职业培训复工申请报告

**********职业培训学校职业培训学校 复复 课课 申申 请请 报报 告告 2020年04月22日 目录 1、 复课申请报告 2、 开学工作方案 3、 学校突发公共卫生事件应急预案 4、 学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度 5、 学员体温检测制度 6、 因病缺勤缺课登记追踪制度 7、 复课证明查验制度 8、 师生健康管理制度 9、 环境卫生检查通报制度 10、 11、 12、 度 13、值班值守制度 清洁通风消毒制度 隔离制度 普及呼吸道传染病的防控知识、传染病防控教育制 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 22、 23、 24、 明确专人负责疫情防控工作 疫控期间教职工管理工作方案 疫控期间安全保卫工作方 5 案 疫控期间后勤保障工作方案 疫控期间教学运行工作方案 疫控期间学员行为准则 复课模拟演练方案 学校消防杀毒防疫记录表 职工健康统计表 复课期间人流管控表 复课模拟演练过程图片 （（1 1）） 申请开展线下职业培训报告申请开展线下职业培训报告 **********县人力资源和社会保障局 我校严格执行娄教发【2020】24 号文件，现已对我校师 生健康状况进行了全面排查，精准掌握了每名师生的健康情 况，所有教师也提前一周报到，做好了防疫知识的培训，开 展了多次疫情防控演练，制定了各种相关工作预案及制度。 配备了一定数量的防控物资，改善了办学场地环境，对所有 场地进行了全面清理和消毒，且落实了各项培训课程，我校 将严格遵守国家、省、市、县有关的职业培训规定。现诚请 贵局各级领导对我校进行督促检查监管，准予开展线下培 训。 致 敬礼 **********学校 2020 年 04 月 22 日 （（2 2）） 学校开学返校教职工管理工作方案 为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控 工 作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好2020年春季教职 工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护学校稳定和教 学秩序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。 一、总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防 措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防不必要的恐 慌情绪，维护学校正常秩序和稳定。 二、组织机构 （一）成立教职工返校工作小组，全面指导2020年开学 学校教职工返校工作有序开展。 组长********** 副组长**** 成员各部门负责人 领导小组下设办公室，宣传办公室主任谭主任，文秘****、 ****为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平 安返校。具体事宜由**********负责。 三、主要工作和措施 （一）假期中全面排查 1.假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教 职 工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况 , 进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接 触 和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学 校 工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人 员 动态信息。 2.全体教职工需于2020年 4 月 15 日前返校,返校途中乘坐 交通工具时，全程佩戴医用口罩或N95口罩；若返校前从外省 回来，返校后妥善保存 旅行票据信息，以配合可能的相关密切 接触者调查。各部门要 开展以突发公共卫生事件的预防与应急 知识为重点的健康宣传 教育，引导教职工和学员减少外出，不 参加聚会活动，增强公共卫生 意识和自我保护能力。从外地返 乡者需按照要求进行自我隔离 、登记并上报。从外地返回、与 外地人员接触、有发烧、干咳 、乏力等症状的教职工和学员， 需在家自主隔离14日无症状后方可到 校上班或参与培训。 3.准备小组应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或 在 外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教 学 工作。 （二）开学时全面检测 1.教职工开学返校时间为2020年 4 月15日 （如有变动另行 通知） 。在正式开学前，小组做好留校和返校教职工的健康筛 查 和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况 2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返 校的，须通过小组报学校同意，并服从学校统一安排，方 可返 校。 3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情 况统计。对体温超过37. 3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职 工 ， 部门需安排其到校医务室进一步观察 ， 或安排送医进一步 检 查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。 （三）上班时全程防控 1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及 时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。 2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解 身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑 似症状，应及时就医并请假，不得带病上班；经医院诊断排除后 方可回校上班。 3.教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外） 。 4.教职工在校内突发感染症状，应立即向学校小组汇报， 并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急 处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可临时性关 闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。 5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织 人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作， 对教 职工进行合理调配。 四、工作要求 （一）各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工 作，及 时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确 保教职 工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。 （二）期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活 动 ,不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。 （三）全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安排 部 署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积 极配合做好工作，全力打好攻战。 （（3 3）） 娄底市慧创职培训学校娄底市慧创职培训学校 突发公共卫生事件应急预案突发公共卫生事件应急预案 为有效预防、 及时控制和妥善处理我校新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生 事件，提高快速反应和应急处理能力,建立健全应急机制，确保全校师生员工的 人身健康和生命安全，保证正常的教育教学生活秩序，维护学校和社会稳定，特 制定本预案。 一、基本原则 1、统一指挥，妥善应对。 学校成立新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作 领导小组，统筹、指导、调度我校应对新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事 件的处置工作。一旦发生疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔 接，做到快速反应，正确应付，处置果断，最大程度降低突发公共卫生事件的 破坏性。 2、分类管理。 学校将师生员工进行分类管理教学由校长负责学生线，后勤与保卫由教务 负责。 发生新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件后， 第一时间报告学校校长， 启动内部应急预案。学校在属地、党委和政府的统一领导下，按预案开展工作。 校长作为突发公共卫生处置的“第一责任人” ，发生新型冠状病毒感染肺炎突发 公共卫生事件后，第一时间向防疫部门和县教育局报告。 3、从严从紧，抓小抓早。 在全国未解除新型冠状病毒感染肺炎警报期间， 凡是师生出现发热、