中国石油国际事业有限公司中国联合石油有限责任公司安全环保和职业健康管理规定修订版

中国石油国际事业有限公司 中国联合石油有限责任公司 安全、环保和职业健康管理规定 （2023修订版） 第一章 总则1 第二章 组织机构与职责2 第三章 安全环保责任制6 第四章 安全环保管理7 第五章 应急管理14 第六章 监督检查16 第七章 事故管理19 第八章 行政责任追究26 第九章 安全环保技术与投入28 第十章 安全环保教育培训29 第十一章 职业健康和劳动保护31 第十二章 考核与奖惩32 第十三章 附则33 第一章 总 则 第一条 中国石油国际事业有限公司和中国联合石油有限责任公司（以下统称“公司”）为加强安全、环保和职业健康管理工作，建立安全环保长效机制，防止和减少安全环保事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，保护生态环境，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国环境保护法等法律法规及中国石油天然气集团公司的相关规章制度，特制定本规定。 第二条 公司应严格遵守国家有关法律法规以及中国石油天然气集团公司相关规章制度，树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的安全环保管理理念，追求“零事故、零伤害、零污染”的安全、环保和职业健康管理目的，健全安全、环保和职业健康规章制度，贯彻安全环保责任制，完善安全环保监督机制，采用先进合用的安全环保技术、装备，抓好安全环保教育培训，强化安全环保检查，保证安全、环保和职业健康投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，加强应急管理和演练，提高应急处置能力，全面提高HSE管理水平，实现安全发展、清洁发展。 第三条 公司建立并推行安全、环保和职业健康（HSE）管理体系，加强风险管理，执行环境保护方案，有效减少和防止各类事故。 第四条 公司要切实保障员工在安全、环保和职业健康方面的各项权利。与员工签订劳动协议，应同时签订员工生产经营安全环保协议；为员工发明安全、清洁的作业环境。员工应履行在安全、环保和职业健康方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，贯彻岗位责任，执行各项HSE规章制度和操作规程，对的佩戴和使用劳动防护用品。 第五条 本规定合用于公司及所属各单位（公司总部各部门、境内外各分支机构、控股公司，以下简称“各单位”）。 境外（含港、澳、台）单位应在遵守所在国家或地区法律法规的基础上执行本规定，本规定条款如有与其所在国家或地区法律法规相抵触的，应按照其所在国家或地区法律法规执行。 第二章 组织机构与职责 第六条 公司及所属各单位行政正职（涉及办事处负责人、主持工作的行政副职）为本单位安全、环保和职业健康（HSE）第一负责人，对本单位HSE工作全面负责。 第七条 公司HSE工作实行统一领导、分级管理。公司设立HSE委员会，统一协调指导公司的HSE工作；公司HSE委员会下设办公室，设在项目与安全质量管理部，负责解决公司HSE委员会的平常事务及全系统HSE工作的归口管理；项目与安全质量管理部设立HSE管理岗位，配备专职管理人员；各单位设立HSE管理机构或岗位，配备专（兼）职管理人员，负责本单位HSE工作的管理。 第八条 公司HSE委员会重要职责 （一）每年召开一次HSE委员会会议，研究部署公司HSE总体工作，贯彻贯彻上级单位的相关指示精神和规章制度； （二）全面指导和协调公司HSE工作，审定公司HSE工作有关规定、长远规划及年度计划，并督促贯彻； （三）审定各单位HSE工作考核指标，督促贯彻全员责任制； （四）审定公司HSE管理体系运营方案、相关支持文献及规章制度，监督和指导公司HSE管理体系的有效运营和审核、改善； （五）监督和指导对新、改、扩建项目（工程）进行HSE评价、对重大HSE事故隐患进行评估、对各单位HSE工作进行综合检查和考核，审定隐患整改立项报告和事故调查解决报告，并在管理权限内审定对事故负责人的解决决定； （六）审定公司突发事件应急救援预案； （七）审定公司HSE工作先进集体和先进工作者，决定表彰事宜； （八）决策公司HSE工作其它重大事宜。 第九条 公司项目与安全质量管理部HSE管理重要职责 （一）筹备公司HSE委员会会议，准备会议材料，通报各单位HSE工作情况，贯彻公司总体部署； （二）负责公司HSE工作的归口管理，组织编制公司HSE工作长远规划和年度计划，提请公司HSE委员会审定后组织贯彻； （三）贯彻HSE责任制，制定各单位HSE工作考核指标，提请公司HSE委员会审定后，组织与各单位签署； （四）组织建立和完善公司HSE管理体系，编制相关支持文献和规章制度，提请公司HSE委员会审定后，在公司全面推动HSE体系管理；监督公司HSE体系运营，负责公司HSE信息系统管理，按期组织公司HSE体系审核，推动公司HSE体系连续改善；掌握各单位HSE工作动态，及时通报相关信息； （五）组织、协调、参与对新、改、扩建项目（工程）进行HSE评价、对重大HSE事故隐患进行评估、对各单位HSE工作进行综合检查和考核，上报隐患整改结果和事故调查解决报告，在公司管理权限内提出对事故负责人的解决建议； （六）组织编制公司突发事件应急救援预案； （七）组织公司HSE工作先进集体和先进工作者评选、表彰事宜； （八）完毕公司HSE委员会交办的其它工作。 第十条 各单位HSE管理机构或岗位重要职责 （一）组织召开本单位HSE会议，贯彻贯彻公司HSE工作指导方针及相关规章制度，研究解决本单位HSE工作的重大问题； （二）负责本单位HSE工作的管理，编制本单位HSE工作长远规划和年度计划，报本单位HSE第一负责人批准，并报公司项目与安全质量管理部备案后组织实行； （三）贯彻全员HSE责任制，细化、分解各项HSE工作考核指标，制定员工HSE责任书，并安排本单位领导与每名员工签署； （四）根据本单位生产经营特点，组织编制和完善与本单位有关的HSE管理体系支持文献和操作规程等，经本单位HSE第一负责人审定后发布实行，并报公司项目与安全质量管理部备案；监督本单位HSE体系运营，负责本单位HSE信息系统的应用和管理，按期组织本单位HSE体系内审，推动本单位HSE体系有效运营和连续改善；掌握本单位HSE工作动态，及时向本单位HSE第一负责人和公司项目与安全质量管理部通报相关信息，遇重大问题，立即报告； （五）核查本单位及所属基层单位各项HSE规章制度、标准和操作规程的实行与贯彻情况，对查出的事故隐患及时上报、组织贯彻整改、报告整改结果，上报新、改、扩建项目（工程）HSE评价计划，并按批复组织贯彻；参与本单位及所属基层单位事故调查解决，在本单位管理权限内对所属基层单位事故负责人提出解决建议； （六）组织编制本单位突发事件专项