新任内儿科护士长述职报告

新任内儿科护士长述职报告 护士被人们称为白衣天使，作为护士的你会写护士述职报告每一个护士都要具有参与护理教化与护理科研的基本学问。下面是为大家收集有关于新任内儿科护士长述职报告，希望你喜爱。 新任内儿科护士长述职报告1 敬重的领导、敬爱的同志们 你们好 20____年即将结束，一年来在院领导、科主任等领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下 一、细致落实各项工作制度确爱护理平安质量 1、响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。 2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参与查对，每周大查对两次，并登记记录。全年未发生大的差错。 3、细致落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范，坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。 二、留意细微环节，不断提高管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核依据制定出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行督促实施，并检测实施结果，以便开展工作。 2、乐观参与院周会，护士长例会将全院、护理部会议精神做到上传下达，并支配周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，刚好反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理资料。 3、各月对护理质量进行检查，刚好反馈，不断提高护士长管理水平。 4、不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的学问面。 三、利用各种渠道提高护理人员业务素养 1、对新上岗护理人员进行三基三严培训，并一季度组织一次理论考试。 2、乐观组织护理人员参与“西学中”培训，一月一次，以提中学医护理技能。 3、细致落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。 4、加强危重病护理，坚持床头交接班及晨晚间护理。 5、坚持护理业务查房及疑难病例探讨制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例探讨四十余次。 6、坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮番讲课，以不断提高大家授课实力。 7、乐观鼓舞大家参与专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习。 四、加强院感限制与管理 1.严格执行院内感染限制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室，治疗室，隔离监护室等定期空气培育，均做到了一次培育胜利。 2.病房做到终末消毒，并登记记录。 五、乐观响应护理部提倡的亲情式健康教化活动 自9月份开展亲情式健康教化活动以来，儿科乐观响应并组织实施，并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目，共开展240人次，覆盖率达100，大大提高了病人满足度，拉近了护患之间的距离，得到患儿及家属的全都好评。 六、完成年终目标状况 全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技术近200人次，治愈率达97。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面，撰写护理论文2篇，工作简报近20篇。 七、存在问题 1、2.18事务是儿科的耻辱，将作为血的教训时刻警示大家。 2、个别年轻护士业务素养有待提高，尤其是穿刺水平达不到志向效果。 3、病房管理尚不尽人意，尤其是晨晚间护理尚不非常到位。 4、个别护士服务水平有待提高，有被投诉现象。 5、离医院制定的年终目标尚有确定距离，有待下一年提高。 述职人 新任内儿科护士长述职报告2 敬重的领导、同事们 你们好 20____年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，乐观响应院及护理部对各项工作要求，细致完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，__的完成了组织交待的各项工作任务。 为了更好地做好明年的护理工作，我依据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们指责指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念 一、严抓核心制度的落实，确爱护理平安 核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的驾驭及执行。严格交__制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。 坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。护理平安教化与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中刚好发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量限制实力。 二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格依据操作规范，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，乐观组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了乐观作用，坚固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应平安、优质、满足的护理服务。 护士长每天深化病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及不足，对存在的问题刚好赐予订正。 三、坚持经常不断的业务学问学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习，强化素养，提高业务实力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训 四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素养 在工作当中，我时刻依据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。 不断提升自身的业务素养，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理管理学问，制定出了新生儿护士的培训支配和培训措施以及各级护士的分层培训支配和措施。 五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，短暂在护理部工作。 与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。 成果的取得，来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中接着保持和发扬。同时也应当看到成果面前还存在确定的差距，归纳起来，有以下几点 1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 六、下一步工作准备