班主任管理细则

班主任管理细则 一、班主任工作职责 班主任是是学校管理好学生各方面工作的主力军， 是学校的各类规章制度， 中学生日 常行为规范及具体事务贯彻和落实的执行者。同时是班集体的领导者、组织者和教育者， 肩负着培养祖国未来一代的重任。 班主任工作任重而道远， 辛苦而富有意义。班主任工作应 德育为首、刚柔并济、循循善诱、以理服人、惩戒适当。班主任工作具体有 （一）班主任工作的根本任务是教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的德、 智、体、美、劳全面发展的一代新人。 （二）热情关怀和爱护学生，对学生要“爱”、“严”兼济，重视思想道德、理想纪律、安 全法制、 心理卫生等方面的教育。 教育循循善诱， 工作深入细致， 能形成良好的班风和学风。 1 （三） 经常与任课教师联系， 了解和研究学生的思想学习情况， 教育学生明确学习目的， 端正学生态度，改进学习方法，养成良好的学习习惯。努力学好各门功课， 不断提高学生成 绩。 （四）关心学生的生活和身体健康， 加强生活管理能让学生搞好环境和个人卫生， 养成 良好的生活习惯；组织和指导本班学生参加文娱、体育活动。认真落实学校关于班级体育、 卫生工作、公物管理的规定。 （五）注重班级文化建设，形成浓厚的学习氛围。 （六）每学期开始时要制订好班主任工作计划，制订好有针对性切实可行的班规。 （七）认真上好班会课，并做好班会记录。表扬先进、树立正气，定期举办有教育意义 的主题班会，以及课余班队活动、公益活动等。 （八） 定期召开班干部会议， 研究布置班级工作， 注意发挥学生班干部自治自理的作用， 督促检查班级的各项工作，及时处理班级中的偶发事件。 （九）采取多种方式与学生家庭和社会有关方面取得联系， 与家长配合，做好学生的思 想工作。 （十）每学期评出班级的优秀干部、三好生等，认真做好学生的操行评定， 做好通知书 的发放。 （十一）每学期做好学生的综合素质评定工作， 发挥其激励作用，完善学生的人格和情 操修养。 二、班主任工作评估及奖励制度 为了强化学校常规管理， 加强班主任队伍建设， 突出班主任在学校管理过程中的重要地 位，引进竞争机制，鼓励先进，全面客观地反映班主任的管理情况，特制订此制度。 （一）班主任奖励 津贴每期平均发放 4 次，每次按班主任工作评估积分和班级量化积分总和分级段分4 档发放，一档200 元，二档180 元，三档170 元，四档 160 元。级段有5 个平行班的增加 1 个三档 170 元。 荣誉按班主任工作评估积分和班级量化积分总和发放， 积分总和在所有班级中名列前茅 的班主任就是当年的优秀班主任。 （二）班主任工作评估积分 1、班主任实行到位制、午休坐班制。到位包括早操（早读）、早饭后、课间操、午饭 后（午休），夕会、学生就寝、集会及其它情况按学校控制时间到位，学生在，班主任在。 缺一次扣 2 分，请假且找人代替能够履行职责不扣分。 2、每周五午控制时间定为班主任例会，全员参加，认真做好记录，向学生传达会议内 容。不参加扣 2 分，请假且找人代替能够履行职责不扣分。 3、每月学校组织一次班主任工作研讨，交流经验，班主任应根据当前阶段班级情况写 一份不少于 2 页的材料。交材料奖5 分。 4、每月各班交班会记录（不少于3 次）。上交及时且达到规定次数奖5 分，每少一次 在 5 分的基础上扣 2 分，没上交不奖分。 5、及时上交班主任工作计划、总结（都不少于3 页），每项奖奖 5 分。 6、认真填写学生报到册并上交奖5 分。 7、认真填写通知书并及时发放给学生奖5 分。 8、组织学生做好综合素质评定，完成彻底、规范并上交政教处，奖10 分。 注 以上所有工作积分当月所做工作奖扣分之和除以4 计入班级评比当中； 第 3、 4、 5、 6、7、8 条完成不好应在奖分基础上适当扣分或不奖分。 2 班级管理量化评比细则 班级管理评比包括纪律、卫生、学习、财务保管、寝室管理、学生巩固的保持和校园活 动。 1、各班级基础分 130 分纪律 35 分，卫生 35 分，学习 30 分，财务保管 10 分，巩 固率 20 分。 2、各班纪律、卫生实行每周一小结，每月一总结，其他几项实行月总结。寝室管理所 得分将加到月总结的总和之上。 3、实行“两面红旗”。每周纪律和卫生之和第一名者，挂 “文明班集体”红旗；月考各级段 前两名挂“学习榜样”红旗。 一、纪律方面 纪律设 35 分实行扣分制。每月总结的办法为每周所得分之和除以周数得到本月的纪 律分，寝室管理的纪律扣分一并算入此项。实行举报制度，发现跳墙， 从窗户向外撒尿一人 次扣 5 分，奖举报人 2 分。具体扣分办法如下 1、学生必须遵守学校纪律，有事履行请假手续，事病假一天以内由班主任批准，两天 或两天以上者由政教处或值日领导批准。 （请假以存根为准，无存根视为旷课。）迟到一人 次扣 1 分，旷课一人次扣2 分。请假程序为（1）、班主任把关签章、（2）值班领导纪 录备案签章、（3）门卫见前两项手续齐全做好记录方可放行。 班主任在学生请假超过一小时不到校者必须与家长取得联系查明原因， 否则班主任立即 上报学校。每周各班只限10 张请假条。每天只准批两张请假条，多批一张扣一分，如请假 一周以上必须持相关证明。 请假超过一月者按休学处理。 考试时没有相关证明学生缺考一场 扣 2 分。 2、学生应团结友爱，骂人扣12 分，打架斗殴者每人扣5 分；若持强凌弱或纠集社 会上的人闹事者包括强行借钱， 一人次扣 10 分， 情节特别严重者学校交公安司法部门处理。 3、严禁学生吸烟、赌博、喝酒，违者一人次扣2--3 分，学校将对其公开批评处分。 4、发现直呼教师姓名者，每人扣2 分，侮辱顶撞老师者每人扣5 分，情节严重的学校 给予相应的处分，个人承担后果。 5、拾金不昧者，学校予以表扬，发现有偷窃他人财物者，一人次扣5 分，数额较大者 学校给予通报批评处分，并移交司法部门处理。 6、要爱护学校财物。发现有翻越围墙、校门，破坏设施者一人次扣510 分，造成损 坏的要负责修复与赔偿。 7、要保持安静的学习环境，发现放鞭炮、夜静时故意喊叫等故意制造混乱者，每人次 扣 3--5 分。 8、上课期间（体育课除外），学生不准在教室外逗留，发现一人次扣1 分。 9、遵守考场纪律，月考中有舞弊现象一经核实，一人次扣3 分，考场睡觉、看与考试 无关书籍一人次扣 2 分。 10. 各班的教室日志、板报记录，按时交政教处检查，否则一次扣1 分。 11. 服装整洁，朴素大方， 不许穿奇装异服， 不许佩戴金银首饰， 不许染发，留光棍毛， 穿拖鞋，发现每人次扣2 分。 12. 有其他违纪现象，一经发现，立刻严肃处理，并酌情扣分。 注如违犯以上第2、3、4、5、6、7 条中规定者，家长或其实际监护人必须到校协助 处理，并给予通报批评、警告、记过、记大过、留校察看、休学等处理，处理结果写入综合 评定手册。对能承认错误，并积极改正的学生，扣分一律取最低限。 二、卫生方面 设总分 35 分，其中教室 10 分，卫生区 10 分，寝室 10 分，平时卫生保持 5 分。卫生 总分 35 减去一周各项所扣分所得的差就是该周卫生分， 月卫生分等于周得