【非常实用】员工满意度调查问卷

【非常实用】员工满意度调查问卷【非常实用】员工满意度调查问卷 您好此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情形，了解职员对公司战略、组织治理、 企业文化、制度治理及人力资源治理现状的评判，以及对企业治理改善的切实需求。您的见解和意见关于 公司以后的进展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。 填写说明请在选项前划“√” ，○表示为单项选择，□表示为多项选择， （）表示为按要求排序，有 限选要求的请按照要求选择，下划线表示能够填写其他内容。 个人信息（问卷不需署名，只需要勾选如下个人信息，每一行中限选一项） 职位职位 ○高层治理干部 ○中层治理干部 ○基层治理干部 ○基层人员 岗位岗位 ○党政工团 序列序列 职称职称 ○特高级职称 学历学历 ○博士 入厂入厂 ○10 年以上 时刻时刻 ○市场营销 ○高级职称 ○硕士 ○8 年以上 ○技术、研发 ○中级职称 ○本科 ○5 年以上 ○职能治理○行政后勤○生产治理○生产工人 ○初级职称○高级技工○中级以下技工 ○大专○中专○高中及以下 ○3 年以上○2 年以上○1 年以上○1 年以下 1. 1.您认为下面对公司战略制定的描述，哪个比较符合现状您认为下面对公司战略制定的描述，哪个比较符合现状 （单选）（单选） ○A 公司有明确的进展战略，而且完全符合公司现状及以后进展需要 ○B 公司战略比较明确，只是不完全适合公司和市场情形 ○C 公司对战略认识错位，着眼于经营收入，缺乏对核心能力的培养 ○D 公司没有明确的战略，走一步算一步 2. 2. 您认为公司目前倡导并落实的比较好的是您认为公司目前倡导并落实的比较好的是 （限选（限选 3 3 项）项） □A 责任意识 □E 真诚守信 □B 无私奉献 □F 以人为本 □C 顾全大局 □G 爱岗敬业 □D 务实合作 3. 3. 您认为公司目前做的不行，需要在以后进展强化的是您认为公司目前做的不行，需要在以后进展强化的是 （限选（限选 3 3 项）项） □A 成本意识□B 质量意识□C 服务意识□D 竞争意识 □E 创新意识□F 危机意识□G 执行力 4. 4. 您认为目前职员对公司的忠诚度如何（单选）您认为目前职员对公司的忠诚度如何（单选） ○A 专门忠诚○B 比较忠诚○C 一样 5. 5. 您认为目前公司的凝聚力如何（单选）您认为目前公司的凝聚力如何（单选） ○A 专门强 ○B 比较强○C 一样○D 不太强○E 没什么凝聚力○F 不清晰 ○D 不太忠诚○E 专门不忠诚 ○F 不清晰 6. 6. 您认为公司内部运行效率如何（单选）您认为公司内部运行效率如何（单选） ○A 专门高 ○B 比较高○C 一样○D 比较低○E 专门低○F 不清晰 7. 7. 当您发觉一项工作无人负责，您一样会（单选）当您发觉一项工作无人负责，您一样会（单选） ○A 自己主动承担○B 向上级主管反映○C 不管不问 8. 8. 您对公司或部门的建设提出过建议吗您对公司或部门的建设提出过建议吗 （单选）（单选） ○A 专门情愿提建议，因为公司专门重视○B 经常提建议,但被采纳的专门少 ○C 没有，因为没有发表建议的渠道或措施○D 没有，因为不关怀 ○E 不愿提建议,因为好的建议常常不被当回事儿 9. 9. 当您在工作中犯了错误，通常会当您在工作中犯了错误，通常会 （单选）（单选） ○A 坦诚承认，共同补救，争取将缺失降到最低 ○C 埋于心底、设法补救 10.10. 您的上级在工作中是您的上级在工作中是 （单选）（单选） ○A 教练○B 工作分配者○C 监工○D 绊脚石 ○B 和要好的人沟通，协商补救 ○D 焦虑、极力掩盖 11.11. 您认为现在公司的治理者与职员的关系如何（单选）您认为现在公司的治理者与职员的关系如何（单选） ○A 专门融洽○B 比较融洽○C 一样○D 比较紧张○E 专门紧张 12.12. 您认为公司治理者的权威要紧来自您认为公司治理者的权威要紧来自 （单选）（单选） ○A 职位权力 ○E 专业能力 ○B 个人魅力○C 治理能力○D 资历体会 ○F 其他（请注明） 13.13. 您认为公司还存在哪些阻碍治理者与职员关系的因素（可多选）您认为公司还存在哪些阻碍治理者与职员关系的因素（可多选） □A 治理者不能充分及时与职员沟通□B 治理者缺乏对职员的关怀 □C 治理者专门少深入基层□D 治理者作风粗暴，缺少人性化 □E 治理者官僚主义严峻，高高在上 □F 治理者采纳负鼓舞如批判、扣罚等较多，对人员夸奖、奖励少 □G 职员的思想观念还没完全转变，对有些治理措施不太明白得 14.14. 在您心目中，一个优秀的治理者应该是在您心目中，一个优秀的治理者应该是 （限选（限选 3 3 项）项） □A 个人能力强，能高效解决各类问题□B 有公平心态，能公平、公平地处理问题 □C 身先士卒，带领大伙儿达成工作目标□D 责任心强， 对分管工作敢于承担责任 □E 有亲和力，沟通能力强，能深入一线，与职员打成一片 □F 有威信、感召力强，能带领大伙儿心往一起靠，劲往一处使 □G 治理水平高，能辅导职员的成长，调动职员的积极性 15.15. 您喜爱目前的工作吗（单选）您喜爱目前的工作吗（单选） ○A 专门喜爱○B 比较喜爱○C 无所谓○D 不喜爱○E 厌恶 16.16. 对您来说，目前的工作（单选）对您来说，目前的工作（单选） ○A 专门合适，同时有信心有能力做好 ○B 是我喜爱的工作，但自己的能力还不够，否则会做得更好 ○C 不是我喜爱的工作，然而我能够做好 ○D 不适合我，正考虑换一个岗位 ○E 专门不适合我，我正考虑跳槽 17.17. 您是否情愿告诉别人您是本公司的职员您是否情愿告诉别人您是本公司的职员 （单选）（单选） ○A 专门乐意，感到自豪○B 情愿 18.18. 您是否情愿在公司长期工作（单选）您是否情愿在公司长期工作（单选） ○A 如无意外，会干一辈子 ○C 无所谓 ○B 除非有专门好的机会，否则可不能离开 ○D 如有机会就离开○E 确信可不能 ○C 无所谓○D 不情愿 19.19. 您认为在公司能实现您的理想吗您认为在公司能实现您的理想吗 （单选）（单选） ○A 能够实现自己的职业理想○B 看以后的进展 20.20. 您认为在公司工作会提高您的工作能力吗您认为在公司工作会提高您的工作能力吗 （单选）（单选） ○A 会大幅度提高 高 21.21. 您认为阻碍自己工作能力进一步提升的障碍是什么（限选您认为阻碍自己工作能力进一步提升的障碍是什么（限选 3 3 项）项） □A 提升机会太少 □D 上级不进行传帮带 □G 个人领会能力低 □B 缺乏培训机会□C 锤炼机会太少 □E 公司缺乏相应制度支持 □F 工作太忙没时刻学习 ○B 会有所提高○C 提高得较慢○D 差不多上可不能提 ○C 不明白○D 不能 22.22. 您认为与同事和谐相处的关键是什么（单选）您认为与同事和谐相处的关键是什么（单选） ○A 情投意合 ○E 诚信坦诚 ○B 宽容○C 互惠互利○D 共同的追求 ○F 互相关心○G 其他 23.23