XX公司人力资源部工作总结与XX农业办公室工作总结汇编

下载后可任意编辑 XX公司人力资源部工作总结与XX农业办公室工作总结汇编 第 6 页 共 6 页 下载后可任意编辑 XX公司人力资源部工作总结 人力资源部总结 今年，我们人力资源部在党委和三方管理领导小组的正确领导下，根据公司的方针政策和年初制定的工作计划，紧紧围绕公司稳定和进展这个主题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面的工作 1、建章健制年初，根据董事长的指示，我们完成了各部门、车间的管理制度的整理；完成了部门、车间职能、个人职责的整理；起草了副总经理及相关领导的责任书和公司员工奖励条例。以上制度的建立和实施为加强管理，理顺职责，严肃纪律起到了积极的作用。 2、文明创建今年，我们根据公司计划制定了创文明企业规划并实施，在整个工作中制定和完善各项制度16个，签订文明行为承诺书485份，组织员工观看相关内容光碟201人次，出宣传栏3期，宣传标语6幅，永久性标语1幅，10月份还组织评选文明员工活动并组织文明员工外出参观旅游。在今年文明创建工作检查中，得到了市文明办、国资委等有关领导的高度评价。 3、宣传和稳定工作1、年初，下发通知组织各部门、车间仔细学习和讨论董事长在XX年工作会议上的重要讲话；组织了全体员工学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观的重要讲话；组织全体党员学习了江泽民文选；2、维护企业和员工利益，在三方管理领导小组的正确领导下，积极配合公司领导做好公司稳定工作，配合党委和纪委查处个别领导贪污犯罪行为。 4、工资和人员管理1、一月份，我们会同生产部、财务部对车间的定员、定额重新核算，制定了符合目前生产规模新的结算单价。经过一年来的实践，新的单价定额合理、有用，公司的人力资源成本得到了合理地控制。2、根据公司效益在今年6月份对全体员工给予了工资升级。3、根据公司实际情况，清退了未经办理招聘手续的市场部临时人员。4、根据市政府文件精神对军退人员进行清查和落实，通过多方打听找寻，将两名安置到我公司多年但未上岗的军退人员通知到岗上班。 5、考勤管理建立了考勤管理和实行了全勤奖制度，对全体管理人员和计时人员实行考勤刷卡。一年来，员工执行劳动纪律情况良好，迟到早退和溜岗现象明显减少。 6、培训管理1、制订了培训计划，建立了三级培训体系，实施了培训管理员和培训师制度。从今年起，每个各部门、车间将聘用一名兼职培训管理员负责本部门、车间的培训管理事务。同时，我们拟聘请公司相关人员和具有丰富工作和理论知识的员工担任培训师负责公司培训教学任务，今年培训任务在各部门的大力支持下，共培训11次达433人次，园满完成了预定的培训计划。 7、报表管理完成了市统计局的衡阳市劳动酬劳统计表市社保局XX年工资报表以及市人事局的专业技术人员统计表、组织部的党员统计表等。同时，送报了养老金、医保金、住房公积金的基数。 8、三金管理1、按时缴纳三金，历年来由于管理混乱，三金管理帐目不清，我们会同财务部门对1999年以来个人所欠的三金进行了清理。为避开上述情况再次发生，我们制定了三金征缴方案，从今年四月份起进行了实施。 回顾一年来的工作，我们认为在XX年的工作中还存在着一些不足，有待于在XX年年的工作中去完善和改进。如人员考核工作由于今年特别原因一直没有实施；文明创建工作在相当部分员工中还没有形成一种自觉行为；培训工作在某些方面还停留在应付GMP检查，管理知识和员工观念以及企业文化等方面的培训内容涉及较少等。 XX年年我们将重点做好以下几个方面的工作 1、建章健制方面根据目前具体情况建立和继续完善人力资源管理的各项制度，如员工各类请假的审批及请假期间工资发放以及员工考核制度等。 2、文明创建方面继续做好文明创建工作，通过进一步的宣传和教育，让全体员工积极投身公司文明创建中去，力争XX年年达到衡阳市三星级文明单位。 3、工资和人员管理1）做好春节后的工资调整准备工作和全年工资管理，做好工资总量控制和平衡。2）建立员工异动考核制度，实行培训和考核上岗，保证异动和上岗质量。 4、培训工作1）、制订好年度培训计划。2）、实行学习积分制度，对全年培训达不到规定的积分，将影响个人晋级和评先。 5、三金管理方面根据社保、医保、工伤保险和住房公积金管理中心的要求做好各类基数的调整，准备好失业保险的进入和协调工作。 6、做好日常工作和领导临时交办的工作，做好月报、季报、年报。 公司人力资源部 XX年12月30日 下载后可任意编辑 XX农业办公室工作总结 XX年是实施“十一五规划”的第一年，也是建设社会主义新农村的起步之年。一年来，农业工作在镇党委、政府的正确领导下，在区有关部门的大力支持下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面落实科学进展观，积极宣传、落实各项农业政策，坚持****“一城带四区”的总体进展战略和新城建设的进展规划，已京郊现代农业和生态农业为核心，强化食用农产品安全建设，圆满完成了重点工程、重点项目、为民办实事任务、重点工作和各项日常工作，现将一年来的主要工作总结如下 一、农业工作 （一）粮食直补工作 种粮直补和种粮综合直补工作按时完成。今年，根据市、区的通知要求，我镇仔细做好种粮农户种粮补贴和种粮综合直补工作，本着对党负责、对农民负责的态度，克服了时间短、任务重等困难，仔细做好补贴面积的核实和统计工作，资料做到一字不错、一分不差、一户不漏，得到了上级农业部门的表扬和肯定。XX年，全镇共完成冬庄、北庄、王庄等八个村，1909户， 7115.2亩粮食补贴，补贴金额218351.4元。由于种粮直补和种粮综合直补工作做到准确、及时，使农民感受到党和政府的温温和关怀，密切了基层干群关系，提高了农民种粮的积极性。 根据京政农发[XX]54号、财企[XX]157号文件精神推动中国农民补贴网建设，进一步加强种粮农户补贴管理。我镇高度重视此项工作，成立了以镇长为组长的领导小组，召开专题会议，并对享受现行粮食直补村工作人员进行了培训。目前，此项工作正在根据文件精神有序进行。 （二）食用农产品安全生产工作 加强食用农产品（包括粮油产品、蔬菜产品、畜禽产品和干鲜果品）安全生产管理，是新世纪新阶段提高农业综合生产能力、增强农产品市场竞争力的必定要求，是加快进展优质、高产、高效、生态、安全农产品生产，建设现代农业的重要举措，是坚持以人为本、对人民负责的具体体现，因此为了确保广阔人民群众的身体健康和生命安全，确保我镇经济健康进展和社会稳定，并与全市无公害农产品建设步伐相一致，签定了食用农产品安全生产责任书，强化了农产品生产单位安全生产意识，实现了我镇食用农产品的安全、无公害生产。较好的完成了农业部6月初在我镇食用农产品的安全抽检工作，北京碧琨种植中心实施了农药残留的月检制度，为让市民吃上放心菜提供了有利的保证。 （三）农田灭鼠