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组织生活会书记讲话

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组织生活会书记讲话

下载后可任意编辑 组织生活会书记讲话 组织生活会书记讲话 根据区委组织部关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知x区委组〔2024〕x号要求,结合自身思想和工作实际,仔细对比检查,请同志们提出批判意见。 一、存在的问题 一政治功能方面。我作为支部书记,仔细履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。 二“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍习近平总书记的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。 三自我要求方面。自己平常在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。 四纠正“四风”方面。一是平常开会多,深化基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深化,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关怀、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批判的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。 五政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清__恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃仔细,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如2024年在彻底清除“薄王”思想遗毒和__恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不洁净。 二、产生问题的原因剖析 对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面 一学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推动,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。 二理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推动。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 三党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。 四宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关怀群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。 三、努力方向和整改措施 加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。 组织生活会书记讲话 为仔细贯彻落实县委组织部关于仔细开好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议的通知精神,县人大办党支部根据通知要求,制定了工作方案,开展了谈心谈话,仔细撰写发言提纲,完成了会前的各项工作。根据会议安排,现就支部班子对比检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 一在政治功能方面。习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。2024年,支部班子仔细组织学习党的十八届六中全会和精神,但也存在工作力度“小”,同意干短期内取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对于一些难事、苦事、见效慢的事抓得不够紧;二是工作措施“虚”,一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说亮点多一些,讲问题和缺点少一些。 二在发挥作用方面。一是支部班子成员之间、与党员之间沟通的主动性不够强,支部凝聚力的作用还需要进一步增强;二是党员管理法律规范化水平仍需不断提高,开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多,汇报思想少。 三在自我要求方面。支部班子高度重视自身建设,大部分同志在大原则性问题上始终坚持高标准,但对小事情和细节上管控不严;二是在形式主义新表现方面,存在一些具体制度执行落实不到位,走过场的现象。 二、根源剖析 针对上述这些问题,支部班子经过深刻剖析,主要有以下几个方面的原因 一是自我提高能力不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不够,思想认识提高慢,谋划思路窄,工作落实办法少。 二是班子成员坚持党性修养的主动性和自觉性不强。在党性修养上下的力气还不够,少数同志平常在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严,发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。 三是遵规守纪不够严格,责任担当不够。有的党员领导干部对执行党的纪律重要性认识不足,制度执行力不强,个别党员干部自我约束有所松懈,担当意识不够强。 四是从严治党还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度不够,制度没有真正“铁”和“硬”,使组织功能弱化,没能体现坚强的原则性。 三、今后努力方向和主要整改措施 针对查摆的问题和原因剖析,下一步,我们将把严格要求贯彻落实到各项工作当中去。 注重深化理论学习。始终把加强理论学

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