工作”的硬道理,引导团队进一步端正风气,养成良好工作作风。 2、抓基础管理的同时,仔细做好产品说明会的组织保障工作,开展形式多样的客户答谢活动,特别在今年七月以来,在各网点积极举办个人专场,取得了不错的成绩,也得到了外勤人员的赞同。 二、2024年工作中存在的一些问题 1、增员工作进展滞后,团队整体素养仍然偏低,特别是县城团队,需补充高素养人才,开拓高端客户市场。 2、新人出单率、转正率、留存率不高,大进大出的现象依旧存在; 3、部分主管责任心和工作能力跟不上市场进展的需要,整体水平有待提高; 4、团队总体的活动量不足,人均产能、件均保费仍然偏低,与市场要求有差距。 三、2024年工作设想 针对****的经验和不足,xxx个险要 做好以下工作 1、继续紧跟市公司节拍,根据总经理室部署开展各项工作。 2、抓好基础管理工作,确实提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。 3、做好销售支持,搭建销售平台,促进精英队伍成长。 4、大力开展增员活动,特别是县城增员工作。 5、建立完善的层级培训体系,抓好正式人员及新人培训、衔接教育及代资考培训等工作,提高各级人员水平。 6、继续加强乡镇职场建设,实现现有乡镇网点的规模进展。各网点的晋升。 展望未来,我们对今后的进展充满了信心。我们信任,在中支公司的正确领导下,在xxx支公司的共同配合及个险全体内外勤的共同努力下,我们一定能够取得更加令人瞩目的成绩,让太保的大旗永远飘扬。 下载后可任意编辑 人寿财险客服事迹材料 一、坚定信念,做一名新时期的优秀员工 我始终认为要搞好客服员工作,做一名新时期的优秀员工,必须坚定信念。为此,我仔细学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观等党的理论,仔细学习公司的工作精神与工作理念,提高自己的政治思想觉悟,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,增强履行岗位职责的能力和水平,做到仔细努力工作,完成各项工作任务,力争取得优异成绩。同时,我培育自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从公司的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细接待每一个客户,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美与高效。 二、刻苦学习,提高业务水平和工作技能 客服员的工作是平凡琐碎的,每天与客户打交道,但要高质量地做好客服员工作,为公司制造良好经济效益,获得客户的内心赞同与真诚满意是不容易的,需要有扎实的业务水平和工作技能,特别是保险业不断进展和业务创新对客服员工作提出了更高的要求。因此,我暗暗下定决心,一定要仔细刻苦学习,提高自己的业务水平和工作技能,为客户提供一流的服务,为公司制造良好经济效益,促进保险业的深化持久进展。我仔细参加公司组织的任何一次相关业务培训,仔细学习保险业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通沟通的技巧等等,以此提高自己的知识理论水平和工作业务水平。每当有客户询问起公司的保险产品时,能够快速、正确地答复,让客户满意不存疑惑,取得了客户的信任。 三、细致入微,努力做好服务工作 俗话说“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,要做好客服员工作,必须细致入微,从每一件小事做

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