质检岗位职责

精品文档 质检部门职责和职务说明 一、质检部组织结构图 二、质检部门职责 1 负责本公司产品质量管理工作，按iso90012008 标准要求建立质量管理体 系，确保及提高产品质量符合规定要求。 2 制订产品质量检验规范 3 建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表，每月进 行质量总结分析，提出改进意见。 4 及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量 的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合 格的潜在原因并提出解决办法。 5 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。 6 以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量 管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。 三、质检部职务说明书 1、 质检主管 直接上级总经理 直接下级iqc、ipqc、oqc 以及 qa 工作概述 负责公司整个质量体系的管理，指导质检部所有员工的工作,承担部门考核指标。 岗位职责 1 负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。 2 负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。 3 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 4 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。 5 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货 方审核验证工作。 6 完成公司安排的其它临时性工作。 任职要求 1 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2 具有相应的大专学历，有多年从事质量检验经验。 直接上级质检主管 直接下级无 工作概述 履行进货检验规程，并与供应商协调关系等。 岗位职责 1 依据检验规程 ，履行进货检验； 2 对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定 执行，确保进货材料的质量； 3 针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并 对其进行质量统计和质量评价； 4 确认有关检验项目的数据的纠正； 5 按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统 计汇总； 6 根据质量体系的要求开展厂商辅导工作，确保供应商产品质量和工艺流程持 续达到公司技术要求； 7 协调进货质检过程中与相关部门的关系。 . 精品文档 任职要求 1 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2 检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。 直接上级质检主管 工作概述 防止出现大批不合格品，避免不合格品流入下道工序去继续进行加工，过程检验不仅要检 验产品，还要检定影响产品质量的主要工序要素。 岗位职责 1 根据检测结果对产品做出判定，即产品质量是否符合规格和标准的要求； 2 根据检测结果对工序做出判定，即过程中各个要素是否处于正常的稳定状 态，从而决定工序是否应该继续进行生产。 3 首件检验，尽早发现问题，采取纠正或改进措施，以防止批次性不合格品发 生 。 4 巡回检验，检验工人按一定的时间间隔和路线，依次到工作地，用抽查的形 式，检查刚加工出来的产品是否符合图纸、工艺或检验指导书中所规定的要求。 5 寻找工序不正常的原因，并采取有效的纠正措施，以恢复其正常状态。 6 对上次巡检后到本次巡检前所生产的产品，全部进行重检和筛选，以防不合 格品流入下道工序 。 任职要求 1 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2 检验人员必须有中等教育以上学历， 检测人员应经培训持证上岗。篇二质检部岗位职 责 质检部岗位职责 部门性质产品、原材料的质量检查和验收。 管理权限对公司进出厂的原材料、产成品的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理 规程及工作指令的义务。 管理职能合理地组织公司原材料、产品的质量检验。 主要职责 1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发 生; 3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见; 4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见 5、负责对产品质量的统计工作; 8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告; 9、负责对产品生产过程中的质量进行检验; 10、协助做好质量档案的管理工作; 11、协助做好公司有关质量的工作计划; 12、协助建立有关计量质量保证体系; 13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力; 14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作; 16、完成临时交办的其他工作。 一、质检部主管岗位职责 直接上级分管经理 直接下属质检员 部门性质公司产品用原料、成品质量检验控制 1、职务应认真、全面地履行以下各项职务 1.1、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 . 精品文档 1.2、 根据企业经营、 质量管理等方针目标要求， 负责本部门内方针目标展开和检查、 诊断、 落实。 1.3、对本部门的工作效率、工作质量负总责，担任本部门资产、文件资料管理、安全生产 总责任人。 1.4.1、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。 1.4.2、负责原料、成品检验，退货产品检验的监督管理。 1.4.3、负责编制新产品投产加工工艺的程序。 1.4.4、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。 1.4.5、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。 1.4.6、负责完善制订、修订本部门文件的工作。 2、职权质检部主管依公司授权行使下列各项职权 2.1、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级参与审定权。 2.2、对违反质量管理、安全生产、的单位与个人制止、要求整改和处罚建议权。 2.3、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否 的最终核定（审批） 。 2.4、有权检查公司会议中关于原料、成品、退货产品决议的执行、落实情况，对不执行决 议而影响进度者有权追究责任，并向经理报告。 2.5、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、管理培训的要求并经批准后实施。 3、责任无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理 1 对原料、成品、退货产品的检验检测不及时，或漏检，或监控○ 不力，造成影响生产、质量不良后果的。 2 对原料、成品、退货产品的检验检测结果作出错误判定的。 ○ 3 对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。 ○ 4 对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。 ○ 5 因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到异常○ 损坏、损失。 6 因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工○ 作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 7 本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。 ○ 8 其他过失、失职及违规违纪。 ○ 二、质检部质检员岗位职责 直接上级质检部主管 1、 职务质检员应认真、全面地履行以下各项职务 1.1、在质检部主管的领导下开展工作。 严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管 理等各项规章制度。 1.2、