乡镇集体林权制度改革工作总结范文与乡镇非公企业云岭先锋工程工作总结汇编

下载后可任意编辑 乡镇集体林权制度改革工作总结范文与乡镇非公企业云岭先锋工程工作总结汇编 第 11 页 共 11 页 下载后可任意编辑 乡镇集体林权制度改革工作总结范文 镇深化集体林权制度主体改革工作，在县委、县人民政府的统一领导下，在县林改办的统一指导下，在镇党委、政府及相关部门的密切配合下，仔细贯彻落实昭通市委、市人民政府关于深化集体林权制度改革 加快林产业进展的意见、大关县委、县政府关于深化集体林权制度改革加快林产业进展的意见，深化学习****大关县委大关县人民政府关于深化集体林权制度改革的实施意见及县委、县人民政府关于深化集体林权制度改革的有关文件精神。通过全镇广阔干部职工的共同努力和村民的积极参加，按期完成了全镇的主体改革工作。达到了产权明晰、经营主体到位、责权利划分明确的改革效果，调动了广阔群众及社会力量造林、育林、护林的积极性，促进了林业产业进展、农民收入增加和林区和谐稳定。为了深化开展集体林权制度改革，总结经验教训，现将镇深化集体林权制度改革工作总结 一、基本情况 镇东接镇，南靠镇，西连镇，北临乡，最高海拔2324米，最低海拔700米，国土面积185.98平方公里，全镇11个村社区、75个自然村、185个组。农业户数6994户，农业总人口28485人。有耕地面积20685亩，其中水田5970亩，旱地14715亩。林地总面积112032亩，占国土面积的44.96。按权属分国有林面积6471亩，集体林面积105561亩。按林地现状分有林地65356亩,疏林地3121亩,灌木林19004亩,未成林地22675亩，无林地1876亩。退耕地14474.725亩。 全镇共确权面积10.51万亩、14790宗，占集体林总面积的99，面积确权率99，共涉及9个村，174个村民小组，5445户。实际确权面积中公益林28107.48亩，占集体林面积的27，商品林76487.53亩，占集体林面积的73。实际确权面积中自留山72392.04亩;均山到户13534.15亩;均股到户18599.93亩;均利到户40.22亩;仍由集体统一管理28.6亩。实际确权面积中均山到户85926.19亩;均山到户率82。发放林权证5891本5445户。 二、主要做法 我镇林改工作主要特点是围绕一个中心即把集体林权制度改革当做林业工作的中心来抓;贯穿二条主线即林改工作进度服从质量，真正把好事办好、实事办实;改变三大难即造林难、护林难、防火难;做到四个到位一是组织领导到位，二是资金支持到位，三是督查指导到位，四是服务管理到位;狠抓五个早即早宣传、早动员、早部署、早行动、早落实。 一强化责任，组织领导到位。7月，镇深集体林权制度改革工作正式启动，根据大关县委、政府的统一安排部署，镇党委成立了由书记任组长，镇长、副书记、副镇长任副组长，党政办、派出所、财政、林业、民政、扶贫、农技、水管、国土、综治、统计、信用社等负责人和各村总支书记任成员的深化集体林权制度改革工作领导小组。同时，设立了林改办，组建了业务技术组、纠纷调处组、综合文秘组、后勤保障组、档案管理组、监督督察组等六个具体业务工作组，抽调了23名业务技术骨干负责具体工作。领导组分工明确，责任到人，相互协调，密切配合，强势推动深化集体林权制度改革工作。各村也相继成立了由村总支书记任组长，村委会主任、副支书、副主任任副组长，村两委委员、村民小组长为成员的深化集体林权制度改革领导小组，负责本村深化集体林权制度改革工作。各村民小组也推选了35名有威望、群众信服，公道正派的党员、人大代表、群众组成林改实施小组，负责配合驻村林改工作组实施该组的林改工作。 二宣传发动，培训引导到位。林改工作启动以来，全镇上下实行多种形式，利用广播、电视、书写宣传标语、发放致林农公开信、出黑板报、办林改宣传专栏等形式，切实把改革的目的、意义、做法以及相关法律法规政策宣传到村、到组、到每一个农户，做到了家喻户晓。通过舆论先行，深化广泛的宣传，林改政策深化人心，林农参加林改革、支持林改的积极性高涨，为顺利推动林改工作奠定了基础。为使深化集体林权制度改革工作更加法律规范，政策理解执行到位，保障群众的切身利益，镇村两级利用各种会议、专题培训加强对林改工作队员的业务知识、政策知识和法律知识培训，提高林改工作队员的业务水平、政策水平和法律知识水平，确保深化集体林权制度改革工作的顺利进行和群众利益不受损害。全镇共发放林改宣传资料6994册、书写林改宣传标语96条、编辑简报板报46期，召开各类会议420场次，专题培训2场次，237人次。 三调查摸底，方案制定到位。镇、村、组深化集体林权制度改革实施方案是林改工作的核心内容，是此次林改工作的纲领性文件。制定好深化集体林权制度改革实施方案，必须摸清林业“三定”时期山林权属的基本情况和乡村集体林场、自留山、责任山面积和四至界线。为此，镇村干部职工爬山涉水，日晒雨淋，深化田间地块，积极开展调查摸底工作。同时，大量查阅相关历史档案资料，仔细分析山情、林情、社情，广泛征求群众意见，充分尊重民意，讨论政策，用好政策，切实开展方案制定工作。方案草拟后，根据有关法律法规和政策规定，严格遵照法定程序，坚持两个2/3，即必须有2/3的农户参加，必须有到会2/3的村民讨论通过后，才根据方案组织实施，确保改革方案的合法性，保障群众利益。全镇共制定了乡级实施方案1个、村级实施方案9个、村民小组实施方案174个。 四依法依规，纠纷调处到位。主体改革期间，各类林权林界纠纷相继涌现出来，镇、村、组始终根据“尊重历史、照顾现实、依法依规、协商解决”的原则和“三个不出”的要求，以理服人，以情动人，把矛盾纠纷化解在基层。一是实行“查、访、看、比、议” 的方法进行调处，避开主观武断、行政手段的方式解决林权林界纠纷和争议;二是实行“从小到大、从易到难”的顺序，确保林改工作的顺利推动;三是法规与情感并举。对借纠纷滋事的个别村民，仔细向其宣讲有关林改的政策法规，施以法律的威慑力，对一时想不通而钻牛角尖的群众，耐心讲解调解的理由和依据，做到以理服人，以情动人;四是层层负责，集中力量攻难点。对比较复杂的纠纷，实行“四定”的办法，即定领导、定人员、定时间、定调处方案，积极稳妥，依法依规进行调处。五是强化纠纷调处档案的创建与收集，做到全方位、全过程反映纠纷调处的情况。大量历史遗留下来的林权纠纷问题得到了有效解决，维护了社会和谐和稳定。全镇共排查林权林界纠纷14起，调结14起，调处率100。排查林权林界争议262起,化解262起,化解率100。 五严肃纪律，技术法律规范到位。镇党委、政府始终坚持发给群众一本保障利益的放心证，一本经得起历史检验的铁证，严格遵照法定程序，仔细把握好林改工作的每一个环节，确保我镇林改工作的质量。一是镇驻村工作组必须按时按质完成阶段性工作任务。工作目标和责任落实到人。同时，对全体林改工作队员实行问责制，明确奖惩。二是加强职业道德教育,树立高度的责任心和使命感，做到勘测定界精准、信息填写准确、确保“人、地、证”相符、“图、表、册”一致、勘测质量实