村官考核工作个人总结精选

下载后可任意编辑 村官考核工作个人总结精选 1.村官考核工作个人总结 为全面了解我乡到村任职大学生的工作、学习情况，切实加强大学生“村官”服务群众的技术和水平，科学地评定其一年的工作实绩，根据县委组织部的安排部署，根据沙冲乡大学生“村官”考核办法，我乡于12月2日对符合条件1名到村任职大学生进行了年度考核。考核工作以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，根据“德才兼备、以德为先”的要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，着重了解大学生“村官”的思想政治素养，履行岗位职责和完成工作目标任务的能力。 本次考核工作坚持客观公正、注重实绩的原则，实行平常与定期相结合，定性与定量相结合的方法，制定了详细的大学生“村官”考核方案，严格考核程序，组成了乡党委书记带队，办公室工作人员和包村干部参加的考核工作组，到村进行考核。此次考核工作开展情况如下 1.考核的主要内容 对大学生“村官”的考核，以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，根据“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉，着重了解大学生“村官”的思想政治素养，履行岗位职责和完成工作目标任务情况，以及品德和作风等，注重考核工作实绩。大学生“村官”考核分为平常考核、年度考核和期满考核。平常考核重点考核大学生“村官”完成日常工作任务、阶段工作目标任务情况以及在岗工作表现情况，实行查阅工作日志和民情日记、专项工作检查、总结、考勤等方式进行，由乡党委负责同志予以审核评价。此次年度考核以平常考核为基础，由乡党委牵头，考核工作组具体负责实施， 2.考核的方法步骤 本次年度考核按以下程序进行 1）、大学生“村官”根据岗位职责和有关要求进行年度工作总结，形成书面总结材料，如实填写大学生“村官”年度考核登记表，并在一定范围内述职。 2）、对考核对象进行民主测评，参加测评的范围包括乡党委领导班子有关成员，所在村“两委”班子成员和党员群众代表等，参加测评人员不得少于10人，并实行当场匿名划票。 3）、进行征求意见和个别谈话，从乡党委领导、大学生“村官”、所在村“两委”班子成员、党员和群众代表中抽取部分人员进行个别谈话。同时，深化大学生“村官”工作生活场所现场了解，走访农户10人。 4）、考核工作组根据平常考核、民主测评、个别谈话、实地走访等情况和个人年度总结，写出考核鉴定材料，提出考核等次建议和改进提高的要求。 5）、对拟定为优秀等次的大学生“村官”在乡、村两级政务公开栏内进行公示。乡党委根据考核组意见、民主测评情况和优秀等次名额，确定考核等次。 6）、乡党委主要领导实行谈心谈话方式，向大学生“村官”进行反馈。反馈结束后，由考核对象在大学生“村官”年度考核登记表上填写意见并签字后，存入个人档案。 3.考核结果 本次大学生“村官”考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次为一人，其余均为合格。此次年度考核工作开展顺利，考核组成员仔细负责，大学生“村官”积极配合，充分展现了我乡大学生“村官”的良好风貌，通过此次考核，更激发了他们的工作干劲，增强了他们在广阔农村建功立业的决心与信心。 当然，此次年度考核工作由于时间紧，任务重，在开展过程中也存在一些小的问题，考核办法还不够细化，形式还不够多样，不能够很好地对大学生“村官”进行更全面的评价，这也是我们乡以后对大学生“村官”进行考核的努力方向。 4.考核中发现的问题及改进方法 通过此次年度考核，我们发现，虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩，但同时也存在着一些问题 一是个别“村官”思想负担较重。由于大学生“村官”不是正式的国家工作人员、收入不高，因而对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。 二是工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，同时由于比较年轻，工作中也比较有个性，不能很好的融入到村务工作中。 总体来说我乡大学生“村官”整体素养较高，但不排除还有个别大学生的工作和学习情况不尽如人意，针对考核中存在的问题，今后将主要抓好以下几个方面的工作 （一）改进管理办法，加强“村官”的自我管理。尝试以“村官”管理“村官”的方法来促进大学生“村官”自我约束意识的养成。 （二）加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核奖励，使这些大学生工作起来更有干劲，充分发挥他们的能力与价值。 总之，我们以后会再接再厉，管理好，使用好我乡的大学生“村官”，更好地挖掘他们的潜力，为我乡的社会主义新农村建设培育锻炼更好的人才。 2.村官考核工作个人总结 一年来，在组织部的大力支持、指导以及城关镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕在以任职村党支部、村委会为中心的领导班子周围，我以“学习、服务”为思想，不断提高自身素养建设。使自己的精神和实质工作能力有了很大的提高，现将本人一年来的思想工作总结如下 1.加强学习，不断提高自身的思想素养。 仔细学习党在基层的方针政策、法律法规，深化贯彻落实xx大精神,积极实践科学进展观，使自身思想不断进步，对党有了新的认识。 2.服从管理，在思想上同组织保持高度一致。 根据上级组织安排，仔细完成各项工作任务，配合任职村做好综治维稳、低保入户、新保进门、党建完善、检查优秀、民主评议及年度考核等重点工作。切实做到“不扯后腿，不唱反调”，保持村委基层和上级组织的思想高度统一，努力建设新农村、服务村民。 3.深化实际，仔细做好本职工作。 结合任职村实际情况，深化群众，通过思想沟通，生活接触，了解村民实际所需，并协助村委或者独立完成各项工作任务，不断提高村民的生活质量和收入。 4.严于律己，争取做一名合格的好村官。 积极要求进步，时刻以一个党员的标准要求自己，做到思想上“学有所用，用必为民”；做到自我定义上“先是村民，后是村官”，做到工作上不懒散，思想不懈怠；做到无论在何村何岗上都能始终如一，严于律己，争做一名不断进取的好村官。 3.村官考核工作个人总结 本人于xxxx年3月到xx镇xx村工作。这对我来说是个新的挑战。近一年来，我保持谦逊的姿态向大家学习，在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我仔细履行着这一名新时代村官的光荣职责。一年中我做到了以下几点 1.增强思想道德培育，提高个人能力建设。 加强理论学习，提高道德素养是新时期村官的基本要求。一年来，我一直注重理论学习，多学多想，提高思想政治素养。这一年，我光荣的递交了入党申请书，在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己，仔细学习和贯彻“xxxx”重要思想和科学进展观，在各个方面不断地完善自己，超越自己，重塑自己的世界观人生观价值观，为xx村的进一步进展尽职尽责。 在基层工作岗位上工作了近一年，通过经过不断学习，积累了一定的基层工作经验，能够处理日常工作中一些问