炼油一部内操岗位工作标准

炼油一部内操岗位工作标准炼油一部内操岗位工作标准 目的目的 为保证装置的安全平稳生产， 做到各项工作人人有责， 特制订本 责任制。 1 1 范围范围 1.1 本职责规定了炼油一部内操岗位的职责与权限、工作要求、检查 与考核 1.2 本职责适用于炼油一部内操岗位。 2 2 行政关系行政关系 2.1 主管上级班长 2.2 直接下级外操 3 HSE 职责与权限 3.1 负责操作室内日常集散系统操作，保证装置安全生产运行，符合 质量和 HSE 要求，完成生产任务。 3.2 负责临时出现的各种异常状态的判断、处理和指挥外操工作。 3.3 负责随时监控整个装置的运行状况， 并根据各种仪表指示情况及 时做出准确的判断并果断的采取有效的措施。 3.4 负责对外操的工作指挥。 3.5 负责各项指标的正常操作与控制，使之符合工艺卡片的要求。 3.6 负责室内计算机系统及操作室各类工具及消防器材的维护保养 及交接班工作。 3.7 负责各种产品的质量控制工作， 根据质检中心的指标随时做出相 应调整。 3.8 负责学习人员的培养和指导。 3.9 会使用安全设施，保持室内卫生。 3.10 按照规程要求有权处理装置运行中出现的临时问题。 3.11 有权拒绝违章指令。 3.12 有权组织外操的工作。 4 4 工作要求工作要求 4.1 每天提前半小时到岗，对装置进行预检查，熟悉装置现状。 4.2 对装置异常情况能及时做出判断、处理和指挥。对各种仪表信号 能及时作出准确判断并采取有效措施，保证产品质量和装置安全。 4.3 严格执行五大纪律，保证各项指标的正常操作与控制，使之符合 工艺卡片的要求。 4.4 保持平稳操作，做好操作记录及交接班日记。 4.5 按时按巡检路线做好巡回检查， 及时发现问题和隐患并及时报告 和处理。 4.6 做好产品质量控制工作， 确保产品合格率 98以上， 装置平稳率 96以上，并根据异常情况及时调整，减少污油产量。 4.7 交班前将本岗位生产、设备、 HSE、卫生等情况如实填写在交接 班日记当中。 4.8 按时完成各项临时任务。 5 5 相关文件和记录相关文件和记录 5.1 内操操作记录。 5.2 内操交接班日记。 6 6 主要业务描述和流程图主要业务描述和流程图 对本班装置安全生产运行、质量、HSE 和治安保卫工作具体负 责。严格执行五大纪律执行情况。对各种操作参数做到心中有数，及 时发现异常，及时做出判断，及时纠正并消除隐患。对上级布置的工 作，对下级汇报和检查出的问题，按照规程和程序进行协调有关单位 和人员进行分析处理。交接班日记、记录真实、完整符合逻辑。对出 现问题和事故要按“四不放过”原则完成，实现装置安全平稳优化生 产。 接到任务、 检查或接到反映的问题 后，能自行整改的及时组织整改， 不能自行整改的问题汇报班长。 组织外操按照操作规程或事故预 案处理。落实安全措施。 有关岗位人员配合实施 外操作人员按照方案进行操作， 配合完成任务。 班长、操作员问题处理结束及时 记录交接班日记， 并进行交接班。 7 7 检查与考核检查与考核 7.1 本标准由主管上级和有关部门负责检查、监督。 7.2 按炼油一部管理制度进行考核。 8 8 附则附则 8.1 本标准由炼油一部负责解释。 8.2 本标准自规定之日起执行。