彝良县七里沟煤矿职业健康管理制度汇编

彝良县七里沟煤矿 职业健康管理制度汇编 编制吴万根 二〇二四二〇二四年十一月二十七日 目录 第一章 总 则1 第二章 机构与职责1 第三章 制度建设2 第四章 前期防止2 第五章 劳动过程中的防护与管理4 第六章 职业病诊断与治疗5 第七章 监督检查与考核5 附职业健康十四种管理制度6 （一）职业健康办公会议制度6 （二）职业健康目的管理及考核奖罚制度7 （三）职业健康投入保障制度9 （四）职业健康教育培训制度10 （五）职业危害隐患排查制度10 （六）职业危害事故应急救援制度11 （七）职业健康监护管理制度18 （八）劳动防护用品管理制度20 （九）作业场合环境监测与评价制度21 （十）职业健康监护制度22 （十一）作业场合职业危害告知制度24 （十二）职业病防止管理制度26 （十三）职业健康档案管理制度30 （十四）职业危害与职业病记录报告制度31 第一章 总 则 第一条 为了防止、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，进一步规范职业健康管理，根据中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规的规定，结合彝良县七里沟煤矿实际制定本规定。 第二条 本规定合用于彝良县七里沟煤矿。 第二章 机构与职责 第三条 职业健康领导机构。 组 长刘革成（法人代表） 副 组 长陈志均（矿 长）、景长春（安全副矿长） 成 员吴万根（技术负责人） 黄通荣（生产副矿长） 丁永庆（机电副矿长） 领导机构职责 1、贯彻、贯彻国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入公司管理的重要内容。 2、审定职业安全卫生与职业病防治工作的目的以及实现目的的方案，并定期监督检查方案的贯彻情况，解决各部门关系协调、所需资金贯彻等问题。 第四条、职业卫生工作管理机构 负责人刘革成（兼） 成 员吴万根（兼）、杨德波、唐章信、刘志会 管理机构职责 1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实行。 2、建立好本单位的职业卫生管理台帐及相关档案，并妥善保存。 3、拟定本矿的职业危害因素监测点，协助卫生监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场合，分析因素，提出整改方案，监督整改。 4、负责职业病危害项目申报工作，负责公司劳动卫生档案的建立工作。 5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。 6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 7、开展职业安全卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业安全卫生知识，提高自救、互救能力。 8、负责新入矿员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安顿。 10、负责退休退养职工的职业病管理工作。 第三章 制度建设 第五条 结合本矿实际，建立完善以下相关制度，并认真组织实行。 （一）职业健康办公会议制度 ； （二）职业健康目的管理及考核奖罚制度； （三）职业健康投入保障制度； （四）职业健康教育与培训制度； （五）职业危害隐患排查制度； （六）职业危害事故应急救援制度； （七）职业健康监督检查制度； （八）职业危害监测设备、防护设施、个人防护用品使用管理制度； （九）作业场合环境监测与评价制度； （十）职业健康监护制度； （十一）作业场合职业危害告知制度； （十二）职业病管理制度； （十三）职业健康档案管理制度； （十四）职业危害及职业病记录报告制度。 第四章 前期防止 第六条 优先采用有助于防止职业病和维护职工健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。 第七条 容易产生职业病危害的工作场合，应采用消除和减少危害的合理布局，有与职业病危害防护相适应的设施、措施。职业病防护设施、措施与施工生产同步，并保证有效。 第五章 劳动过程中的防护与管理 第八条 对职工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，教育职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工对的使用职业病防护设备和防护用品。 第九条 对职业病防护设备、应急救援设施和个人防护用品，应当定期检查、维护、检修和检测，保证其处在正常状态。 第十条 定期对工作场合进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案，职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。 第十一条 按照有关规定对从业人员进行岗前、岗中和离岗职业健康检查，并如实告知检查结果。不得安排未经职业健康检查的职工从事职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安顿。 第十二条 各单位为职工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当涉及职工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 第十三条 发生或者也许发生急性职业病危害事故时，作业现场负责人当立即采用应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。 第六章 职业病诊断与治疗 第十四条 发现疑似职业病病人时，应当及时在职业病诊断医疗卫生机构进行诊断，确诊为职业病的，按有关规定向所在地劳动保障行政及有关部门报告。 第十五条 按照国家规定对职业病病人进行治疗、康复和定期检查，保证其应享受的职业病待遇。 第十六条 工会应当督促并协助开展职业卫生宣传教育和培训，定期开展职业健康监督检查，对职业病防治工作提出意见和建议，维护职工的合法权益。 第七章 监督检查与考核 第十七条 每季度对职业健康工作实行情况进行一次检查。 第十八条 职业健康工作与安保型公司创建、安全质量标准化工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。 附职业健康十四种管理制度 （一）办公会议制度 一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议，及时学习和贯彻上级有关职业卫生健康的管理方针、政策。 二、职业卫生健康办公会议由职业健康管理小组组长主持，副矿以上领导参与，有关部门负责人列席。 三、职业卫生健康办公会议前必须做好充足准备，会议要抓住重点，讲究实效。 四、职业卫生健康办公会议，要研究分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的问题和局限性，提出解决的措施办法，并贯彻到有关部门、人员。 五、要