蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > DOC文档下载
 

企业职工培训心得体会精选范文

  • 资源ID:54764339       资源大小:29.54KB        全文页数:23页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员    下载费用:10积分 【人民币10元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要10积分 【人民币10元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

企业职工培训心得体会精选范文

企业职工培训心得体会 企业职工培训心得体会篇1 8月5日到8月9日,我们进行了为期一周岗前培训。这次培训内容丰富,精彩感人,让我受益匪浅。作为一名新护士,通过这次岗前培训,我愈加深入理解我们医院工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖大家庭,为此后工作做了很好铺垫。 医院领导对新员工关怀。岗前培训伊始,曾志羽院长给我们作重要发言。领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展蓝图。医院是一种大家庭,我们每个人都是其中一份子。医院可以健康持续发展,我们也会因此受益。文化建设是组织一种重要使命。组织文化是一种集体认同感,集体组员对组织目到达共识,团结奋斗,实现医院又快又好发展。优秀医院文化,才能增强医院关键竞争力,实现组织目。优秀医院文化,可以凝聚每个职工力量,提高自身水平,从而提高医院整体医疗质量,为病人提供更好医疗服务。 以院为家,培养崇高道德情操。只有把医院当作家,我们才能以主人翁精神,看待工作和看待病人,才能为医院实现更快更好发展。医院是我们工作地方,与同事朝夕相处,充足发挥主人翁精神,团结协作,才能为病人提供更好医疗服务,让病人满意,让家眷满意。崇高道德情操对医护工作者尤其重要。在工作岗位上,我们应当不辞劳苦,积极为病人奉献,为病人提供优质护理服务,为提高医院医疗水平做出应有奉献。这就是我所理解“大医大德,至臻至善”。 理解医院多种规章制度。通过培训,我们理解了医院基本人事制度,为未来职业生涯作更好规划。同步,也积极参与规范化培训,提高业务能力。继续教育是一种提高自己水平很好平台。只有学习,才能保持进步,才能为病人提供更好医疗服务。作为医院一员,我们也要理解医院财务制度,绩效奖金分派和报账流程。这些都让我愈加理解自己工作环境和制度。 计算机技术迅速发展,加速了信息化。医院投入大量人力、物力和财力加强信息化管理,实现各项工作信息化。信息化中,我们应当注意保密工作,就是关怀信息安全。工作使用账号要注意保护密码,防止他人盗用,危及信息系统安全。 沟通能力真很重要。在实际工作中,我们要与多种人员进行沟通,包括同事、领导、病人和家眷等。良好沟通能力,对工作十分重要。对病人,良好沟通,有助于病人配合治疗,提高病人满意度。对同事,良好沟通,有助于工作开展和发明友好工作环境。 母乳喂养有许多好处。当今食品问题频发,尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品,对婴幼儿发展尤其不利。母乳喂养,有助于防止问题奶粉,提高婴儿免疫力,同步也对母亲有好处。在平时母婴护理工作中,我们要给母亲讲解母乳喂养多种好处,让更多婴儿食用母乳,让他们健康快乐成长。 医保知识学习也让我受益良多。首先,我自己也理解到了医保多种利民措施,更好地合理使用医保。同步,我也理解了作为一名医务工作者,需要遵守多种医保规定,为此后更好开展工作。理解这些医保知识,我们可认为病人讲解医保多种好处,也为病人解释多种费用问题。这样才能为医保病人提供更好医疗服务。 急诊科老师给我们讲解心肺复苏、院外急救、蛇伤救治知识。这些是很基本急救知识,我们在平常护理工作中要纯熟使用。老师很生动地给我们讲解了这些基本知识。从这节课里,我学到要学会这些技能,才能更好地为病人服务,尽最大努力挽救人民生命财产。医院感染防止与控制知识学习,我认识到,要努力防止病人感染,就要学习感染防止与控制。这些只是都对此后工作尤其有协助,提高业务水平,提高自己能力。 消防知识真很重要,通过这次学习,我懂得了怎样在发生火灾时候,怎样使用消防器材,怎样逃生。这些知识对我们真很重要,安全关系到生命。这些都是我们平时工作中必备知识。 医疗风险及医疗纠纷防备学习让我医疗关键制度和病历质量控制培训,让我学到了怎样防止多种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧张,我们在平常工作中就应当竭力防止医疗风险,防止出现医疗纠纷。这次培训也学习了怎样进行病历书写,对后来书写病历尤其有协助。 新职工宣誓是这次培训中一种环节。誓词是那么令人心血澎湃,鼓舞人心,给人鼓励,给人力量。是,“我自愿做一名广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院职工。我坚决拥护医院领导” 这次培训让我收获诸多,作为医科大一附院一名职工,要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟悉多种基本业务,学会沟通,培养崇高道德情操。掌握扎实业务知识,不停学习进取,为实现医院美好明天而努力。 如下部分为就诊心得。 星期三已经预约了耳鼻喉科了。星期六早上很早就赶到了医院。看病人实在是太多了,挂号排了长长队伍。大部分患者也许不懂得其他楼层也可以挂号,都集中在一楼。没有对病人进行分流,这样导致一种局面,就是其他楼层挂号很少人,而一楼人却诸多。 排了很久队伍,终于办好卡和挂号,然后去到了预约科室。 我排在18号,等了很久才到我进诊,我详细描述症状,然后医生给我开了喉镜检查和血常规。 看完之后,我就去收费处缴费。接下来,就是去做喉镜,排在4号。喉镜检查之后,就去抽血室抽血,排在200号。抽血地方太少了,抽血等待时间比较长。抽血都是由护士刷卡发管抽血,需要做环节太多了,因此等待时间比较长。 B超人诸多,星期六和星期天都预约满了。因此,就去了西院做B超。 这次就诊真让我感觉到看病难问题。病人诸多,医院资源相对少,就很难就诊。这次看病感触颇多,有如下几方面提议 1、挂号办卡分流不明显。在一楼地方做某些温馨提醒,让病人懂得每层楼都可以挂号和办卡。这样可以防止病人都集中在一楼挂号状况,节省病人时间。 2、B超科室太少了,没有措施满足病人规定。病人B超预约需要等待时间太长了。提议医院可以多开某些针对妇科B超或者常用B超科室。西院B超可以在东院查看,这样病人在东院无法排队状况下,到西院做B超。这样有效分流做B超病人。 3、抽血效率比较慢,需要等待时间长。这个可以采用区医院方式,由护工刷卡和发管,护士就专门进行抽血。这样可以提高抽血效率。 4、 后收挂号费流程。这个是在其他医院看到流程。病人不需要挂号,直接由护士进行分诊。挂号处重要是财务人员,对病人挂号提议没有护士专业。这样,病人可以省掉挂号过程。而挂号费和诊查费,门诊医生在病人处方中自动计费。这样,也可以正常收挂号费和诊查费,对医院也没有什么损失。 企业职工培训心得体会篇2 怀着空杯心态和期待心情,我有幸参与了中国人寿保险股份有限企业福建省分企业第4期组训培训班。通过20余天积极参与和全心投入,我在对寿险知识、态度、技巧和习惯等各个方面都获得了长足进步和可喜成绩,这一切获得,与领导协助和指导是分不开,假如没有领导关怀,我就没有机会参与这样高水平、高规格、超强度、超极限提高班。在此向领导关怀表达衷心感谢 培训班课程紧张而有序,培训班气氛严厉而又活泼。回首难忘日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下 一、态度决定一切,理念

注意事项

本文(企业职工培训心得体会精选范文)为本站会员(a1057754340)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开