五月一日讲话稿

下载后可任意编辑 五月一日讲话稿 同志们 隆重庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛大会，表彰中企业两公司首批“工人先锋号”、“五一创新能手”、“五一文体奖”者受到省市表彰的先进集体和先进个人,部署两公司今年的劳动竞赛,调动职员工的性、性，职员工的主力军作用，为中企业两公司又好又快进展建功立业。 下面，我受江总和霍经理委托，代表公司劳动竞赛，就劳动竞赛，讲三点意见 一、认清劳动竞赛意义,职员工的主力军作用 今年是中企业建厂五十周年，回顾中企业50年的进展历程，让对城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。站在时代前列，肩负历史使命，为企业的改革、进展和稳定了重大，为民族工业的崛起奠定了坚实基础。实践证明了真理职员工是中企业最可爱的人，是企业持续、、进展的主力军，而各级劳模模范则是之中的杰出代表是全体职员工学习的榜样 “劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，”。在五一国际劳动节即将来临之际，请允许我代表公司工会，向辛勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺向历年来为公司的进展的各级劳动模范致以崇高的敬意 今年是经济最的一年，中企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中公司绩效考核政策的等等，对企业的生产、经营、管理工作等工作了更高的要求。“厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫”,全体职员工行动起来,降本创效、节能减排，中公司下达的生产经营指标，才能职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮，战胜，再创辉煌，是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一项光荣使命。 在当前下搞好劳动竞赛，仅是十七大精神,科学进展观现实要求；仅是全心全意工人阶级方针，职工主力军作用的体现；也仅是是调动职员工的性、性，优化经济技术指标，提升企业管理和竞争实力的需要,更是企业形象、职员工利益不受损害的措施。理解劳动竞赛的意义，起“党委、行政主导、、工会运作、全员”的劳动竞赛工作机制，深化劳动竞赛，职员工主力军作用，为企业的科学进展再立新功。 二、总结经验,发扬成绩,劳动竞赛工作 近年来，公司党委、行政劳动竞赛工作，由公司工会牵头，相继了以优化生产指标为的“降本创效、超越自我、持续进展”劳动竞赛、以冬季生产和职员工采暖用汽“两不误”为的“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛、以生产任务和服务为的“生产经营上台阶，优质服务上台阶”劳动竞赛，以安全生产为的“安康杯”劳动竞赛，营造了“比学赶帮超”的，了公司方针的。 去年，公司把劳动竞赛的向基层延伸。各行动迅速、，长赛线，短赛攻关键，劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化一厂在生产班组“星级指标挑战赛”，在维修班组“星级设备挑战赛”，在值班室“优秀值班室竞赛”，在机关“服务明星”竞赛，将劳动竞赛渗透到全厂各个，把竞赛与优化生产指标、工作质量、工作创新紧密；建设公司把劳动竞赛施工现场，“五赛五保”劳动竞赛，了工程的工期和质量；碳素厂在主要生产车间了“产品质量、盈亏平衡”劳动竞赛；后勤服务管理中心了“提升服务技能，超值服务”劳动竞赛；热力厂在公司的冬季“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛主战场中敢打硬仗，了生产、生活用汽“两不误”；水电厂在劳动竞赛中了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动；水泥厂了“大干三四五”建筑杯春季劳动竞赛和“红旗设备”劳动竞赛；电解厂了“达标夺魁”班组劳动竞赛；机械制造公司以劳动竞赛为主线，员工素养，深化首席制；工程公司将劳动竞赛与效能监察有机，了工程高质量、高；氧化二厂在竞赛中推行“劳模＋先进群体”的评先文化，调动员工性；总医院、总计控室、所、物配中心、保卫消防中心等的劳动竞赛都在向纵深进展，激发职员工的干劲，了公司方针的。 回顾总结近年来公司劳动竞赛的成绩和经验，有几点体会 融入中心、进展主题，找准劳动竞赛的切入点。劳动竞赛融入中心，把企业生产经营工作中的、难点、薄弱点竞赛的切入点，与企业进展在上同向、决策上同步。 以人为本、激发主体活力，劳动竞赛的面。劳动竞赛性，职员工是劳动竞赛的主体，要竞赛激励机制,调动职员工性、职员工面。