2019年法考客观题卷劳动与社会保障法试题及答案卷二

20192019 年法考客观题卷劳动与社会保障法试题及答案（卷二）年法考客观题卷劳动与社会保障法试题及答案（卷二） 1.根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的是 A A.职工每日工作 8 小时，每周工作 40 小时 B.职工每日工作 8 小时，每周工作 44 小时 C.职工每日工作 8 小时，每周工作 45 小时 D.职工每日工作 8 小时，每周工作 48 小时 2.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有 C。 A.一次 6 小时不间断的休息 B.一次 12 小时不间断的休息 C.一次 24 小时不间断的休息 D.二次 24 小时不间断的休息 3.在企业不定时工作时间适用于 D。 A.电工 B.会计 C.教师 D.高级管理人员 4.根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作 职责的限制，需要实行不定时工作制的， 职工平均每周工作时间不得 超过 D。 A.50 小时 B.45 小时 C.44 小时 D.40 小时 5.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是 A。 A.外勤人员 B.出租车司机 C.电脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工 6.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平 均每月不得超过 C。 A.10 小时 B.24 小时 C.36 小时 D.48 小时 7.一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根 据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作 B后应当 安排一次休息。 A.2 小时 B.4 小时 C.6 小时 D.8 小时 8.劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超 过 C A.10 小时 B.24 小时 C.36 小时 D.48 小时 9.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于 A。 A.30 分钟 B.40 分钟 C.60 分钟 D.90 分钟 10.在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的休息时 间不得少于 C。 A.8 小时 B.12 小时 C.16 小时 D.18 小时 11.根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是 D。 A.“三八”妇女节 B.“五四”青年节 C.“六一”儿童节 D.教师节