转变干部作风心得范文汇总

下载后可任意编辑 转变干部作风心得范文汇总【三篇】 第一篇 为了进一步提*部队伍的整体素养，切实解决干部作风中存在的突出问题，巩固近年来机关效能年，争先创优主题活动成果，我办仔细贯彻落实省委、省政府关于加强干部作风建设，进一步优化进展环境若干问题的决定及全省集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案，通过文件学习、会议讨论、自查自纠等形式开展了广泛而深化的集中整治干部突出问题活动，通过此次整治活动，让我在关于如何杜绝不正之风，提高自身素养和服务水平等问题上，有了更深刻的认识。 作为民防行政执法单位的一员，我们必须立足本职，相互监督，上下联动，在生活中不断提高责任意识、法制意识、服务意识，改进工作作风，增强自己处理各类复杂问题的本领。下面谈几点体会和认识 一、加强干部作风建设的重要性和必要性 加强干部作风建设，是优化进展环境的重要内容。进展环境包含硬环境和软环境两个方面的内容，干部作风好不好，风气正不正，直接影响到我们在老百姓心目当中的形象。 加强干部作风建设，是构建社会主义和谐社会的根本要求。没有良好的干部作风，良好的进展环境就难以保持，已形成的进展势头也会丧失。不利于和谐社会的构建。 加强干部作风建设，是反*的重要基础。没有好的干部作风，党的思想、路线和政策就难以有效的贯彻。党为民、务实、清廉的工作作风是拒腐防变的强大武器。 二、提高责任意识、法制意识和服务意识 提高责任意识,就是要树立对国家和人民高度负责的意识，我们工作人员手中有国家给予的行政执法权,但同时也肩负着一种责任,就是要对法律负责、对项目开发人负责、对老百姓负责。我们运用权力的过程也就是履行责任的过程。要勇于承担责任,不上交矛盾,不推卸责任,一级对一级负责。 提高法制意识，一些干部思想上存在偏差，对依法行政的重要性认识不够，学习法律、政策的积极性不高，等到*审批的时候才发现为时已晚，造成了不必要的麻烦。 提高服务意识，近年来，我办在优化行政审批服务工作上成效明显。一是服务理念进一步转变。从单纯的*服务拓展到日常节假日的宣传活动。二是服务平台进一步拓宽。我办在政府信息公开网站以及政府*大厅都设有专门人防窗口，更加法律规范服务平台。 三、积极改进工作作风和工作方法 爱岗敬业、勇于担当。必须切实解决干部作风的“庸、懒、散”问题，培育干部队伍的敬业精神，使我们领导干部树立强烈的责任心和事业心，守纪、守时、守序，自觉地把人防工作当作自己的事业，把个人的价值融入民防事业之中，努力提高政策执行水平，提高服务水平，自我鞭策，自我锤炼，自我提升，形成争创一流业绩的良好风气。 务实创新、高质高效。必须切实解决干部作风的“假、浮、蛮”问题，不看说得怎么样，就看做得怎么样，坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程。要强化时效观念，说了就干、定了就办，特事特办、急事急办，以“快、准、细、严”的作风抓好工作落实。要善于创新，从工作大局中谋进展、看变化，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，制造性地做好工作。 廉洁从税、勤俭节约。必须切实解决干部作风的“私、奢、贪”等问题。要从培育干部的健康情趣着手，教育干部艰苦奋斗、勤俭节约，正确选择个人爱好，加强思想道德修养。要从小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为，杜绝向纳税人“吃、拿、卡、要、报”行为。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻注意规矩工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈，坚决拒腐防变。 四、增强自己处理各类复杂问题的本领 首先,应着力提升行政人员的综合素养。正确把握政策方向,科学决断的本领。要加强自身的思想政治教育,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学进展观，坚定理想信念,保持清醒头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与上级部门保持高度一致。 其次,提高自身依法行政,维护行政执法的本领。在当前,必须着眼于新时期国税部门肩负的使命,紧紧围绕服务经济进展这个中心抓素养提高。一是要通过理论学习、知识培训，着力提高工作能力、解决问题分析问题的能力和组织协调能力。二是要做好在职学习和个人自学,不断丰富头脑、改善知识结构、提升学历层次。三是培育执法人员应对复杂局面和突出事件,处理问题的本领。 通过此次整治活动，增强了我办全体干部职工的责任感，使命感，进一步提升了处理问题的能力，进一步优化了我办的进展环境，机关干部作风已有了一定的改变。虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续以“改进干部作风、优化进展环境、狠抓工作落实”为契机，把深化干部作风建设作为一项长远工作来抓紧抓实，不断总结经验，自我反思，建立监督考评长效机制，努力营造作风优良、风清气正、干事洁净、环境温馨的人防新形象。 第二篇 一、全面加强领导干部作风建设，是我们党根据实事求是的科学求实精神提出的新要求 我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十七届六中全会对加强党风廉政建设和反*斗争提出了明确要求。 但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与进展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学进展观的贯彻落实 科学进展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查讨论之风，就改革进展中面临的一些重大问题开展深化调研，得出解决问题的可行办法；提高科学推断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代进展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关怀、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远进展，建立健全促进持续进展的长效机制，不断开创科学进展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败 我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国*领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革进展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会假如领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损