XX公司效能提升行动总结汇报材料

XXXX 公司效能提升行动总结汇报材料公司效能提升行动总结汇报材料 XX 公司效能提升行动总结汇报材料 保定市政监理公司效能提升行动总结汇报 效能提升行动开展以来，我公司按照局效能提升行动实施方案细则相关要 求，认真贯彻落实活动精神，进一步提高行政效能，优化发展环境，广大干部职 工积极参与，整个活动扎实推进，较好地完成了计划任务，效能提升成效显著。 现将当前阶段活动开展情况汇报如下 一、高度重视，快速行动，广泛动员部署。 5 月 14 日局动员大会召开后，我公司迅速行动，落实局会议精神，于 5 月 15 日召开班子会， 出台了效能提升行动方案及细则，成立了“效能提升”行动领导 小组，由公司党支部书记、纪检书记ＸＸＸ任组长，副经理 XXX 任第一副组长。 5 月 20 日，我公司召开了开效能提升行动动员大会，安排部署公司开展活动具 体工作，号召全体干部职工统一思想、提高认识，以效能提升行动为切入点和突 破口，狠抓内部管理和效能提升，努力营造高效、廉洁、优质服务的公司环境。 二、多种举措并举，务求抓出实效。（一）营造行动氛围。 我公司严格落实局相关要求， 结合公司实际， 在公司公示栏内设置效能提升意 见箱一个， 在公司机关放置活动宣传栏大展板一块，在公司及公司各大项目监理 部显要位置悬挂宣传条幅四条，悬挂效能提升问责警示板六块，营造了浓厚的活 动氛围。在局督导小组在 5 月 21 日督导检查中，由于反应快速，活动氛围浓厚， 我公司受到局通报表扬。 （二）扎实开展活动。 1 1 / 8 8 活动开展以来，我公司通过召开动员大会、严格工作纪律要 求、整治环境卫生、开展联合检查等多种形式落实活动要求。 1、严肃工作纪律。活动开展以来，公司工作纪律问题进一步严格要求，坚决 杜绝迟到、早退及工作时间浏览无关网页、玩游戏、炒股、打牌等违反纪律的行 为。截止目前，公司工作纪律情况良好，未发生违反重大工作纪律问题。 2、加强值班制度。 全面加强职工值班、领导带班双岗双责的公司值班制度，尤其是汛期以来，行 动领导小组加大了对公司 24 小时值班制度的突击检查力度。不定时突击检查结 果显示，值班人员与带班领导均在岗在位，未发生空岗、漏岗现象。 3、严查乱作为行为。 公司行动领导小组对一线人员随意任记工程量、 在工程监理过程中不遵守相关 安全、质量标准等乱作为行为进行了专项查处，并设立举报箱接受举报。截止目 前，未发现相关行为。 4、提升工作效率。 活动开展以来，领导小组在减少会议、缩短会议时间、简化办事环节、提高限 时办公力度等方面出台了一系列措施，公司的工作效率得到了进一步提升。 5、加强廉洁自律督查力度。 公司进一步加大了对公司领导干部廉洁自律监督检查力度， 严禁使用公车到旅 游景点、餐饮、娱乐场所，坚决治理公款吃喝和公款消费等违反廉洁自律要求的 行为。截止目前，公司未发生一起上述行为。 6、扎实推进正在开展的各项活动。 2 2 / 8 8 城市管理“6S”行动、 解放思想大讨论活动与效能提升行动同期开展，防汛与 安全生产大检查工作也是近期的工作重点。 我公司高度重视各项活动的紧密结合，细致谋划，缜密安排，各项活动形成互 相协调、互相促进的良好局面。 （三）开展自查自清活动。 6 月 17 日起，在全公司范围内开展了自查自清活动。公司各部门对照效能提 升实施方案细则的要求，认真梳理在工作纪律、工作态度、工作效率等方面存在 的问题，建立台账，并提出相应整改措施。同时，公司效能提升行动领导小组对 公司效能提升开展情况进行了监督检查， 重点查处了各部门工作效能、 工作纪律、 服务质量等方面的问题。经检查，公司效能提升行动开展情况良好，各部门工作 纪律良好，工作热情较高。 （四）对活动开展情况进行突击检查。 按行动计划安排， 公司对司属重点项目监理部及机关各部门效能提升开展情况 进行了突击检查。检查显示，自效能提升行动开展以来，公司各部门、各监理部 工作纪律良好、服务质量、工作效能等方面都有显著提升。 （五）开展专项治理活动。 按公司效能提升行动实施方案细则，公司针对在个别职工中存在的工作态 度不积极、不认真、不负责的情况，开展了专项治理行动。领导成立专项治理行 动检查小组，进行明察暗访，以保障及时发现问题，及时解决问题。在专项治理 过程中，公司整体情况良好，个别职工存在部分不良现象。针对这种情况，检查 组通过谈话、批评教育、适当惩罚的方式，使个别职工的错误及时得到纠正。 三、行动开展以来取得的成效。 3 3 / 8 8 一是服务意识有新的增强。通过行动的开展，强化了职工服务职能，提高了服 务主动性，促广大职工树立起大局意识、宗旨 意识、创新意识。 二是干部素质有新的提高。认真学习党的理论、政策和业务知识，进一步提高 了干部理论素质和业务能力；通过加强领导班子建设，提高了领导干部的综合素 质和领导科学发展的能力。 三是干部作风有新的改进。着力解决了少数人思想观念落后、工作落实不力、 执行纪律不严、责任心不强、精力不集中的问题，进一步转变了工作作风，增强 了工作责任心、使命感，把心思用在干事创业上，把精力放到抓落实中，心无旁 鹜抓发展，雷厉风行干工作，身先士卒做表率。 四是工作效率有新的提升。通过强化岗位责任意识，规范工作行为，提高办事 效率，把提升效能贯穿于活动的始终。 五是工作实绩有新的突破。 细化分解工作任务， 夯实工作责任， 强化工作措施， 加强监督检查，创新工作思路和方式，树立敢为人先的意识，争创一流业绩，以 优异的工作实绩，为公司进一步发展奠定良好的基础。 四、下一步工作打算。 随着效能提升活动的不断深入，监理公司将着力做好以下四点 一是对公司在监的各工程项目，特别是局属重点工程，加强管理、科学管控， 确保工程安全质量受控。从监理本职工作上提升效能。 二是清理职责、明细责任。严查“慵懒散”现象，进一步严肃工作纪律。从制 度管理上保障效能。 4 4 / 8 8 三是进一步改善办公环境。 对公司机关办公区进行进一步整顿和清理，修订值 日制度，营造整洁的办公环境。从硬件环境上促进效能提升。 四是加强人员培训， 不断提高监理人员的专业素养。从人力资源管理方面下工 夫，提高服务效能。 公司计划于 11 月 25 日完成自查自清阶段工作， 并形成总结整改报告，以进一 步完善公司制度，建立提升效能的长效机制。 二一三年七月二十五日 扩展阅读XX 公司 20 xx 年机关效能建设工作总结 XX 公司 20 xx 年机关效能建设工作总结 根据县委、 县政府开展加强干部作风建设促进发展提升工作的统一部署，我公 司以科学发展观为指导， 围绕促进科学发展、 转型发展， 有机协调“入户听诉”、 “三治”和发展提升年活动， 进一步加强了公司机关作风效能建设，创优发展环 境， 提升了生态公益林的管护实效。现将今年我公司机关效能建设开展情况汇报 如下 一、加强组织领导。我公司高度重视加强干部作风建设促进发展提升工作，召 开公司班子专题会议，传达了县加强干部作风建设促进发展提升工作会议精神， 并认真进行研究布置， 明确提出把加强干部作风建设促进发展提升工作作为我公 司全年的重要工作来抓。为取得工作的实效，成立了加强干部作风建设