技术交流会主持词参考

下载后可任意编辑 技术沟通会主持词参考 技术沟通会主持词参考（一） 尊敬的各位嘉宾，各位领导，龙采集团的技术骨干、精英们 大家上午好 “龙采”20 xx年技术沟通会就要开幕了，我谨代表技术沟通组委会向出席今日开幕式的各位领导、各位来宾、各分公司的精英骨干和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 下面，向大家介绍出席今日开幕式的主要领导 龙采科技集团总裁***先生， 副总裁***先生， 副总裁***女士， 助理总裁***女士， 技术总监***先生， 出席今日开幕式的还有来自于龙采集团各分公司的技术骨干、精英等，由于时间关系，就不一一介绍了。让我们以热烈的掌声对大家的光临与会表示欢迎。 在激烈的市场竞争中，龙采人注重品牌化集团建设，以“专业决定品质，激情打造未来”企业理念，以“欢乐、赢利、奉献”为永恒的团队精神，在短短的时间内，使龙采迅速的进展壮大，成为黑龙江地区互联网行业内之翘楚。 下面请让我们用热烈的掌声欢迎龙采科技集团总裁--***先生为技术沟通大会致开幕词。 致辞 非常感谢杨总裁的精彩致辞。 龙采奉行以全球化的视野整合先进技术与企业资源，分别与“百度”、“腾讯”及“CNNIC”等知名企业携手，奠定了在东北地区互联网服务诸多领域内的地位。携手共进龙采一面吸纳知名企业的先进理念和技术，一面以更高的标准完善着自己，提高着自己，以“尊重人才、爱护人才、发现人才、吸引人才、培育人才”的人才理念，通过完善的培训体系迅速提高员工职业竞争力，积极地为每个员工提供一个能够展现自我的舞台。在技术总监***先生的带领下，以技术发明和制造为前行，龙采大步飞跃 下面，有请龙采科技集团技术中心总监***先生就集团技术中心进展历程做进展方向发言。 发言 谢谢高总监 7年的齐心协力、锐意进取、7年的奋发图强、开拓创新，7年的攻克难关、推陈出新，经过了7年的不懈努力和默默奉献，龙采技术人终于骄傲地说，我们为龙采的未来打下了坚实的基础 20 xx年，是龙采打造精品、树立品牌的第一年; 20 xx年，是龙采实施10年进展规划的第一年。 下面就让我们一起喜悦的分享我们集团分公司的技术精英们的硕硕成果 开始展示介绍优秀作品 海纳百川，所以永不干涸;山容众生，方能生机盎然。今日的沟通会应该说是一个技术人沟通学习的盛会，集团为龙采技术精英提供一个能够展现自我证明自我提升自己的舞台，每一个在场的龙采人收获知识，收获欢乐，更收获友谊。 下面就请集团分公司技术代表发表工作感言 发言 听着大家发自肺腑的工作感言、希望感言、誓言铮铮，每个龙采人都被感动了，这样的拼搏进取的精神、这样丰富的想象能力和创新力、这样团结奉献的心态，龙采怎能不进展，龙采怎能不超越 沟通会下一项会程安排是下面是进行技术美工、程序、技术支持分组会议 讨论 听着大家畅所欲言发表自己的见解，在思维碰撞中相互学习，在茅塞顿开中积淀收获，每个龙采人渐行渐远，龙采集团渐行渐强。 此时此刻，想起了赢在中国的主题曲，此处放音乐在路上今日和大家一起被幸福的感动着在路上可能还会有心灵的困境，在路上可能还有严峻的考验，可坚定的龙采人，会顺着龙采集团心灵的呼声，会伴着龙采的生命一起执着的远行，用睿智的头脑，骄人的业绩，尽展龙采人龙的风采 再次感谢我们的领导，感谢各位嘉宾、感谢各位同仁的支持和到来，此次“龙采科技集团20 xx年技术沟通会”到此结束，感谢大家，感谢龙采 技术沟通会主持词参考（二） 各位领导、同志们 在上级领导的关怀支持下，在广阔员工的强烈要求下，我们公司工程部举办这次技术精英比武经验沟通会，目的主要是通过我们几位人中精英，让广阔员工干一行，爱一行，才能精一行，求真务实，实现人生梦想。我信任这次经验沟通会对于提升广阔员工技术干部素养和技术管理水平必将有所作用。对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢 一是要以设备管理为重点，抓好老区旧设备的维护，搞好新区新设备的保养，以提高设备利用率、提高劳动生产率、降本增效、保安全生产，作为技术革新的主要突破口。注汽生产设备是关键，作为一名技术人员不能仅仅把眼光放在设备能否正常运转上、把注意力放在查漏补缺上，而要把眼光放在设备性能优化上，把注意力放在技术革新上。要变解决问题的“救火”式管理，为创新工艺的“超值”式管理。 这就要求我们的技术人员要多观察多讨论多学习，全面掌握设备当前运行状况、准确推断设备未来运行变化、及时了解新出现的工艺技术。在设备出现故障前把问题解决掉，并创新进行改造，使其不但保证正常运转，而且还要得到改进。使每一台设备都能限度地充分发挥自己的功能，达到降低工人劳动强度、提高劳动效率、提高效益、安全生产的目的。 二是切实担负起培训的责任，为工程部打造一支高素养的技术队伍尽职尽责。 企业的一切生产经营活动都离不开人，而人的素养高低将决定企业的进展方向和前途命运，所以，培训工作在企业也永远处于很主要的地位。当前我们工程部职工技术素养状况，面临两大问题一是原有的技术人员紧缺，且素养也参差不齐;二是注汽站投运后，必定要补充一批人，而现在我们整个河南油田都没有成熟的注汽技工了，所以补充进来的技术素养就可想而知了 所以，我们的培训任务很重，我们要切实负起责任把培训工作抓上去。我们要善于通过各种方式来培育青工参加科技攻关，实行手把手地跟踪指导、辅导等多种方式热情帮助他们、培育他们，让他们逐渐挑起大梁;在培育的时候，不仅要传思想、传方法、传技术，还要帮其锻炼参加技术攻关意志，培育良好的创新态度。大家要利用自身的优势，团结人才，凝聚人才，集中智慧，广泛地为工程部进展献计献策。 三是努力学习新技术新工艺，尽快掌握和应用好新设备。 “吾生有涯，而知无涯”、“人有知学，则有力也”。古人尚且如此，在当今这个科技进展日新月异的时代里，我们就更应该树立终身学习的思想，求知不辍，才不会被时代所淘汰，才能适应新进展。 最后，我希望大家一定要珍惜沟通的机会，仔细总结，互相学习掌握更多更先进的技术，更好地为我厂持续有效和-谐进展作贡献 谢谢大家 技术沟通会主持词参考.doc