幼儿园骨干教师培训计划2024

下载后可任意编辑 幼儿园骨干老师培训计划2024 【篇一】幼儿园骨干老师培训计划2024 一、思想政治方面 遵纪守法，积极响应国家制定的各项法律法规，遵守园内的各项规章制度，以热爱本职工作为出发点，仔细努力的工作。热爱自己的事业，无论是面对孩子还是面对家长，始终要保持微笑，树立起良好的老师形象，用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心。时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己。 二、教育教学方面 在教育教学中，不光有日常的知识传授，还应对幼儿多进行常规教育，因此我将用爱心和耐心，对待每个幼儿，培育幼儿良好的常规。不断总结积累自身经验的同时，吸取别人的经验与长处，努力钻研业务不断学习接受最新的幼教知识，有效有计划的提高自己业务水平和教学能力。以幼儿为中心，让幼儿大胆地去探究，使幼儿得到全面进展，在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学、学中玩的形式，以生动、有趣、直观的游戏、教具来进展幼儿的思维力、想象力及动手操作能力等。 三、安全教育方面 提高幼儿的生活自理能力，教会幼儿基本的生活技能，提高幼儿的自我服务意识。在生活中注意督促、指导每个幼儿养成规律的作息，自觉进行生活活动。培育幼儿的安全意识，增强幼儿的自我保护能力。注意关怀幼儿的一日生活，充分体现保教结合的教育理念。 四、家长工作方面家 长工作是联系家与园的有效桥梁，我将积极和家长取得联系，共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法，使家园结成教育伙伴，充分发挥教育的潜能。让每位幼儿都高兴奋兴来园，安安全全回家，使每位家长都能放心将孩子交到老师手中。同时通过接送时间向家长介绍孩子在园情况，使其积极配合老师的教育教学工作。 总之，我将用真心关爱每一个孩子，用热情孕育孩子的成长，用自信放飞孩子的心灵，用欢乐培育孩子的健康。让领导放心，让家长满意。 【篇二】幼儿园骨干老师培训计划2024 一、学习目标 1、进一步坚定教育信念,树立科学教育理念,通过学习进一步提高自身教育理论水平。 2、不断拓展幼教领域知识,丰富相关背景文化知识,厚实自身专业文化底蕴。 3、进一步提高专业技能水平,提高学习、反思、讨论的能力。 4、感受参加式为主的培训方式,在不断的学习与应用中提高本园老师培训的水平。 5、通过学习促进自身学习的自觉性与主动性,让学习成为一种习惯。 二、学习措施 1、按时参加每一次的培训与学习,提前协调好工作与培训的时间,不因个人原因请假。 2、全员集体培训中做到仔细用心。及时整理好培训笔记,并将培训内容内化为自身教育意识与教育行为,注重在实际工作中的应用。 3、班级参加式培训中做到积极主动。积极思考、积极互动、积极发言、积极展示,在此过程中努力提升自己的团队合作意识与集体协作能力。 4、在小组研修活动中做到自主承担。多承担任务、多发表见解、多虚心沟通。负责好本组老师讨论课题的计划制定、过程协调与报告撰写等任务,把握好与专家教研员近距离沟通的机会及时请教,更快提高专题讨论能力。 5、在自主学习中做到勤奋自觉。充分利用业余时间多读书多思考,勤记录勤反思。坚持每天1小时的读书时间,学期撰写学习笔记等不少于10篇。养成多读书勤动笔善动脑的良好习惯,促进自身进展。 6、按时高质完成每一项培训作业,将完成作业的过程作为内化培训内容的过程,并注重学以致用。 【篇三】幼儿园骨干老师培训计划2024 一、培育目的 1、落实新纲要，实行教育教学改革，促进老师转变教育观念，落实教育行为，提升教育理念，提高老师整体水平。 2、为幼儿园的进展打基础、做准备，建立一支骨干老师队伍。 二、选拔要求 1、热爱祖国，具有良好的思想政治素养，教书育人，遵纪守法，同意为幼教事业的进展服务且积极奉献。 2、工作仔细、踏实，遵守园内各项规章制度。老师间团结互助，是老师的表率。 3、具有一定的教学经验和扎实的专业理论知识。 4、能运用现代化教育手段。 三、选拔方法 1、本次选拔为总分制。 2、对纲要的解答。 3、教育活动评比、说课评比。 4、课件制作评比。 5、论文评比。 四、骨干老师的义务 1、在园内起好表率作用。 2、主动承担对市、区、片的开课任务。 3、每年应在公开发行的刊物上发表12篇文章或在园级以上获奖。 五、评委园长、科研主任、教研组长 六、具体选拔时间 三月份新纲要的解答。 四月份教育活动评比，说课活动评比。 五月份课件制作评比。 六月份论文评比。 幼儿园骨干老师培训计划2024.doc