xx司法所2024年上半年工作总结与XX同志在乡镇党委换届工作会议上的讲话汇编

下载后可任意编辑 xx司法所2024年上半年工作总结与XX同志在乡镇党委换届工作会议上的讲话汇编 第 8 页 共 8 页 下载后可任意编辑 xx司法所2024年上半年工作总结 XX年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、进展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将我们的工作汇报如下 一、争取党政领导、协调各方关系 一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们根据“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间常常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地配合。从而赢得了党委政府的满意和大力支持，尤其是分管领导常常和我们一道做具体工作，解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题，涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。这样，司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应司法所在服务地方经济进展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视，在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜；反过来，党委政府的关怀、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，矛盾纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济进展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了少的物资，收获的却是一方平安。 二、抓阵地建设，营造良好工作环境。 三、抓好四个网络建设，充分发挥司法所的职能作用 四是抓安置帮教网络建设。镇成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，领导小组成员单位包括劳动和社会保障所、民政办、派出所、妇联、共青团等相关部门，镇设立了刑释解教人员安置帮教工作站，村（居）成立安置帮教小组共三级安置帮教网络。在具体工作中，一是建立刑释解人员档案和登记制度，年初我们对全镇范围3年内刑释解教人员的情况进行了摸底排查，使得辖区内的刑释解教对象情况清、底数明；二是落实帮教责制，年初村（居）与镇政府签定责任书，被帮教对象的责任分别落实在村（居）干部人头；三是落实帮教对象考察制度，考察情况责任人每季度向镇上报告一次；四是制订帮教措施，如农村“五保”、低保、医疗救助等惠民政策优先落实；五是及时解决实际困难和问题，使他们分享到党和政府的温暖。近年来无一人重新犯罪，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。 四、全面启动法律服务和法律援助为构建和谐xx、平安xx服务主题实践活动。 及时传达、贯彻县委、县府6月19日召的“xx县法律服务和法律援助为构建和谐、平安xx服务主题实践活动”会议精神。建立了由镇长任组长的xx镇法律服务和法律援助为构建和谐、平安xx服务主题实践活动领导小组，并下设办公室负责日常工作。镇人民政府制定和发下了xx镇关于法律服务和法律援助为构建和谐、平安xx服务主题实践活动的实施意见。 组织司法行政及法律服务部门的干部、职工仔细学习省、市、县关于开展法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动的安排意。明确了各单位工会、共青团、妇联、民政、司法所、法庭、法律服务所在开展主题实践活动的具体内容。确定了镇广播电视网络公司和村（居）有线广播对开展法律服务和法律援助开展为期一个月的宣传活动，提高人民群众的知晓率。 五、存在的问题 一是“五五”普法工作进展不平衡，应实行多种形式加大普法教育力度；二是健全制度，加大基层矛盾纠纷排查调处力度；三是安置帮教工作管理个别地方“断档”。 下半年，我们将在镇党委、政府和县司法局的领导下，不断开拓进取，求真务实，深化扎实做好行政司法工作。 1．抓好“五五”普法实施工作，加强指导、督查力度。 2，深化扎实开展“法律服务和法律援助为构建和谐、平安金石服务主题实践活动”。 3加强调解工作的组织指，加大矛盾纠纷排查调处力度。 4建立健全刑释解救人员的安置帮教制度。 5积极抓好平安创建工作。 下载后可任意编辑 XX同志在乡镇党委换届工作会议上的讲话 根据省、市委的统一部署安排，我县乡镇党委应于今年一季度进行换届,换届后的乡镇党委执行五年任期。为切实搞好我县乡镇党委换届工作，县委成立了乡镇党委换届工作领导小组，并即将下发关于全县乡镇党委换届工作的实施意见，具体明确乡镇党委换届工作的指导思想、目标任务、工作重点和基本要求，希望各乡镇、各有关部门结合实际，仔细贯彻落实。下面，我再强调四点意见。 （一）统一思想，高度重视乡镇党委换届工作 乡镇党委是农村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村各项方针、政策的组织者、实施者和推动者。这次乡镇党委集中换届，所产生的新一届党委领导班子，担负着未来五年建设社会主义新农村的重大责任。可以说，换届工作做得如何，直接关系到科学进展观在农村的贯彻落实，直接关系到党的基层组织的加强和执政基础的巩固，直接关系到乡镇保持先进性教育活动成果的巩固和深化，直接关系到县域经济的进展和全面建设小康社会的进程。因此，我们要在思想上和行动上高度重视这次换届选举工作，要把这次换届工作当成加强干部队伍建设的一次有利契机，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实把这个关系巩固和加强农村基层组织建设及农民切身利益的大事抓紧抓好、抓出成效，选出让党放心、让人民群众满意的新一届乡镇党委班子。 （二）严格根据规定要求，做好乡镇党委领导班子和领导干部的选配工作 换届后，乡镇党委领导班子要形成合理的知识、专业和年龄结构。领导班子中应配备熟悉党务、农村、市场经济、科技和教育等方面工作的同志。乡镇党委书记应仔细贯彻执行党的路线方针政策、清正廉洁、公道正派、群众拥护，具有一定的理论政策水平、较强的组织协调能力和良好的民主作风，善于调动和发挥一班人的积极性，熟悉党务工作和农村工作；年龄一般不超过50岁，文化程度大学专科以上。在乡镇党委领导班子中，40岁左右的干部要达到一半以上。其中，30岁左右的干部要有1名；35岁左右的正职要达到30以上。乡镇党政领导班子至少配备1名女干部。继续留任的一般不超过50岁，新提名人选的年龄一般不超过40岁。注意选拔第一批优秀选派干部到乡镇任职。 二是干部测评、推举和考察工作。我县在去年11月的农村综合改革试点工作中，对乡镇党委领导班子已进行了考核，并实行“一推两考”的办法对乡镇党委领导成员进行了推举、理论考试和组织考察，在这次换届中，就不在单独进行以上环节的工作，但要根据党委班子换届的职数和结构要求，作个别调整和充实。 （三）仔细做好乡镇党代表的选举工作 一是明确代表的条件、名额和结构要求。代表要具有先进性，能仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉坚持党的基本路线，仔细落实科学进展观，在工作、生产和社会生活中起模范带