互联网失败者们的相同特征

互联网失败者们的相同特征 2011互联网提供了一个很好的窗口，不成功的因素很多，总之还是每个人的性格决定了一切。事业成功的基础是做人的成功。使我们能够察看形形色色的人们，那么看到最多的，大约就是失败者了。这也契合社会人群构成的散布，失意者经常是大多数，胜利者经常是极少数。怎样摆脱失意，成就本人，无妨先看看失败者有哪些共性，再看看本人占了几条。值决定了价格，你可以不尊重别人，但是不能不尊重别人的劳动成果，千万不要以为这些东西没有本钱，不值那么多钱，实在你没看到别人背后的付出，所有这些都是别人长期辛劳总结和制作的结晶，最最重要的是这里面包含了后期更辛劳的指导，这才是价值所在。我今年40多岁了，我的老师才20多岁，但是我每次跟老师聊天都用您，固然这是个很小的细节，但这是对老师最最少的尊重。现在有的80、90后，看学历也是高中、大学之类有学问的人。咨询时，一上来就劈头盖脸的说教给我做网站，或者这个图片怎么弄等等，对这样的人我出于礼貌还是尽可能的回答他们，但是心里并不十分情愿，不说别的，难道连最最少的你好\请问这样的礼貌用语都不会说吗没有素质的人到哪里别人都不会喜欢，做任何行业成功的几率都很小。四、不懂得尊重别人劳动成果的人俗话说师傅领进门，修行在个人，任何的行业、任何的技术，都不可能一辈子让师傅背着你跑，网上怎么赚钱需要自己的悟性、执行力和开拓创新的精神。我当初学习时，对很多东西都不懂，甚至对一些概念性的名词都不知道是什么意思，难道这样的小题目也要天天请教老师吗只有自己多学、多看、多搜索、多研究才能真正的理解。人一定要学会扔掉拐杖走路。三、依靠性太强缺乏执行力也许是被网上很多号称大师级的人物骗怕了，一朝被蛇咬十年怕井绳，对任何人和事都抱有怀疑的态度，但是看到别人赚到了真金白银又不甘心，就这样在怀疑、观看、不甘心却又不敢投资的煎熬中度过了几个月甚至一年半载，殊不知和他一同起步的人已经大刀阔斧的在互联网建立起了自己的小天地。我刚刚接触网络时熟悉了一个网友，他现在还在苦苦琢磨网上怎么赚钱，时不时问我现在做的怎么样了固然我不算成功的，但是相比他的迟疑、观看总算先进了一步。二、怀疑观看很多人总喜欢免费的东西，一谈到收费就嗤之以鼻，总想索取不想付出，这样的人无论在哪种行业很难成功。天下没有免费的午餐，这句话人人都懂、人人都会说，但是很多人就是走不出这个误区。有很多人抽包好烟几十． 元，吃顿饭几百元，但是在学习上却不舍得投资。要知道你花钱买的是别人的经验和长期总结的精华，能让你少走几年的弯路。算算我自己从当初到现在也花了将近4000元买教程和资料。并且我现在见到好的教程和资料还在买。当然你自己花个一年半载的钻研也能自学成才，但是相比一顿饭、几包好烟的钱来说，那个更划算呢一、不舍得投资失败者共性之一，任劳任怨他人有个好老板，我们老板真抠门；他人有背景，我们是草根；等等，把本人的无能用客观环境来掩盖，乍一听条条是理，实在呢，他人胜利都是偶然，本人的失败都是命不好。这样的人能胜利才是没天理。今天无论是网络社区里，街边聊天里，听到最多的就是这种谈资，我们老板不成，太黑，你看人家谁那单位，每个行业，顶尖的人才都是极少数，而平凡的人总是过剩，你跨进那个门槛，你就会发现，实在你的老板十分大方，一点都不黑，关键是，你在门槛外，然后看着门槛内的人，觉得他们似乎是命运的宠儿。却历来忽视这个门槛的存在，所以有人说某某网游公司中心工程师月薪2万3万，人家公司待遇多好，本人才拿两三千，却历来不肯面对本人的程度和人家的程度差几。失败者共性之二，不肯面对理想我们在每个社区都能看到很多这样的人物，他们就是不肯供认在他们身边有些人做出了不起的事业，就是不肯供认那些看上往比他们年轻，比他们资历要浅的人可以有所成就，于是怎样，把眼睛捂住，把耳朵捂住，死活不肯供认，比方要是有人发帖说百度的新毕业没几年的研发工程师年薪20万在百度真tmd不算什么就会有人跳出来说这是枪稿，基本不可能，或者说百度很快就完蛋云云，总之，幻觉，都是幻觉，他混了那么多年互联网，还在五位数的年薪苦苦挣扎呢，怎样能容忍他人一下子跑到他前面，而且是远远的甩开他，至于之前只会叫嚣说百度要完蛋，腾讯要完蛋，马云要完蛋等等的，都是这类人物，不肯面对理想，不肯供认他人的成就，以阿Q的心态蒙蔽本人，在yy中维持本人不幸的自尊和自信，就是这样的。当然这里还有另一类，就是某个神奇的理想幻灭后，不肯面对理想，找出种种光挂陆离的借口来麻醉本人，比方某著名IT评论家，google的狂热支持者，在目击了google进进中国后的昏招迭出和神话幻灭后，发出了谷歌不是潧杯敬的论调，如此自我蒙蔽，在我眼里，也不过是一个著名的失败者而已。你听说过华晨宝马不是宝马，北京飞奔不是飞奔的话没失败者共性之三，迎难而退，回尽应战失败者是不会供认本人迎难而退的，他们有足够的借口，比方说我只拿这点钱，这个事情凭什么让我做，或者说那个谁谁谁工资更高，凭什么他不做，以及这事情不该我管云云，的本领没有两样，另一方那些人总而言之，言而总之，一方面他以为本人和 面他以为艰难的事情是那些人份内的事情，他历来不想一下，本人要是老板，是凭实干给人工资呢还是一面之辞，反正他以为本人的待遇低，级别低，所以又借口不往碰艰难的事情，然后天天等着老板提薪长级。迎难而退，永无时机。失败者共性之四，没有目的严厉的说，失败者并非真的没有目的，他们也有诸如中彩票得500万，公司给我加加薪，换一个好指导，这个公司混不下往了，听说那个公司不错，看看能不能找关系办过往，以及以至更高层次一点学习一下口试技巧，争取混进一个好公司这样的目的，但是他们的目的，你认真看，经常都是要遇朱紫才干办得到，并不是每个人都能够成为虚竹子的，于是他们经常嗟叹世无伯乐，他们只好混迹于平凡。我在之前的公司，经常给一些新员工作培训的时分，我的上司也在座的状况下，我会通知新员工，你为谁打工这是最重要的，而唯一正确的答案是，为本人。你不是为老板工作，不是为公司工作，也不是为你的上司工作，而是为你本人工作，那么这里正好有一个十分好的案例，就是百度离任副总裁俞军，俞军是为李彦宏工作吗实在基本不是，李彦宏提供了一个很好的工作平台，俞军是为完本钱人的理想，完本钱人的意愿而工作，而这样的工作态度，工作方式，也使他可以真正有所成就。并不是每个人都明白这个道理，所以很少有人能成为俞军。我经常讲，打工要有创业心态，为什么这么说，是不是打工者最后都要往创业，不是，但是你要想的是，公司提供了一个环境，一个能够让你完成理想的环境，有人说了，你所在的公司不能提供这样的环境，那就找一个那样的环境有人说了，找不到这样的公司，实在不是没有，而是你无视了，由于你在找工作的时分，优先排列的是工资，福利待遇，级别，工作地点，公司品牌等等，而没有任何衢州论坛本人幻想在里面，看看俞军当年的求职简历吧，一个胜利者是怎样找工作的。我有个前同事，做事实在还是很认真的，也很有成就，打工赚下几百万的身家，但是工作不断不够兴奋，歇下来后要继续找工作，想往一个海外上市的网络公司做个小总监，问我的意见，我就问她，你还缺钱吗你找这份工作的目的是什么待遇级别你应该先想分明本人到底想做什么，兴味是什么，连