港口安全管理制度范本

总经理安全职责 1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，对本公司的安全生产负全面责任。 2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程； 3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实行公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划； 4、针对公司的生产经营特点，组织实行安全管理工作计划，保障安全投入的有效性； 5、按有关规定设立安全管理机构，配置专（兼）职安全管理人员； 6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场合应当符合安全生产法律、法规、行业标准、公司规章的规定和安全技术规范规定，并应当为员工提供必要的劳动保护用品； 7、组织开展员工的安全教育和培训； 8、组织开展安全检查，贯彻整改隐患； 9、发生事故时，采用措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和解决； 10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查； 11、法律、法规、规章规定的其它职责。 副总经理安全职责 1、 副总经理是公司安全生产的直接领导，协助总经理负责公司的安全生产管理工作。副总 经理外出期间或缺额时的安全生产管理工作由其指定的代理者负责。 2、 副总经理直接领导安全技术部门的工作，定期听取报告，及时指导安全技术管理部门的 工作；对安全管理部门的职能作用得以正常发挥负责。并根据工作需要调整有关工作人员。 3、组织安全生产检查，贯彻重大安全隐患的整改工作。 4、在公司安全第一负责人的领导下，组织制订出保证实现安全生产目的的具体措施。并抓好贯彻。对公司的安全生产负直接领导责任。 5、必须经常听取安全管理部门的工作报告，支持安全管理部门的工作。对重大的生产安全问题组织有关部门进行讨论，作出决定。全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法和国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规。 6、督促各级人员贯彻安全生产责任制和安全生产目的，经常检查执行情况，发现问题及时解决。每季度向安全生产第一负责人报告本公司的安全生产情况。 7、组织有关部门制定符合本公司的各种安全生产管理制度和安全生产操作规程和技术规程。 8、检查安全技术措施经费的使用情况，保证新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”。 9、定期组织安全生产检查，对事故隐患贯彻整改，并进行整改验收。 10、严格执行公司职工伤亡事故报告和解决规定，认真组织公司内部伤亡事故的调查（按四不放过原则事故因素不查清不放过、员工不受到教育不放过、不贯彻整改措施不放过、不查清事故责任者的责任不放过）解决、签署事故报告，对事故报告的准确性负责。 11、组织有关部门制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并组织实行和定期演练。 各组组长安全职责 1、贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和规定，全面负责本班组的安全生产； 2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥； 3、组织并参与安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全； 4、负责对新员工涉及实习、代培人员、转岗进行班组级安全教育和岗位安全教育； 5、负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好具体记录，参与事故的调查、分析、贯彻防范措施； 6、做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运营。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用品，对的使用灭火器材； 7、保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产 。 8、协助安全生产领导小组、安全员做好本部门的安全责任考核工作。 安全员安全职责 1、在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文献、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料； 2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实行督促检查。 3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实行。 4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、危险源进行分析评估，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害等防止措施； 5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施贯彻的组织、实行及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面报告； 6、负责本公司员工各类安全培训教育的组织和培训与安全生产教育宣贯工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的贯彻； 7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用； 8、监督特种设备、消防设施、器材的采购、安装和使用管理 9、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作； 10、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和蔼后解决工作，提出对事故责任者的解决意见； 11、负责本部门员工的安全培训并保存培训记录； 12、协助安全生产领导小组、负责安全责任制的考核与组织工作； 13、法律、法规另有规定的其他职责。 办公室安全职责 1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准； 2、解决好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动； 3、组织新员工（涉及病产假超过半年的复工人员、实习培训人员、临时工、协议工等）的厂级安全教育，及时与安全员联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分派到部门； 4、组织新员工进入岗位前的体检，分派时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定； 5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则； 6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作； 7、合理拟定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，保证员工身体健康； 8、负责劳动协议签订工作，负责做好因工伤亡的善后解决工作； 9、对违反安全生产规章制度而导致工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安所有）严厉解决。 财务安全职责 1、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，保证公司安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐； 2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用； 3、保证事故应急救援预案所需的资金投入； 4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达成主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用； 5、保证安全宣传、安全教育培训费用投入； 6、参与生产安全事故的解决工作，在善后解决