word填写工作计划表与XX乡2024年度发展党员工作计划汇编

下载后可任意编辑 word填写工作计划表与XX乡2024年度进展党员工作计划汇编 第 5 页 共 5 页 下载后可任意编辑 word填写工作计划表 word填写工作计划表【一】 word填写工作计划表【二】 下载后可任意编辑 XX乡2024年度进展党员工作计划 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，着眼于加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，着眼于提升进展党员工作科学化水平，根据控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，创新方法、完善举措，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素养优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为推动长冈振兴进展提供坚强的组织保证。 二、目标任务 XX年，县委组织部下达给我乡的进展党员年度调控数为14名。根据这一调控目标，确定了我乡各党支部XX年度进展党员调控数（详见附表一）。其中35岁以下党员11名，占总数的79；高中以上文化程度党员12名，占总数的85.7；女性党员4名，占总数的28.6，机关党员1名，占总数的7.1。同时，建立一支数量充足、素养优良、结构合理、充满活力的入党积极分子队伍，全乡XX年入党积极分子总数达30名以上，各党支部入党积极分子数与新进展党员数之比保持在31以上。 三、工作措施 1、积极开展“三推公选”入党人活动，不断拓宽党员选入渠道。各党支部要在进展党员工作中不断扩大民主，实行党员推举、群众代表推举，召开各方面代表参加的公开推选大会等办法，根据好中选优、优中选优的原则，筛选出本地本单位品行优良、工作实绩突出、群众公认的优秀分子，将其纳入组织进展视野，切实防范进展党员“近亲和裙带繁殖”、“拉帮结派”等不正之风。今后，凡未经民主推举程序推举的入党申请人一律不得列为入党积极分子。对推举的入党对象，要有针对性地教育培育，引导他们积极向党组织靠拢，主动提出入党申请，并择优确定为入党积极分子。对在册培育的入党积极分子，党委每年将举办入党积极分子培训班，对入党积极分子加强党的性质、纲领、宗旨教育等方面的培训；党支部要选派两名综合素养较高的正式党员担任其培育联系人，要实行“先上岗、后入党”等办法，把入党积极分子安排到精准扶贫、“三送”、信访维稳、苏区振兴等岗位上锻炼，使他们在实践中增强能力、锻炼意志、经受考验、尽快成熟。 2、严格控制总量，突出工作重点，不断优化党员队伍结构。各党支部要根据乡里提出的计划数和结构要求层层分解落实，切实维护计划的刚性，做到有控、有保、有减、有增，有计划、有步骤进展党员，避开随意性、盲目性。同时，要围绕破解农村党员年龄老化、结构僵化、能力弱化，外出务工人员进展难和“两新”组织中党员数量少等问题，坚持不懈做好“一村一名入党积极分子”培育进展工作和外出务工入党积极分子异地委托跟踪培育工作，有针对性地做好非公有制经济组织和社会组织从业人员、农村致富带头人、外出务工人员等人员中进展党员工作，促进党员队伍结构更加优化，分布更趋合理。 3、注重提高新进展党员质量，保持党员队伍先进性。各党支部要强化质量优先的意识，严格根据党章规定的党员标准，突出先进性，着重看进展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。要准确甄别入党对象的入党动机，仔细考察其能力素养和一贯表现，决不能降低标准进展或另立标准进展。要建立进展党员质量全程监管四项制度一是进展党员计划审核制度。各党支部要在对本单位党外优秀分子、入党申请人、入党积极分子、进展对象情况进行专项调查，并在对党员队伍的数量、结构、分布、素养等情况进行分析讨论的基础上，制定符合本地本单位实际的工作计划。二是进展党员预报预审制度。入党积极分子列为进展对象后，在提交支部党员大会讨论前，各党支部必须先将其入党材料报党委初核，再报县委组织部挂点干部审核。凡未经县委组织部挂点干部审核通过的，党支部不得讨论，党委不审批，不发给入党志愿书。三是集体讨论审批制度。进展党员要坚持个别吸收，集体讨论，投票表决，逐个审批，坚持成熟一个进展一个。要法律规范程序，严格审批，入党对象凡没有通过政治审查的、凡没有经过培训或培训不合格的，一律不能进展入党。 四、工作要求 1、加强组织领导，落实工作责任。各党支部要将进展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。要落实进展党员工作责任，党支部书记是党员进展工作的具体责任人，要定期召开支委会、支部大会讨论进展党员工作，加强对培育考察责任人的跟踪管理，切实做好进展党员各个环节的工作，严把进展党员工作的程序关、材料关、政审关、和质量关。 2、加强监督指导，强化党风建设。要进步加强对进展党员工作的监测、督查和指导力度。要在“五进展”等重点领域设立监测点，尤其要在党员年龄结构老化、“双带”致富能力弱化等党员进展工作薄弱的村党组织设立监测点，适时监测进展党员工作情况。建立进展党员质量监控和责任追究机制。每季度要对党支部检查指导次，对检查中发现的倾向性问题，适时跟踪问效，对违反党章和有关规定进展党员的典型案例要及时进行查处通报。县委组织部将加大对各党支部委进展党员工作的检查力度，切实维护进展党员工作的严肃性。对抓“一村一名入党积极分子”重点培育工作不重视、落实不力的，或出现连续两年未进展党员的村党支部，县委组织部将把该支部列为重点管理对象，建立销号整改台账，责令限期整改。 3、加强教育培训，提高党务工作者业务素养。要加强党务工作者的教育培训，提高政治素养和业务水平，建设一支素养优良、精干高效的党务工作者。各党支部要切实加强对相关党务工作者特别是新到岗人员的培训，让新老党务干部更好地掌握相关政策规定，掌握对入党申请人进行甄别把关和对进展对象进行教育培育考察的能力，提高熟练准确操作相关工作程序的业务素养。