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2024年干部年终述职报告

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2024年干部年终述职报告

下载后可任意编辑 2024年干部年终述职报告 【篇一】2024年干部年终述职报告 一年来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以科学进展观为指导,自觉履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责,带领党政一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,保质保量完成了县委县政府下达的各项工作任务和年初党委、政府制定的目标任务,推动全乡经济社会进展驶入又好又快的进展轨道。现将自我一年履行党风廉政建设职责情景报告如下 一、严格遵守廉洁从政规定,不断提升拒腐防变本事 我始终高度重视对党风廉政和反腐倡廉建设知识的学习教育,深刻领悟中央和省、州、县纪委全会精神,把思想认识统一到中央、省委、州委、县委对党风廉政建设和反*工作的部署上来,统一到党委政府既定的总体要求、进展思路和奋斗目标上来,一切从实际出发,自觉把握新要求,主动适应新形势,带头营造公平正义、清廉清简的进展环境。 一方面,坚持带头学习,筑牢拒腐防变根基。围绕中央、省、州、县纪委工作会议精神的宣传贯彻,经过公开栏、组织召开知识讲座、座谈沟通等形式,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,学习了党章、廉政准则、农村基层干部廉洁从政若干规定等,累计开展专题学习教育30余次。带头执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例,提升对党风廉政建设和惩防体系建设的认知程度。 一方面,严格要求自我,做好廉洁自律表率。坚持做到律言、律心、律行,带头履行各项工作职责,自觉以共产党员的标准严格要求自我,以正反两方面的案例时刻警醒自我,自觉遵守“四大纪律、八项要求”,以自身表率作用教育和带动班子成员,全心全意为人民服务,尽职尽责为进展而为。工作上,没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动;没有收受过管理对象和其他人的现金、有价证券和贵重物品。生活上,为人正派,说老实话,做诚恳人。同时,严格要求家属、子女及身边工作人员,没有为个人和亲友谋取私利的情景。 二、当好班长,自觉履行“一岗双责” 根据履行党风廉政建设职责的要求,结合工作实际,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化职责担当,带头履行好主体职责。坚持带头做到“四个亲自”,突出落实职责、作风建设、行风建设、督促检查等重点工作,推动党风廉政建设与全乡重点工作和中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。应对党和人民给予的一点权力,本人深感职责重大,坚持自觉地去做作风建设的模范。认真贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防*体系20XX-20XX年工作规划,履行“一岗双责”,用科学进展观统领反腐倡廉建设。在年初落实反腐倡廉的各项工作任务,引领班子成员增强落实党风廉政建设职责制的职责意识,切实负起抓党风廉政建设的政治职责。从勤奋学习做起,坚持学以致用。从心系群众做起,坚持服务人民。从真抓实干做起,察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰苦奋斗、勤俭节俭做起,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行禁止做起,做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起,自觉理解监督,与大家共事。从秉公用权,廉洁从政做起,防止手中权力商品化、庸俗化。从模范遵守社会公德,职业道德,家庭美德做起,坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀,始终坚持共产党员的政治本色。自我还常常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线,立党为公,执政为民,秉公用权,廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定,引导班子成员牢固树立廉洁从政意识,认真履行廉洁承诺,法律规范用权,倡廉反腐,以身正求公正,以公心换人心,以党风带民风,树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时,在广阔党员中组织开展学习新党章活动,学习党纪条规的教育活动,坚持以正面宣传为主,扎实开展反面警示教育,明确党员干部作风建设的具体职责,及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。 一是层层落实党风廉政建设职责。不断增强职责意识,充分发挥带头作用,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,以自身模范行为推动党风廉政建设职责制的深化贯彻落实,自觉作好表率,带头廉洁自律,带头执行制度,带头理解监督,带头落实职责。全面落实党风廉政建设“一岗双责”制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确工作职责、目标任务和完成时限,确保进度均衡、效果良好。进一步建立健全职责考核和职责追究机制,对领导干部违*风廉政建设职责制,或者不认真履行党风廉政建设工作职责的,严格进行职责追究,坚决维护党风廉政建设职责制的严肃性。 二是全力抓好纠风工作。认真开展正风肃纪专项整治活动。根据关于深化正风肃纪、严明财经纪律的通知委群组〔2024〕12号文件要求,我乡进行了严格的自查自纠工作,领导干部从自身做起,当好表率,带头查摆问题,带头剖析原因,带头抓好整改。均签订了县深化正风肃纪严明财经纪律工作承诺书。经过自查,我乡无“小金库”、违规乱发钱物、财务管理不法律规范、“三公”经费管理不严等隐形“四风”问题。根据县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“922”专项工作方案文件要求,对13项资料进行了自查自纠,其中有4个方面存在问题,并提出了整改措施,确保正风肃纪工作落到实处。 三、切实加强惩治和预防*体系建设,坚持教育、制度、监督并重,不断提高反腐倡廉工作水平 坚持围绕中心、服务大局,以惩防体系建设为主线,以党风廉政建设职责制为抓手,突出重点、整体推动,以反腐倡廉的实际成效取信于民,着力构建具有九寨特色的惩治和预防体系基本框架。 一是不断丰富宣教载体。在严格自律的同时,搭建各种平台,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,让广阔党员干部尤其是领导干部在潜移默化的教育中,进一步树立和提高反腐倡廉意识。安排纪检、组织部门选择重点行业、部门和关键岗位上的领导干部,有针对性地开展廉政培训,并将党风廉政建设纳入了各类机关干部培训班、村“两委”主要负责人培训班、入党进取分子培训班等。 二是全力抓好制度建设。高度重视制度建设、制度完善在反腐倡廉工作的法律规范性作用,制定落实党委联席会议制度、党委专题会议制度,定期或不定期对全县的党风廉政建设和反*工作进行讨论部署。纪检、组织、监察等部门也结合实际,制定乡科级党政主要领导干部向纪委全委会述廉的实施办法、县领导干部离任交接工作办法试行等制度,着力法律规范权力运行机制,推动反腐倡廉工作的制度化、法律规范化和程序化进程。建立完善各项干部管理制度,组织开展“一月一评价、一季一调研、一年一谈心”活动,要求部门主要负责人对班子成员每月进行一次综合评价,组织部门每季度对全县部门班子运行情景进行一次综合调研,落实与科级领导干部每年开展一次谈心谈话,着力增强各级班子推动工作、抵御风险的本事。 三是平常牢记“两个务必”。坚持警钟长鸣,做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子,对比自我,衡量自我,讲操守、重品行;修身养性,淡泊名列;坚持做一个有道德

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