市建设局创建精神文明单位验收工作汇报材料

市建设局创建精神文明单位验收工作汇报材料 XX市建设局于2003年被自治区文明委命名为自治区级精神文明单位，面对荣誉我局始终不骄不躁，反躬自省，把握现在，开创未来。三年来，我们以党的十六大精神为指针，以全面开展精神文明创建构建和谐城市为目标，以自治区城市“天山杯”竞赛活动为动力，凝聚人心，开拓进取，按照“城市优先发展，工业快速发展，农业稳步发展，社会协调发展”的总体发展作同以往相比取得了质的飞跃。在州、市党委、政府、文明委的正确领导和大力支持下，通过政府投入，筹集社会资金，争取国家项目和利用国外资金，加大了基础设施投入力度，三个文明建设工作。 一、三个文明建设齐抓共管成绩喜人 市建设局自1984年11月成立，1995年底设中共XX市建设局党委起至今，始终坚持不渝开展三个文明建设工作，在摸索和探讨中总结出了一套行之有效的工作方法，带领局属21个部门计637名各族干部职工（含党员193名），11个党支部193名党员，创新工作理念，开拓进取，使城市建设日新月异取得骄人成绩。 （一）2004年度在自治区城市“天山杯”竞赛活动中获“综合杯”、“市政管理单项杯”；博州第三届文化艺术节荣获“社区文艺汇演金奖”。同时，建设局干部王秀梅和局属市园林处职工奥友提，分别被建设部评为全国建设系行政执法先进个人和劳动模范。 （二）2005年度被自治区建设厅评为建设系统精神文明建设工作、城建档案工作和村镇建设先进集体；在博州第四届广场文化艺术节上获“优秀组织奖”；被博州政协评为提案办理先进单位；被市党委、政府评为创建中国优秀旅游城市工作、综合治理工作、思想宣传工作、项目引进工作、招商引资工作、信访工作先进集体；被克尔根卓街道办事处评为社区建设工作先进集体。局属园林处、环卫处等四个单位被市党委、政府评为城市工作先进集体。局属环卫处职工努尔荣获国家级“五一”劳动奖章，同时系统内受到各级政府表彰的干部职工还很多。 （三）2006年度市建设局城建档案馆被自治区妇联授予自治区级“巾帼文明示范岗”称号；市滨河公园被自治区旅游局评国家AAA级景区。XX市城市建设发展迅速，以北城区、南城区、工业园区、博河旅游生态带和城市环城路为主的“三区一带一环”的城市格局，经过三年的努力已基本形成，基础设施建设水平显著提高，城市功能日趋完善，人居环境得到明显改善。 二、加强领导，精心组织，深入开展党的建设工作 一是健全机构，明确责任，强化落实。市建设局党委高度重视精神文明建设工作，将其纳入重要议事日程，每年对精神文明建设工作进行详细安排部署。纳入单位年度工作计划，与建设系统岗位目标责任制，同部署、同落实、同表彰。成立以局党委书记为组长，党政分管领导任副组长，相关单位为成员的建设系统精神文明建设领导小组，并下设办公室负责协调工作，定期不定期进行督促检查，发现问题，及时采取有效措施，加以解决，形成了党政、工、团、妇等组织，分工合作，齐抓共管的良好工作局面。 二是建章立制，加强领导班子管理。制定领导班子中心组学习制度，做到党委中心组带头学，坚持每月两次集中学习，及时更新领导知识层次，以适应新形势下城市建设工作的需要，通过不断学习，增进了领导班子团结协作、自觉抵制外来诱惑，发扬民主决策的工作作风，上级主管部门年终考核合格，群众满意度高，促进了城市建设事业的快速发展， 三是积极发展党员，壮大党组织队伍。在党员先进性教育活动中，我局不仅组织党员深入学习党的政策法规，而且还专门聘请了市党校老师讲党课，邀请建设局离休干部郭陆昌进行革命传统教育，通过重温党史强化了广大党员的使命感。南城区发洪水冲击路面，建设局向这样的事例在建设系统还有很多。党员首先赤脚入泥进行清理，干部职工清理路面淤泥时， 党员以自己的模范带头作用，吸引了更多的群众自愿要求加入党组织，使建设系统党员人数由04年的182名增至193名，为党组织输入了新鲜血液，提高了党的战斗力和凝聚力。 三、强化素质教育，建设学习型队伍 在精神文明创建活动中，我们始终把队伍建设作为基础，突出基层、突出抓干部职工队伍素质的提高，不断营造昂扬向上的精神氛围。 （一）广泛开展道德教育，建设诚信体系。 我局以公民道德建设实施纲要为读本，结合行业工作实际制定了XX市建设局公民道德建设实施方案、XX市建设局公民思想道德教育工作计划。以职业道德教育为切入点，积极组织干部职工学习精神文明建设常识、公民道德常识、八荣八耻等，通过元月份树立典型，表彰先进；二月份，送温暖，慰问孤寡老人、退休老干部；三月份，组织学雷锋，做好人好事等活动；把道德教育落实到实际工作中，收到了良好的效果。一批向奥友提，努尔，艾尔肯等同志一样爱岗敬业的国家级、自治区级劳模脱颖而出。好人好事层出不穷，如职工吉仁塔拾金不昧捡得千元财物主动交还失主，行政许可行业服务承诺好评连连，系统内诚信体系逐步形成，掀起了建设系统人人争当文明市民的良好氛围。 对建设系统内未成年人，每年我局都开展未成年人思想道德教育，04年以“小品、现场演示”等形式，开展了“爱护环境，从我做起”为主题的教育活动；05年邀请建设局法律顾问白新平律师进行法制教育讲座；06年举办未成年人教育座谈会和儿童作品展览才艺表演活动。 二走出去引进来，建设学习型建设队伍 组织建设系统干部职工到兄弟城市参观学习，开阔视野，学习引进城市建设和管理的先进技术；同时，积极鼓励在职职工，通过走出去、内部培训和自学相结合的方式进行学习和函授教育，实行每周五下午学习雷打不动制度。按照年初计划安排，认真组织干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，做到制度、内容、时间、人员“四落实”，形成读书有笔记学习有心得，并进行阶段性考试巩固学习成果。 三、以活动载体，凝聚人心，深化精神文明创建工作，提升行业文明程度。 （一）寓教于乐，丰富职工文化生活。在XX市建市20周年和博州成立50周年周庆期间，参与专场文艺汇演五次，准备节目33个，精心选出13个节目，参加了建州50周年汇演等，同时，06年1月在西部文化广场成功举办XX市首届冰雕展；5月开展庆祝第四届环卫工人节活动；7月组织建设局文艺演出队，赴塞里克边防连进行庆“八一”慰问演出等，演出内容丰富、形式多样，讴歌了在中国共产党的正确领导下，博州改革开放、经济发展、社会进步的辉煌成就，展示了广大建设行业干部职工为民、务实、清廉的良好形象，产生了广泛的社会影响。 （二）认真开展扶贫助难济困献爱心活动。长期对对口扶贫户进行节日慰问，春季购买农资等；积极响应党委政府号召，向弱势群体进行捐助，三年来已累计捐助扶贫帮困资金50544元，仅06年春节就向特困职工捐助16944元；同时要求环卫、园林等部门，在雇佣临时工时，优先考虑录用下岗工人，共为 名下岗职工安排了就业岗位，使扶贫助困工作落实到了实际工作中。 （三）大力开展民族团结宣传教育工作。一是巩固和发展意识形态领域反分裂斗争再教育成果，旗帜鲜明地反对民族分裂主