流程管理流程模板

（流程管理（流程管理 流程模板流程模板 天天鹰鹰高高压压 企企业业管管理理流流程程汇汇编编 受控状态□受控□非受控 持有部门 持有人 受控编号 编号 QGP/TYQGP/TY .01--2005.01--2005 QGP/TYQGP/TY .02--2005.02--2005 标题 运营计划管理流程 员工录用管理流程 版次修订号 A A 0 0 实施日期 2005年月日 2005年月日 QGP/TYQGP/TY .03--2005.03--2005 QGP/TYQGP/TY .04--2005.04--2005 QGP/TYQGP/TY .05--2005.05--2005 QGP/TYQGP/TY .06--2005.06--2005 QGP/TYQGP/TY .07--2005.07--2005 QGP/TYQGP/TY .08--2005.08--2005 QGP/TYQGP/TY .09--2005.09--2005 QGP/TYQGP/TY .10--2005.10--2005 QGP/TYQGP/TY .11--2005.11--2005 QGP/TYQGP/TY .12--2005.12--2005 QGP/TYQGP/TY .13--2005.13--2005 QGP/TYQGP/TY .14--2005.14--2005 QGP/TYQGP/TY .15--2005.15--2005 QGP/TYQGP/TY .16--2005.16--2005 QGP/TYQGP/TY .17--2005.17--2005 QGP/TYQGP/TY .18--2005.18--2005 QGP/TYQGP/TY .19--2005.19--2005 QGP/TYQGP/TY .20--2005.20--2005 QGP/TYQGP/TY .21--2005.21--2005 QGP/TYQGP/TY .22--2005.22--2005 QGP/TYQGP/TY .23--2005.23--2005 QGP/TYQGP/TY .24--2005.24--2005 员工培训管理流程 员工绩效考核流程 员工离司管理流程 员工定薪及调薪流程 请休假管理流程 派车管理流程 管理体系维护流程 差旅费报销流程 采购管理流程 采购计划管理流程 销售计划管理流程 订单管理流程 生产计划管理流程 现场管理流程 安全管理流程 工艺管理流程 设备管理流程 经销商选择流程 经销商取消流程 销售部管理流程 采购管理流程 物控管理流程 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 QGP/TYQGP/TY .25--2005.25--2005 QGP/TYQGP/TY .26--2005.26--2005 QGP/TYQGP/TY .27--2005.27--2005 QGP/TYQGP/TY .28--2005.28--2005 费用审批流程 借支流程 生产资金付款流程 固定资产采购付款流程 销售部节日走访费、咨询 A A A A 0 0 0 0 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 QGP/TYQGP/TY .29--2005.29--2005 回扣费付款流程 销售部代理商结算费付款 QGP/TYQGP/TY .30--2005.30--2005 A02005年月日 流程 QGP/TYQGP/TY .31--2005.31--2005 QGP/TYQGP/TY .32--2005.32--2005 QGP/TYQGP/TY .33--2005.33--2005 QGP/TYQGP/TY .34--2005.34--2005 QGP/TYQGP/TY .35--2005.35--2005 A02005年月日 费用控制流程 预算管理流程 管理/财务监察流程 会计凭证处理流程 报废审批流程 A A A A A 0 0 0 0 0 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 2005年月日 天鹰高压 企业管理管理流程图 QGP/TY.01--2005QGP/TY.01--2005 运营计划管理流程运营计划管理流程 版次A修订号0实施日期 第1页 共1页 2005年月日 天鹰高压 企业管理管理流程图 QGP/TY.02--2005QGP/TY.02--2005版次 员工录用流程员工录用流程 A修订号0 第1页 共3页 实施日期2005年月日 结束 天鹰高压 企业管理管理流程图 QGP/TY02--2005QGP/TY02--2005版次 员工录用流程员工录用流程 A修订号0实施日期 第2页 共3页 2005年月日 天鹰高压 企业管理管理流程图 QGP/TY.03--2005QGP/TY.03--2005版次 员工培训管理流程员工培训管理流程 A修订号0实施日期 第1页 共3页 2005年月日 天鹰高压天鹰高压 人员增补申请表人员增补申请表 申请部门 增补原因 扩大编制储存人员短期需要离职补充 具体要求 婚姻情况 性别 未婚已婚 年龄要求 1825 岁 不限小学初中及中专 文化水平 大专大专之上其它要求 其它原因 希望报到日期增补总数 申请日期 男 女 申 请 说 明 主管副总经理 总经理审批 部门主管申请人 天鹰高压 企业管理管理流程图 QGP/TY.03--2005QGP/TY.03--2005版次 员工培训管理流程员工培训管理流程 A 开始 部门年度培训需求部门年度培训需求 各部门/主管副总 每年 12 月 1 日 公司年度培训计划公司年度培训计划 人力资源主管/总助 每年 12 月 5 日 年度培训计划审批年度培训计划审批 总经理办公会 每年 12 月 10 日前 修订号0实施日期 第2页 共3页 2005年月日 师资/教材 培训计划实施培训计划实施 人力资源主管 全年 培训效果评估培训效果评估 人力资源主管 全年 培训计划修订培训计划修订 /总助人力资源主管 全年 结束 天鹰高压 企业管理管理流程图 QGP/TY.03--2005QGP/TY.03--2005版次 员工绩效考核流程员工绩效考核流程 A 开始 修订号0实施日期 第1页 共3页 2005年月日 高管其它 季度工作计划季度工作计划 副总/总经理 每季首月 5 日 ▪月度绩效计划及 考核表 上月绩效考核结 果 确定下月度绩效计划确定下月度绩效计划 被考核者/直接主管 每月 25 日 ▪ ▪ KPI,OPI考核 项目/标准/权 值 季度计划审批季度计划审批 总经理 5 日内 绩效辅导绩效辅导 直接主管/被考核者 全月 过程沟通过