“六五”普法总结验收工作方案与“六城联创”工作总结汇编

下载后可任意编辑 “六五”普法总结验收工作方案与“六城联创”工作总结多篇范文汇编 第 28 页 共 28 页 下载后可任意编辑 “六五”普法总结验收工作方案 根据全国和省、市关于“xx”普法总结检查验收工作的部署，结合我县“xx”普法工作实际，制定本方案。 一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学进展观，仔细贯彻落实党的十八届四中全会的会议精神，全面检查验收各乡镇、县直各部门、“xx”普法以来的工作情况，总结经验，查找存在的问题和不足，推动我县普法依法治理工作新的进展，为服务全县经济社会进展，创建“法治xx县”营造良好法制环境。 二、 主要内容 检查验收的主要内容是“xx”普法规划的贯彻执行情况；重点检查组织领导和机构建设情况；与经济社会进展、与社会和谐稳定、与民生密切相关的法律法规宣传情况;领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况；“法律六进”活动的开展情况；普法依法治理工作创新情况。具体检查内容参照xx县“xx”普法总结检查验收指导标准。 三、 检查步骤和时间安排 检查验收工作从xx年4月中旬开始。 （一）动员部署。根据xx年4月2日下发的关于开展“xx”普法总结验收工作的通知要求，各部门各乡镇要及时召开验收动员会并做好检查验收各项准备工作。 （二）开展自查。各乡镇、各部门单位根据本通知要求，仔细开展总结和自查工作，总结经验和成绩，查找问题和不足，仔细整改。 （三）组织检查。5月中旬，县法制宣传教育领导小组将组织检查组，赴各乡镇、各部门进行指导检查。主要实行实地考察、听取汇报、查阅档案材料、召开座谈会、问卷调查、抽样调查等方式进行。 （四）迎接国家、省、市检查督导。6月中旬至6月底，市法制宣传教育检查组将对我县“xx”普法工作进行检查验收。7至9月份迎接国家和省级检查组的检查。 （五）评比表彰。各乡镇各部门要及时发现本单位“xx”普法先进典型，并将先进单位先进个人事迹材料及时报送县普法办公室。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导。检查验收工作是“xx”普法的重要内容，是保障“xx”普法各项工作善始善终、保质保量完成的重要环节。各乡镇各部门要高度重视，主管领导亲自挂帅，把检查验收工作纳入党委、政府和本部门年度工作内容，切实抓好落实。 （二）实事求是，保证质量。各乡镇各部门要坚持从实际出发，仔细总结成绩和经验，及时推广先进典型。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。要根据“xx”普法规划确定的目标要求和检查验收指导标准，深化细致地开展总结检查。 （三）加强宣传，营造氛围。县普法办将组织开展“xx”普法媒体系列宣传活动，各乡镇各部门要加强与媒体的沟通协调，大力宣传本单位在“xx”普法中取得的显著成效，宣传学法用法的好典型、好经验，为深化全县法制宣传教育工作营造良好的氛围。 （五）抓住机遇，全面推动。各乡镇各部门要以此次检查验收为契机，对“xx”普法工作进行一次仔细的回顾和梳理，查找工作中存在的不足和薄弱环节，及时整改，切实解决存在的问题，确保“xx”普法各项目标任务的实现，努力推动全县普法工作再上新台阶。 下载后可任意编辑 “六城联创”工作总结 目录 第一篇“六城联创”工作总结 第二篇乡“六城联创”工作总结 第三篇XX年六城联创工作总结 第四篇上油岗乡“六城联创”工作总结 第五篇鄢岗镇六城联创工作总结 正文 第一篇“六城联创”工作总结 今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推动“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。 一、强宣传，创建工作深化人心。今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了致小学生的一封信1100多份，永久性，固定宣传牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参加六请关注城联创工作的热情空前高涨，通过校园广播系统，向广阔师生宣传创建知识，开展主题班会，展示师生参加创建工作的成果。目前，师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个社会积极参加创建工作。 二、重投入，基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元，先后对学校电力设施，包括电线杆、路灯、电线进行更新改造，建成文化长廊一处，校外健身场所一处，美化校外墙壁20多米，整修疏通下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，更换路灯3盏，法律规范垃处理，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，定期对学校环境进行集中清理整治，对破旧建筑全部进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有效地开展创建先进卫生学校工作，加大软硬件投入，不断提升创建水平。 三、严奖惩，学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校园实行全天候监管，并将校园划分成5个责任区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮流带班，每天一考评，每月一小结，对连续评好的个人，给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作时间洁净洁净。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校园周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校园周边环境，深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，仔细坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩办法，细化了班子成员分工及责任，全员参加创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。 四、展形象，创建彰显特色。一是树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神，争位次为目标，奋力拼搏，排难前进，涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范，靠前指挥，亲自参加卫生劳动，各负其责，密切配合，尽心尽力，众志成城，形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。二是形成了高效运转的工作机制，今年我们把创建活动作为培育素养文明的过程，大力加强动态管理，形成了有效地创建机制，我们建立了组织机制，扎实有效地督查机制，赏罚