2024一级建造师《工程法规》考点：劳动合同及劳动关系制度

下载后可任意编辑 2024一级建造师工程法规考点劳动合同及劳动关系制度 【真题示例】 1.2024年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是 。 A.赵先生2024年1月入职丁企业后，该企业在2024年11月才与之签订书面劳动合同 B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作 C.王先生手1989年进入乙国有企业工作，2024年3月，该企业改制，王先生已满50岁 D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长 2.王某的日工资为80元。政府规定2024年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计 元。 A.560 B.1360 C.800 D.1120 3.甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为 6 个月，则甲的试用期应在 的期间范围内确定。 A.15 日 B.1 个月 C.2 个月 D.3 个月 4. 根据劳动合同法，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是 。 A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者 C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者 1Z304023 合法用工模式与非法用工模式 P143页 1.包工头 2.劳务派遣 根据劳动合同向劳动者支付工资等1 劳务派遣单位 劳动者 50万注册临时性、辅助性、替代性岗位 向用工单位提供劳动 根据劳动派遣协议2 向派遣单位支付费用 用工单位 3.劳务分包 承包企业监督劳务分包企业劳务纠纷连带责任 P146页 劳务企业农民工劳动合同 1Z304024 劳动保护的规定 1.工作时间8小时 天，44小时 每周 2.延长工作时间的规定 每日1小时特别每日 3小时每月 36小时 加班费加点150 假日200 节日300 3.劳动者工资以货币形式支付不得低于最低工资标准 4.女工及未成年工的特别保护了解 5.劳动者社会保险与福利什么保险由谁付钱 P151页153页了解 1Z304025 劳动争议的解决 P153页 1.解决方式协商、调解、仲裁、诉讼 2.仲裁劳动争议发生之日起60天书面申请 3.诉讼对劳动仲裁不服15天向法院提起