《博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范（征

Q/LB.□XXXXX-XXXX ICS 03.160 CCS A00 32 江苏省地方标准 DB32/T XXXXXXXX 博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范 Management specification for the construction of postdoctoral research workstation and jiangsu province postdoctoral innovation practice base （草案） XXXX - XX - XX发布 XXXX - XX - XX实施 江苏省市场监督管理局 发布 DB32/T XXXXXXXX 目次 前言II 1 范围3 2 规范性引用文件3 3 术语和定义3 4 建设条件3 4.1 工作站3 4.2 创新基地4 5 工作站申请5 5.1 申请流程5 5.2 提交材料5 6 创新基地申请6 6.1 申请流程6 6.2 提交材料6 6.3 退出6 7 运行管理6 7.1 工作站管理6 7.2 博士后进站管理7 7.3 博士后在站管理8 7.4 博士后出站管理9 7.5 经费管理9 8 考核评估10 8.1 考核工作10 8.2 评估工作10 附录A （资料性） 联合培养企业博士后研究人员协议书11 附录B （资料性） 博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表13 附录C （资料性） 博士后中期考核表15 附录D （资料性） 博士后研究人员出站考核表18 附录E （资料性） 出站申请及材料21 附录F （规范性） 考核指标22 附录G （规范性） 评估指标25 参考文献29 29 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分标准化文件的结构和起草规则的规定起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由江苏省人力资源与社会保障厅提出并归口。 本文件起草单位中国天楹股份有限公司、江苏省人力资源与社会保障厅、南通市人力资源和社会保障局、海安市人力资源和社会保障局、海安市场监督管理局、吴江区人力资源和社会保障局、常州市人力资源和社会保障局、江苏江南农村商业银行。 本文件主要起草人严圣军、曹德标、赵亚兰、奚秋薇、袁海秋、曹星晖、袁瑜佳、徐功明、顾维斌、苏春进、陈洪、季袁、冒金金。 博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范 1 范围 本文件规定了博士后科研工作站和江苏省博士后创新实践基地的术语和定义、建设条件、申请流程、运行管理、评估考核等要求。 本文件适用于博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地的建设和管理，江苏省博士后创新基地分站可参考执行。 2 规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 博士后科研工作站 postdoctoral research station 博士后科研工作站是指在具备独立法人资格的企业等机构内，经国家人力资源和社会保障部批准可以招收博士后研究人员的组织，以下简称“工作站”。 3.2 博士后科研流动站 postdoctoral research mobility station 博士后科研流动站是指在高等学校或科研院所的某个一级学科范围内，经批准设立的可以招收博士后研究人员的组织，以下简称“流动站”。 3.3 江苏省博士后创新实践基地 postdoctoral innovation practice base 在具备独立法人资格的企事业单位或高新技术开发区等机构内，经主管部门批准可以委托流动站代招收博士后研究人员和聘用流动站博士后研究人员兼职开展技术创新工作的组织，以下简称“创新基地”。 3.4 博士后研究人员 postdoctoral reseacher 经主管部门审核通过，在博士后科研流动站、博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地等科研平台从事研究工作，具有流动性质的科研人员，以下简称“博士后人员”。 4 建设条件 4.1 工作站 4.1.1 基本条件 4.1.1.1 企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应当具备以下基本条件 a 具备独立法人资格，经营或运行状况良好； b 具有一定规模，并有专门的研究与开发机构； c 拥有高水平的研究队伍，有2名及以上具有高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员； d 能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后研究人员享受设站单位职工同等待遇，薪酬不低于同等资历职工和国家博士后当年日常经费资助标准； e 有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目，有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向； f 能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法，配备熟悉博士后政策的专职管理服务人员。 4.1.1.2 宜具备下列条件 a 经批准设立省级或以上重点实验室； b 配置具有CMA、CNAS等认证认可资质的检测实验室。 4.1.2 推荐条件 申请设立博士后科研工作站应当具备4.1.1基本条件，并符合至少1项推荐条件 a 建有国家实验室、全国重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国防科技工业创新中心、国家高端智库等国家级科研创新平台； b 属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业，处于行业领先地位或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定（如近5年荣获国家级科技奖励、经工业和信息化部认定为制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业等）； c 近三年入选中国上市公司市值500强、中华全国工商业联合会“中国民营企业500强”等国内外知名榜单的高新技术企业； d 上年度营业收入在4亿元以上的国家级专精特新“小巨人”企业； e 设立博士后科研工作站分站、省级博士后创新实践基地2年以上，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员； f 已依托国家重大项目开展项目博士后工作，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员。 注 省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站，须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请。联合申请的企事业单位须全部符合基本条件，且其中2家以上单位分别符合至少1项推荐条件。 4.2 创新基地 4.2.1 基本条件 申请设立省创新基地应当具备