党支部书记心得体会范文集萃

下载后可任意编辑 党支部书记心得体会范文集萃 【篇一】党支部书记心得体会范文集萃 面对推动全面从严治党、全面深化改革的繁重任务，能否担当作为、攻坚克难，是对信念志向的叩问和对党性品质的检验。作为一名党员干部，要继承和发扬我党的优良传统和作风，忠诚铁路事业，坚定担当决心。 作为一名新任职的党支部书记，要锤炼担当作为的能力，强化党建业务学习，补齐知识弱项、能力短板。结合车间工作实际，在推动支部建设中，仔细落实新时代党的建设总要求，切实执行党内政治生活若干准则，坚持问题导向，抓住关键环节，努力提升支部建设水平，不断夯实党的基层基础。积极组织党员职工通过“三会一课”“漂亮兰机”微信平台等多种形式，强化政治教育，提高政治站位，不断提升党员职工思想政治素养和道德水平，让全体党员职工在铁路企业的时代进步中勇于担当，展现作为。 【篇二】党支部书记心得体会范文集萃 我是新任党支部书记，主持党支部党建工作一年多来，感到做好支部工作并不容易，一些疑问、顾虑也时常萦绕心头。通过这次培训，让我觉得渐渐找到了答案，或者说给我提供了作为党支部书记做好党建工作准确的岗位观念和很好的方法理论。 说到党建工作不容易，从我自身而言，总结下来，有以下几点主要原因一是经验、能力不足，从事党建工作时间短，经验积累少。从事党建工作需要的能力不够，无法全面支撑起支部工作，常常致使党建工作流于形式、效果不好。二是时间、精力不够。因为兼职担任支部书记，专业工作占去了大部分时间，在党建工作上投入的时间与精力不够，也会对党建工作成效造成影响。三是资源不够。书记自身所在单位所掌握或能利用的资源可能有限，以及可以借用的外部资源有限。 那支部书记要有什么能力呢，以前我没有清楚的思考过，通过这次学习，周老师也给出了他的答案，结合我自己的理解，我总结了下，可以用“说、写、思、设”来概括。“说”，就是会说，支部书记是党支部的“头脑”，是支部党建工作的主角，不能“默默无闻”，要通过说来传达思想。而说的基础是丰富的知识储备，要求我们熟悉党的政策、理论、历史，熟悉时事热点，熟悉企业，不主动去学习，脑子里没货，自然“无话可说”。“写”，就是写作，体现出人的思维能力、逻辑能力，工作中的计划、总结、会议等，都需要良好的文字功底。“思”，就是思考、思路，要善于思考，对支部工作的目标有清楚的认识，对实现目标、发挥党建工作作用有明确的思路与路线。“设”就是设计，能设计支部的活动载体、平台，支部工作都要通过具体的活动来落地，好的载体、平台才能展示支部好的形象。 通过这次培训，解答了我的一些疑惑，获得了一些宝贵的方法与思路，其实与其说获得了这些有形的、具体的东西，不如说让我获得了放开手脚投身党建工作的信心与勇气。让我深刻体会到，党支部党建工作意义深远，党支部书记岗位对能力素养要求其实很高，在党支部书记岗位上得到的锻炼也会非常全面。也让我深刻体会到，党支部应该也完全可以在企业中心工作中发挥重要作用，党支部应该是党的建设中的压舱石，党支部的活动也可以非常精彩，党支部的影响力与风采也可以让人口口传颂。我们每一位支部书记都是一面旗帜，在党的最基层，向广阔党员、向广阔群众展示着自己，展示着党，作用不可谓不重要。小小党支部，看似平台小，实则可以有大作为。 【篇三】党支部书记心得体会范文集萃 在当前,网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面,每个人都感觉到知识的猎取是那么轻松自如和容易,但能倾听如此专业的课程也让我收获了老师们通过讨论所积累的成果,极大地丰富和拓展了我的知识视野,信任这次培训,对我今后工作有着不可替代的作用。 一个党支部书记只有通过系统化的学习,不断掌握专业知识,才能在遇到困难问题时发散思维,想出高超谋略,得以解决问题。在企业里,党建是与行政、生产同等重要的工作，而党建工作的基础来源于与党员、职工之间良好的沟通。目前大多数党支部书记都是”一岗双责”,有时会出现疲于应付,工作质量、效率不高，而良好的沟通能为支部思想政治工作的开展打好扎实的基础。 【篇四】党支部书记心得体会范文集萃 我有幸参加了集团党支部书记第二期轮训班，培训注重贴近基层支部书记的业务指导，结合轨道交通进展和特点，进一步提升了综合能力。 培训中，授课、讨论、拓展、沟通、参观等多种方式相结合，使我受益匪浅，极大的拓宽了知识面和工作思路，对于今后的工作开展有很大的推动作用。进一步深化领悟理解了对于支部书记岗位的认识和要求，对于兼职书记岗位的认识和思考，强化岗位意识，明确岗位职责，只有不断提升自身能力培育，才能更好的服务党员、服务群众，更好的完成各项支部工作，不断激发支部凝聚力和能动力，提升党支部在工作中发挥的引领作用。我也感到唯有立足本岗，积极创新、真抓实干，才能适应轨道交通不断进展的前进之路，并积极实践基层党建工作，不断追求精益求精，探究新思路新做法，力争做到更好。 【篇五】党支部书记心得体会范文集萃 转眼间，为期三天的集团基层党支部书记培训结束了，短短几天的培训学习，虽然短暂，但让我收获颇丰，使我对支部书记这个岗位有了新的认识，同时，也拓展了如何提高支部各项工作的思路。 一、首先要仔细学习，提高自身综合素养。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记，最基本的职责就是仔细落实相关工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想、政治工作，发挥党员的引领作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性，又好又快的完成工作任务。为此，作为一名基层的新党支部书记要做到在日常工作中不仅要自身的业务能力要提高，而且在政治思想上要不断的充实自己。在新的时期，面对着许多新情况、新问题，对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素养、知识素养、能力素养，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。 二、要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部的工作要紧紧围绕本单位的运营安全中心工作来开展，根据工作职责和党的组织制度有针对性地开展，同时要把党支部的活动融入到日常工作中去，促进日常工作顺利进行。作为党支部书记，要在工作细节上仔细作文章，要从工作细致的方面入手，多做统一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和党员及职工闲谈中及时掌握职工的思想动态，鼓舞表扬先进，树立优秀典型，调动工作热情。思想上也要同党员和职工多沟通谈心，解决疑难，形成共识，建立和谐团队，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。还要抓日常工作中的难点、重点等工作，尽努力解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来进展。 三、要结合运营工作，探究党建联建工作新思路。通过培训学习了集团内优秀的支部党建工作案例，以及对本支部的党建工作现状的思考，我认为，创新基层党建工作，就需要拓宽思路，要结合运营工作实际，抓实抓好新形势下的支部党建工作，构建基层党建工作的“新常态”。一是加强沟通，对标先进。聚焦中心工作，加强与其他支部之间的联系沟通，学习借鉴先进经验，确保党建联建工作的科学合理。二是推广先进典型，营造良好氛围，加大对先进典型的宣传