2021年和谐劳动关系构建方案与2021年和谐平安创建活动方案

20212021 年和谐劳动关系构建方案与年和谐劳动关系构建方案与 20212021 年和谐平年和谐平 安创建活动方案安创建活动方案 20212021 年和谐劳动关系构建方案年和谐劳动关系构建方案 各村（社区） 、镇直各部门 根据上级有关文件精神， 结合我镇实际， 现就在全镇全面推进劳 动合同制度构建和谐劳动关系制定实施方案如下 指导思想 以___理论和“___”重要思想为指导， 以科学发展观为统领， 以 维护劳动者与用人单位的合法权益、促进劳动关系和谐稳定为目标， 依据现行法律、法规和相关政策，综合运用法律、经济、行政和宣传 等手段，动员和___社会各方面力量，推进劳动合同制度全面实施， 规范企业的用工行为，促进全镇企业劳动合同签订、履行、管理工作 有新的突破，构建和谐稳定的劳动关系新格局。 目标任务 年底， 全镇各类企业劳动合同签订率达到___以上， 从年起逐步 实现各类企业普遍与劳动者签订劳动合同并依法履行， 劳动合同管理 水平明显提高，劳动合同内容趋于规范， 基本实现劳动合同管理的信 息化、规范化、 制度化，确保每年下达的构建和谐劳动关系目标任务 圆满完成。 主要措施 （一） 充分发挥三方协商机制的作用。 进一步建立健全各级三方 协商机制。 各村劳动关系三方协调会议要把推进劳动合同制度作为三 方协调劳动关系的工作重点，每年至少安排1___次会议专门协调、 解决本区域企业劳动合同签订、履行、管理中存在的问题。 （二） 加强劳动合同法律法规的宣传和培训， 增强企业和职工签 订和履行劳动合同的法律意识， 提高其签订劳动合同的自觉性和积极 性。各村、各企业要积极开展多种形式的推进劳动合同制度构建和谐 劳动关系的宣传咨询活动， 广泛宣传推进劳动合同制度构建和谐劳动 关系的主要内容和重大意义。 要及时总结、推广和企业推进劳动合同 制度的好做法、好经验。配合宣传有关法律法规，报道依法推行劳动 合同制度先进典型事例，在全社会营造知法、守法良好氛围。同时， 加强对企业经营者、劳资以及工会干部的劳动法律培训， 进一步提高 企业劳动合同管理的专业知识水平和工作能力。 （三） 建立推行劳动合同的长效机制。 一是做好劳动合同备案工 作。要___人员对辖区内的用人单位，进行全面摸底调查，准确摸清 用人单位劳动合同签订情况， 督促指导用人单位与劳动者及时签订劳 动合同， 建立劳动关系基础台账， 及时到县人社局办理劳动用工备案。 二是推行劳动合同签收制度。 劳动合同签订后，企业应将劳动合同书 交一份给劳动者，并由劳动者签收，提高签订劳动合同双方意识，增 强劳动合同的履约率。三是积极组建企业工会___，通过企业工会___ 主动参与企业招用工、劳动合同签订全过程，指导劳动者订立劳动合 同，对劳动合同的履行实施监督。四是对不足一个月或完成一定工作 任务的企业用工，企业与劳动者可签订简易劳动合同。 五是落实建筑 企业记工考勤卡制度，培育发展建筑企业劳务分包企业， 重点解决建 筑、服务等企业劳动合同签订率低的问题。 （四） 加大劳动合同管理的监察执法力度。 对全镇用人单位劳动 合同签订情况实行拉网式检查， 争取准确摸清企业劳动用工及劳动合 同签订情况的底数。针对重点行业、企业开展监督检查，对不依法签 订、履行劳动合同或不按要求报送实行劳动合同制度情况的企业， 责 令限期整改；对拒不整改的，依据国家有关规定给予行政处罚。 （五） 加强对用人单位实施劳动合同制度的指导。 制定并推行统 一的劳动合同文本，同时对企业制定的劳动合同文本进行___， 避免违法和显失公平的劳动合同文本的出现。 指导用人单位依据国家 有关法律法规，建立健全劳动合同管理制度。 企业必须建立劳动合同 台帐，加快劳动合同管理信息化步伐，对劳动合同的签订、履行、续 订、变更、解除、终止实施动态（范本）监控，促进劳动合同履行和 劳动合同制度的规范运行。 工作要求 （一）加强领导，提高认识。 推进劳动合同制度，维护用人单位 劳动关系和谐稳定，是构建___和谐社会的重要内容，是完善劳动合 同制度的重要措施，也是规范企业用工行为，促进企业健康发展的重 要保证。成立了工作领导小组，负责全镇“全面推进劳动合同制度构 建和谐劳动关系”的___、指导和协调，并把全面推进劳动合同制度 构建和谐劳动关系工作列入年度考核内容。 各村也要相应成立领导小 组。各村（社区） 、各单位要从科学发展的高度，充分认识推进劳动 合同制度构建和谐劳动关系工作的重要性和必要性， 成立相应的工作 机构，制定实施意见，明确要求，落实责任，切实把推进劳动合同制 度构建和谐劳动关系工作作为依法用工、 提高劳动合同签订率的一项 重要工作来抓，做好___、协调和服务工作，推动劳动合同制度的全 面实施。 （二）明确职责，部门联动。各村（社区） 、各单位要高度重视 建立劳动合同的签订和用工备案制度， 加强统一领导， 健全工作机制， ___力量搞好调查摸底，掌握本地用人单位户数及现有职工人数，按 照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求，为每个用人单位建 立劳动用工台帐，逐步建立和完善劳动用工信息数据库， 实现对用人 单位劳动用工情况的动态（范本）管理。镇政府牵头___全面推进劳 动合同制度构建和谐劳动关系工作， 负责对该项工作的___指导协调， 会同有关部门，定期研究工作情况，指导企业全面落实劳动合同制度 和用工备案。工会要加强劳动者权益保障法律法规宣传， 推动有条件 的企业建立工会___，指导督促企业工会参与本企业劳动合同制度的 建立和管理工作， 对劳动合同制度实施中存在的问题和违法行为提出 意见和建议，督促企业整改落实。 20212021 年和谐平安创建活动方案年和谐平安创建活动方案 一、工作目标。一、工作目标。 （一）各村自治___健全。成立创建“民主法治村”领导机构， 有村主任具体负责，村各包块干部具体落实。 （二）自治制度完善。 村居民自治章程或村居民公约由 村居民委员会根据实际情况提出， 经居民会议讨论通过符合宪法、 法 律、 法规和国家的 （范本） 政策。 建立健全村居民代表会议制度和村） 居民委员会工作制度。 （三）民主选举规范有序。村居民自治___依法按期换届选举， 遵循公开、公平、 公正的原则，严格依照法定程序选举产生村居民委 员会主任、副主任和委员，无___、威胁、欺骗、___、伪造选票等破 坏和干扰选举的行为。 （四） 民主议事决策制度健全。 凡涉及村居民自治范围的重大问 题，均由居民会议或居民代表大会讨论决定。 村居民代表大会每年至 少召开按程序讨论决定村重大事务。 （五）民主管理制度落实。 村居委会公章、财务账目、用人用工 等管理制度明确、 执行规范。 （范本） （范本） 村居民委员会依法办事， 居民当家作主的民主权利切实得到保障，无压制、破坏民主，侵犯民 主权利的行为发生。 （六） 民主监督机制运作良好。 村居委会干部依法接受群众监督， 实行村居委会向居民代表大会报告工作制度。 村居委会实行居务、财 务公开，公开时间和场所确定，内容真实全面，包括村重大事务、居 民普遍关心的事项等。居民会议设立村事务监督小组，检查、督促村 居民会议决定落实情况；检查、监督村事务公开