残联工作整改措施

残联工作整改措施残联工作整改措施 残联工作整改措施残联工作整改措施 【篇一残联整改落实【篇一残联整改落实“ “回头看回头看” ”自查专题报告】自查专题报告】 整改落实情况整改落实情况“ “回头看回头看” ”专题报告专题报告 根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于开展党根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于开展党 的群众路线教育实践活动整改落实的群众路线教育实践活动整改落实“ “回头看回头看” ”工作的实施方案的精工作的实施方案的精 神，我会在督导组的精心指导下神，我会在督导组的精心指导下, , 紧密结合工作实际，牢牢把握解决紧密结合工作实际，牢牢把握解决 突出问题这个主题，突出问题这个主题， 把解决问题与创新体制机制紧密结合，把解决问题与创新体制机制紧密结合， 统筹安排，统筹安排， 交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实 践活动践活动“ “回头看回头看” ”工作。现将自查情况专题报告如下。工作。现将自查情况专题报告如下。 一、整改落实一、整改落实“ “回头看回头看” ”工作情况工作情况 1 1、强化组织领导，切实把、强化组织领导，切实把“ “回头看回头看” ”工作抓实抓好。工作抓实抓好。 我们把加强组我们把加强组 织领导作为织领导作为“ “回头看回头看” ”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“ “回头回头 看看” ”的组织领导。的组织领导。 一是建立一是建立“ “一把手一把手” ”责任制度。建立了由会主要领导亲自抓，分管领责任制度。建立了由会主要领导亲自抓，分管领 导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，进一导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，进一 步加强会机关活动办的建设，做到机构不撤、人员不散、工作力度不步加强会机关活动办的建设，做到机构不撤、人员不散、工作力度不 减。减。 二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，班子成员担当二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，班子成员担当 “ “一抓到底一抓到底” ”的责任，对所负责的整改措施的落实逐条逐项对照检查，的责任，对所负责的整改措施的落实逐条逐项对照检查， 着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“ “回头看回头看” ”工作重要性的工作重要性的 认识。认识。 三是建立党员领导干部发挥三是建立党员领导干部发挥“ “第一示范带头作用第一示范带头作用” ”制度。在制度。在“ “回头看回头看” ” 工作中，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约工作中，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约 本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“ “回头看回头看” ”工作落到工作落到 实处。实处。 3 3、坚持边查边改，明确、坚持边查边改，明确“ “回头看回头看” ”工作目标工作目标 会班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够，与会班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够，与 一线工作人员交流沟通少，会班子成员走出机关、深入基层和群众，一线工作人员交流沟通少，会班子成员走出机关、深入基层和群众， 重点围绕如何反对重点围绕如何反对“ “四风四风” ”，如何真正转变作风、转变职能等问题，提，如何真正转变作风、转变职能等问题，提 升更好地为基层服务、为残疾人群众服务的能力，如何扎实解决残疾升更好地为基层服务、为残疾人群众服务的能力，如何扎实解决残疾 群众反映强烈的热点、难点问题以及基层残联在实际工作和事业发展群众反映强烈的热点、难点问题以及基层残联在实际工作和事业发展 中遇到的中遇到的 困难和难题进行分析，提出建议和对策，认真开展困难和难题进行分析，提出建议和对策，认真开展“ “四个看四个看” ”活动活动 一看班子及成员的对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、一看班子及成员的对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、 剖析原因透不透、整改措施实不实。根据民主生活会后情况，各班子剖析原因透不透、整改措施实不实。根据民主生活会后情况，各班子 成员重新对个人剖析材料进行了充实，支部书记进行了审阅并提出修成员重新对个人剖析材料进行了充实，支部书记进行了审阅并提出修 改意见，并集中重新讨论修改了班子对照检查材料。改意见，并集中重新讨论修改了班子对照检查材料。 二看支部主要负责同志与每位班子成员之间，班子成员相互之间，二看支部主要负责同志与每位班子成员之间，班子成员相互之间， 班子成员与分管股室长之间，是否进行了谈心交心。班子成员是否针班子成员与分管股室长之间，是否进行了谈心交心。班子成员是否针 对会上对自己提出的批评意见，对会上对自己提出的批评意见， 重新诚恳地征求了意见，重新诚恳地征求了意见， 进行了交流，进行了交流， 真正达到交心谈心，班子成员通过个别谈话等方式，重新征求了普通真正达到交心谈心，班子成员通过个别谈话等方式，重新征求了普通 干部对自己的意见建议。干部对自己的意见建议。 三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否 揭短亮丑，互相批评是否动深入，对待批评意见是否态度诚恳、虚心揭短亮丑，互相批评是否动深入，对待批评意见是否态度诚恳、虚心 接受，是否回应了群众反映的问题。会后，根据反映的情况来看，民接受，是否回应了群众反映的问题。会后，根据反映的情况来看，民 主生活会真正达到了批评与自我批评，揭了短，亮了丑，红了脸，出主生活会真正达到了批评与自我批评，揭了短，亮了丑，红了脸，出 了汗。各班子成员针对大家提出的问题和批评意见，都能诚恳接受，了汗。各班子成员针对大家提出的问题和批评意见，都能诚恳接受， 在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。 四是完善规章制度是否完善，是否注重了落实管理。专题民主生活四是完善规章制度是否完善，是否注重了落实管理。专题民主生活 会上，大家认为对队伍管理不够严，致使工作落实不到位，效率不够会上，大家认为对队伍管理不够严，致使工作落实不到位，效率不够 好。存在着好。存在着“ “老好人老好人” ”思想，怕得罪人，思想，怕得罪人， 导致股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任，出现办事效率低导致股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任，出现办事效率低 等问题。针对这些问题，即刻召开班子恳谈会，补充完善了等问题。针对这些问题，即刻召开班子恳谈会，补充完善了 1010 项制项制 度，新建立度，新建立 6 6 项制度，以制度落实整改，以制度加强队伍建设，以制项制度，以制度落实整改，以制度加强队伍建设，以制 度促进残联事业发展。通过制度的完善和落实，形成了规范、透明、度促进残联事业发展。通过制度的完善和落实，形成了规范、透明、 严格、高效的工作氛围。今年，我会精简发文，较上年减少严格、高效的工作氛围。今年，我会精简发文，较上年减少 3838，， 削减会议，削减会议，较上年减少较上年减少