ISO14002015内外部环境因素及相关方需求和期望表

ISO14001-2015内外部环境因素及相关方需求和期望表 内外部环境识别与控制表 部环 境 环境要 序号 素 现状 环境影响 （正面或负面） 监视（方法）评审（结论）应对措施（方案）备注 1，企业管理者以身作则， 影 响职工发挥最大的潜力， 1，企业文化（重要性） 员工对企业的使命宗旨 是企 业的灵魂， 是企业经1，制订各部门绩效指 营活动 的“统帅” ，是企 标并定期进行汇总分 业行动的 “指南”。2，析 全体员工了解不能深入 理2，不定期组织座谈了 解企业文件， 会缺乏凝聚解员工的思想是否与 力，不能体现出员工对企业 公司的文化融合。 的使命感和归属感。 企业文件化理解不能停留在纸面 上，要扎跟至全体员工的心理， 员工才能有使命感和归属感。 推 动企业科学地、可持续地 发 展。 1 企业文 化 （发展战略、 方针、目 标、 价值观和道德准 则） 的了 解停留在表面 上， 未深入 理解。 2，企业文化必须要得到企业 全员的认同，适时对全员倡 导培训，使员工深入3，创 造优美和谐的自然环境 和企 业环境，让良好的环境 因素 成为员工了解企业文化 的动 力。 4，建立和实施员工激励政策 2 技术能 力 公司通过十多年的发展， 形成自己独特的企业文 化和技术能力 开发，生产和服务能力得主 客户，A客户，通过与这些 状况2，客户端和相关需要有先进的思想，创新的理念 要客户的好评 客户深入交流，向其学习先 方的 评价才能开拓新新发展。 进的管理理念，技术能力， 1，新项目的开发完成 技术能力的提高不能闭门造车， 我司目前的主要客户有HW ISO14001-2015内外部环境因素及相关方需求和期望表 1，随着公司的逐步发 旧机台的老化现象已影响 通过MRP2设备管理系 生产设备和检测设备的精度和性 统对设备运行状况监能直接影响到产品质量状况，可 控通过多种途经改善目标状况 1，组织人员对各类设备管理 方式和管理效果进行核查， 确保各设备管理方式合理， 管理有效 现， 每年添置了多台新 到要关产品的质量， 如维 3 设备资 设备， 为生产提供有利修 频率过高， 性能不稳 源因素 的保障。定， 生 产或检验之产品精 度无法 答到要求， 线路老 化引起的 安全隐患等。 2，部分设备已使用多 年， 已经逐渐老化。 2，逐步淘汰对产品质量影响 较大的机品设备 1，男女比例女性 47； 男性53； 2，年龄结构25岁以 下 占35；25-40岁占 1，中高层管理人员稳定性 较高， 服务期限较长， 给 公 司经营带来稳定性2， 案 管理政策应偏向高素质高学历的 留住老员工继续，又要输入新鲜 血液，促进人员素质提升 公司人员总体文化程度 相 行政管理中心人事档 人才 1，制订年度培训计划并实 施，侧重技能和意识的培训。 适时组织外部培训2，继续 推行稳定中高层管理 人员政 策3，引进高素质的人才 60；40岁以上占5 4 人力环 境 3，文化程度比例初中 学历占44；本公司中 对较低， 接受先进的技术 专、高中学历占31；大 能力比较吃力。3，高素质 专、本科学历25；4， 技术人才不足4，新员工离 岗位配置比例生产 工 职率过高 人50；技术人员14； 品管人员5；管理人员 4，增加员工福利制度， 增 强 员工归属感，留住人才。 31。 ISO14001-2015内外部环境因素及相关方需求和期望表 1，不注重细节，不追求1，执行力不足造成办事效 完美率不高，影响公司绩效。 说， 可能会造成信誉度降 低。 1.加强中高级干部责任意识 1，管理阶层通过重要 事宜的处理反馈监控 的培训，树立有责任担挡的 执行力不高已成为制约公司发展典范. 的问题之一，增强执行力刻不容 2，制订相关的激励措施 缓 2，员工工作的主动性不2，对客户或相关方的来 5执行力强 3，管理层执行能力不 足， 造成上行上效 2，客户或相关方的反 馈 3，培训下属培责任意识4， 细节决定成败， 管理阶层 在 日常管理中关注细节。 3，员工责任意识和凝聚力 下降。 ISO14001-2015内外部环境因素及相关方需求和期望表 内外部环境识别与控制表 外部 环 境 环境 序号 要素 环境要素现状 1习总书记至2013 年执政以来，中国政 政治因 治更加稳定，社会更 素加和谐，与周边国家 和地区总体关系稳步 发展 环境影响 （正面或负面） 监视（方法）评审（结论）应对措施（方案） 在稳定的政治环境条件 结果备注 良好的政治环境给经济通过电视纲络等媒 当前国际国内政治总体形 势下，东莞成铭电子有限公 的发展带来稳定的秩序体时刻关注中国和 趋于更加稳定， 也是制造司按照既定的经营策略 条件。世界的政治环境业发展的锲机和经营方针，向2017年 迈进。 1持续跟进 2 中国制定了节能减排的通过电视网络等媒 政治因22016年巴黎协树立强烈的责任意识， 为保 持续跟进 目标，对制造企业来来说 体时刻关注中国和 护环境做出应有的贡献。素定正式签订和生效 依据能源消耗实际值做 是机遇，也是挑战世界的政治环境 出减排的具体措施 国家指明了创新为企业 从网络上,电视上 经济因 三五规划的第一年，是引领发展的第一动力。在国内处良好的经济形势 3 或其它媒体中了解 素将会深化改革非公有鼓励创新为本公司发展 下，坚持创新发展。 经济发展动态. 制经济。指明了方向， 成为开拓 1，开拓新客户， 新市 场， 向小家电行业进 军。2，依据本公司深厚 的塑 料制造底蕴， 与老 客户建 立新的合作模式 和市场 渠道。 2016年是国家制订十 “五大发展理念”之首， 1，已完成小家电产品安 全认证，并发开新客户 广常 2，本年已引入小家电流 水线 发 展的最大机遇。 ISO14001-2015内外部环境因素及相关方需求和期望表 1，除现有的人员招聘方 式，增加其它方式的招 聘，如通过劳务中介， 一系列的社会因素， 造 1，江门市房价越来越 社会因 成 公司人力资源成本越 4 高2，回向就业人员 素 来 越高，招工难为本年 增 多。 度公 司发展的一大难题 通过对江门的时政 的社会环境发展变 过多种途经解决人力资源 化 增 加现场招聘点， 及时 关注，了解东莞市 面对人力不足的状况， 通过更新 网络招聘信息等。 通过一系列措施，人力 资源缺少状况已逐渐得 到缓解。 2，人员的招聘可以扩大 到未曾接触过的一些少 数民族员工。 3，使用机器人或自动化 生产线，代替人力。 政府对科技创新的发 展战略在深化1，1，培养,获取优秀创新 科持创新不仅是新型行业 的 要求，对传统制造业来 说， 依靠科技才能持续发 展。 人 才,实施留才方案2016年中国政府 制面对科技创新的新环境通过技术交流，与 5 技术因 订了十三五科技创 新 下，对科技创新和人才的 政府间的沟通，时 素规划，并贯彻执行 了多个引入高层科技 人才的举措 要求更加迫切， 同时存刻关注科技创新新 动向。 2，鼓励员工参与科技创 新，对积极参与创新员奖 励3，积极引进先进的技 术 和设备。 持续跟进 2，2016年相继出台 在 机遇和挑战。 世界经济的巨大发 展，也带来对产品有 害物质管理