在人事编制工作会议上的发言五篇精选

下载后可任意编辑 在人事编制工作会议上的发言五篇精选 【领导会议发言范文】一 同志们 根据省市委组织部的有关要求，我部决定召开这次全县党内暨人才资源统计工作培训会议。今年的党内统计和人才资源统计工作，时间很紧，任务很重，压力很大。我们一定要以仔细负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，想办法、添措施，圆满完成统计工作任务。下面，我讲几点意见 一、加强领导，进一步提高思想认识 各单位要高度重视党内和人才资源统计工作，建立健全领导责任制，充实力量，责任到人，任务到人。各业务人员要仔细履职尽责，狠抓统计工作落实。努力形成上下协调、齐抓共管的工作格局。各单位主要领导特别是分管领导，要常常过问统计工作，关怀爱护并严格要求统计干部，使统计工作在党的组织建设中发挥更大的作用。党内和人才资源统计工作不仅仅是组织部门的一项常规性工作，而且是党的建设的一项基础性工作。党内和人才资源统计工作是组织工作的重要组成部分，各级党委必须增强政治意识、大局意识，服从和服务于党的建设需要。无论是设计统计指标、安排统计工作任务，还是分析统计工作成果、总结统计工作经验，都要围绕党的建设中心工作的大局来思考讨论，贯彻落实。 二、善于思考，仔细做好统计成果的转化利用 完成统计工作任务，要做大量具体扎实、深化细致的工作，要耗费大量的人力、物力和时间。统计数据的填报汇合工作是党内和人才资源统计工作至关重要的基础环节，要严谨细致、仔细负责，确保统计数据的真实性、完整性、准确性和可靠性。完成统计数据汇合，还只是把统计工作做完了一半。统计成果一旦形成，就要更加注重成果的转化应用。报表的数据假如不利用，就是死数据，统计工作的价值就在于变死的数据为活的数据。有的单位还仅只满足于向上报出数据了事，这就意味着我们广阔统计人员的辛勤劳动和智慧成果被白白地浪费掉了。因此，一定要紧紧围绕新形势下党建工作中出现的新情况、新问题，真正把党内和人才资源统计资料分析利用工作开展起来，不能只满足于就事论事地把报表填好就行了，还要弄清楚报表中的数据所隐含着的实际意义，在工作中还有什么用途，假如有变化又是怎样形成的，据此向组织和领导提出有价值的意见和建议。为今后的党建工作出新成绩、上新台阶做出贡献。 三、加大投入，努力提升统计方法和手段 在党内和人才资源统计工作中广泛运用现代信息技术，不断改进统计方法和手段，保障统计信息客观采集和快速反应，反映了各级组织部门的普遍愿望和统计工作的内在要求。今年以来，中组部研制开发了中国共产党基本信息管理系统20 xx以下简称系统20 xx软件，并要求从今年起，地、县两级党内统计汇总单位必须使用系统20 xx软件，用新软件汇总上报数据。各单位一定要高度重视，抓好系统20 xx软件推广使用。从明年开始，我们将党内和人才资源统计纳入党建工作年度目标考核。各单位要抓紧时间，加大力度、加快进度，切实抓好党组织党员基本信息库的建设，加强信息库的日常维护和管理工作，提高信息化网络化水平。20 xx年，企业工委、机关工委和县级部门、机关单位要完成建库工作;20 xx年，各乡镇、街道要完成建库工作。信息库建立后，各单位要通过党政网向县委组织部传递年报表数据，从而缩短报送周期，提高时效性。 四、搭建平台，不断培育锻炼干部队伍 党内和人才资源统计业务要求高，时间要求紧，对于从事这项工作的同志来说，在训练业务技能、积累数据信息、开阔工作视野、磨炼心理素养等方面都是一次大锻炼、大考验。大家一定要抓住机遇、爱岗敬业、积极进取、奋发努力，使统计工作岗位既出数据、出成果，又出干部、出人才。统计干部要努力提高自身素养，仔细学习政治理论和业务知识，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。不仅要熟悉掌握统计工作的业务知识和技能，还应主动了解和熟悉全局工作。要珍惜我们所从事的工作，运用好工作成果，养成严谨细致、勤于思考、善于开拓的工作作风，自觉把工作质量、工作效率放在第一位，不断提高工作质量、提升服务水平。 这次会议时间短、内容多，希望同志们集中精力，仔细学习，熟悉党内和人才资源统计工作要求、掌握新版软件使用方法。大家要利用这个难得的机会，多沟通探讨，相互启发、相互借鉴。各参会人员回去后，要将会议精神及时向主要领导汇报，积极争取人力、物力、才力上的支持，推动统计工作顺利开展。最后，预祝培训会圆满成功 【领导会议发言范文】二 这次会议是经市委同意召开的。昨天市委常委会专题讨论了全市村居委会换届选举工作，书记对总结好换届选举经验，进一步加强农村基层组织建设作了重要指示。因此，开好这次会议，对于仔细总结村居委会换届选举工作经验，巩固换届选举成果，提高基层政权和基层群众自治组织的整体水平，具有重要的意义。刚才，红生同志代表市换届选举工作指导小组对全市第六届村居委会换届选举工作进行了总结，、和的同志作了沟通发言。大家讲得都很好，我完全同意。下面，我讲三点意见。 一、仔细总结经验，进一步巩固换届选举工作的成果 市第六届村居委会换届选举工作，是根据省的统一部署进行的。从去年9月召开全市村居委会换届选举工作会议以来，经全市各级各有关部门的辛勤工作，圆满完成了换届选举任务。我认为，这次换届选举工作可以概括为四条基本经验和五个显著特点 一四条基本经验 第一，领导重视是保证。为了加强对换届选举工作的领导，经市委常委会讨论，成立了市换届选举指导小组，市委、市人大、市政府分管领导分别任组长和副组长，相关部门的负责同志为成员，形成了党委领导、人大监督、政府部署、民政实施、相关部门配合的运行机制。各区市、县、各乡镇也成立了相应的指导机构，加强对村居委会换届选举工作的指导和监督。市委对换届选举工作非常重视，在换届选举过程中书记还专门作出了重要批示一是对这件大事，各级党委、政府要非常重视;二是县、乡干部，特别是乡镇干部要善于依法办事，依法引导，确保村委会换届选举工作依法、公正、有序地进行;三是干部作风要深化，要做好群众工作，及时掌握动态，努力化解矛盾，把矛盾化解在萌芽状态。由于领导重视，机构健全，为换届选举提供了强有力的组织保证。 第二，宣传发动是基础。在换届选举的过程中，市、区市、县、乡镇和村居四级，根据选举方案，实行上下联动、条块结合、集散互补的办法，充分利用各种宣传工具，广泛进行宣传发动，调动了选民的积极性，提高了参选率。据统计，选民参选率达93.8，较前几届有所提高。 第三，依法办事是关键。在选举过程中，严格根据村居委会组织法、选举办法和有关实施方案的规定进行，把依法进行民主选举贯穿于选举的全过程，在民主推选产生村居民选举委员会、选民登记、提名确定候选人、投票选举、委托投票、宣布选举结果、工作交接等七个环节严格把关，及时发现并纠正个别地方出现的把握政策不严、不按程序办事等问题，确保了换届选举工作的顺利进行。 第四，尊重民意是核心。在选举过程中，充分信任群众、充分依靠群众，仔细倾听选民的意见，及时掌握工作动态，耐心做好群众工作，妥善化解了各种社会矛盾，有力地推动了基层民主政治建设。比